1.000 de lei de la stat: Cine primește prima de activare în 2026 și ce condiții trebuie să îndeplinească

În situația în care sunt înregistrate de minimum 30 de zile la agențiile de ocupare a forței de muncă și nu primesc ajutor de șomaj, anumite persoane fizice ar putea obține o susținere financiară de 1.000 de lei în cazul în care încheie un contract de muncă cu timp complet pe o durată care depășește trei luni. Această sumă de bani, denumită prima de activare, este menită să stimuleze reintrarea în câmpul muncii și urmează să fie achitată în două rate egale.

Pentru a primi sprijinul financiar, cei care solicită ajutorul trebuie să îndeplinească mai multe cerințe legislative și să prezinte actele necesare într-un interval de 30 de zile de la momentul angajării.

În legătură cu sprijinul financiar oferit de stat, o întrebare frecventă este legată de posibilitatea de a primi o sumă de bani cunoscută sub numele de prima de activare. Prima de activare reprezintă un ajutor financiar acordat de stat, iar detalii despre beneficiarii acestui ajutor și condițiile necesare pentru a-l primi sunt prezentate în continuare.

Citește șiConsiliul Concurenței a comunicat băncilor decizia și motivarea amenzilor din dosarul ROBOR. Reacțiile Raiffeisen și UniCredit

În anumite condiții, persoanele fără loc de muncă, înscrise de cel puțin 30 de zile la agențiile de ocupare a forței de muncă, care nu primesc ajutor de șomaj și încheie un contract de muncă cu normă întreagă pe o perioadă mai mare de trei luni de la data înregistrării lor la agenție, au dreptul la o primă de activare de 1.000 de lei, care nu este supusă impozitării.

Sprijinul financiar va fi oferit în două rate egale, astfel beneficiarii vor primi fondurile în două etape distincte.

Beneficiarii primesc banii în două tranșe, astfel:

• Prima tranșă, reprezentând 50% din sumă, este acordată la momentul angajării;
• Cea de-a doua tranșă, tot 50% din sumă, este eliberată după trei luni de la data angajării.

În cazul în care raportul de muncă sau de serviciu se încheie cu primul angajator în primele trei luni de la angajare, beneficiarii își mențin dreptul la această primă, cu condiția de a fi angajați de un alt angajator în termen de 30 de zile și în condiții similare.

Anumite sume de bani nu pot fi combinate, conform reglementărilor, prima de activare fiind una dintre acestea, care nu se poate cumula nici cu prima de inserție, nici cu prima de instalare.

• Prima de activare nu se poate combina nici cu prima de inserție, nici cu prima de instalare.

Pentru a primi sprijinul financiar, anumite cerințe trebuie să fie împlinite. Este esențial ca solicitanții să se informeze în legătură cu aceste condiții.

Acordarea primei de activare este condiționată de îndeplinirea simultană a următoarelor cerințe de către solicitant:

Pentru a primi 1.000 de lei de la stat, anumite condiții trebuie îndeplinite, după cum urmează:

• Este necesar ca înregistrarea la agenția de ocupare a forței de muncă să fi avut loc cu cel puțin 30 de zile în urmă și să nu se primească indemnizație de șomaj;
• Trebuie să fi încheiat un contract de muncă cu normă întreagă pe o perioadă care depășește trei luni;
• Nu trebuie să fi existat raporturi de muncă sau de serviciu cu același angajator în intervalul de 12 luni care a precedat angajarea;
• Nu trebuie să fi fost beneficiarul primei de activare în ultimele 12 luni.

Persoanele care nu sunt eligibile pentru această formă de ajutor nu vor primi sprijinul financiar de 1.000 de lei acordat de stat. Există anumite condiții care trebuie îndeplinite pentru a putea beneficia de această primă de activare în anul 2026.

Excluderile de la prima de activare sunt următoarele:
nici un anumit grup nu poate beneficia de această 1.000 de lei sumă acordată de stat.
Această prima de activare nu este destinată tuturor categoriilor.

Cazurile în care se acordă prima de activare includ situația în care oamenii care au fost angajați pe durate determinate de maximum trei luni pot primi 1.000 de lei dacă, după ce au fost luați în muncă, li se prelungește contractul pe o perioadă determinată care depășește trei luni ori pe perioadă nedeterminată.

Încetarea plății indemnizației de șomaj are loc în contextul în care anumite persoane se angajează pe o perioadă mai mare de trei luni în cel mult 30 de zile de la acest eveniment, așa cum prevede art. 44 lit. l) din Legea nr. 76/2002.
Acestea sunt situațiile persoanelor care se angajează rapid după oprirea plății ajutorului de șomaj.

Pentru a primi 1.000 de lei de la stat, anumite persoane trebuie să îndeplinească anumite condiții și să prezinte documentele solicitate. Prima de activare pentru anul 2026 va fi acordată celor care respectă cerințele specifice. Aceste cerințe și documentele necesare au fost făcute publice, însă nu au fost dezvăluite detalii suplimentare.

În vederea obținerii acestui avantaj, 30 de zile de la data începerii activității reprezintă termenul limită pentru depunerea documentației necesare la agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă sau la agenția municipiului București unde sunt înregistrate.
Următoarele acte trebuie prezentate:

• O cerere;
• O copie a documentului care a stat la baza încheierii contractului de muncă sau un document eliberat de angajator;
• Un angajament;
• O declarație pe propria răspundere a angajatorului care confirmă că nu a existat nicio relație de muncă sau de serviciu cu solicitantul în ultimele 12 luni;
• O declarație pe propria răspundere a solicitantului care confirmă că nu a primit prima de activare în ultimele 12 luni anterioare angajării.
• Copie a actului în baza căruia persoana a fost încadrată în muncă sau dovada emisă de angajator;

Procesul de depunere a documentelor aferente primei de activare pentru anul 2026 urmează să fie demarat în conformitate cu reglementările în vigoare. În acest scop, persoanele interesate vor trebui să consulte informațiile oficiale disponibile pentru a se asigura că îndeplinesc toate condițiile necesare. Pentru a primi sprijinul financiar de 1.000 de lei, cetățenii trebuie să urmeze procedura standard de depunere a documentelor, astfel cum aceasta a fost stabilită de către autoritățile competente. Informații detaliate privind documentele necesare și procedura de depunere vor fi disponibile pe canalele oficiale de comunicare.

Transmiterea documentelor se poate realiza prin mai multe căi, și anume:

• înmânarea directă;
• trimiterea prin poștă;
• încărcarea în format electronic.

Metodele de depunere a documentelor pentru prima de activare sunt următoarele:

• Întâlnirea fizică are loc la adresa biroului agenției;
• Trimiterea prin poștă cu confirmare de livrare;
• Transmiterea prin fax sau prin e-mail sunt de asemenea opțiuni. (Sursa: ANOFM)
• Personal, la sediul agenției;

• 50% din sumă, la data angajării;
• 50% din sumă, după împlinirea a trei luni de la angajare.