Salutare! Bine te-am regăsit! Avem record de aplicări pe eJobs, tineri care vor să se angajeze și, bineînțeles, inteligența artificială care ne face să părem și mai buni în ceea ce facem. Sunt Raluca Dumitra și te invit să rămâi până la final la o nouă ediție „5 știri despre joburi” by Libertatea & eJobs. Începem chiar acum!
Mai mult de 9 milioane de aplicații au fost trimise pe eJobs în primele opt luni ale anului, cifra cea mai ridicată din ultimii 10 ani. În medie, fiecare poziție atrage aproximativ 63 de candidaturi. Cele mai competitive sectoare sunt Retail, IT, Marketing și Farma, unde fiecare ofertă primește, în medie, peste 90 de aplicații. În domeniile Producție și Construcții, pe de altă parte, aplicațiile sunt mai puține, sub 50 pe poziție.
Mai mult decât în anul precedent, 3 sferturi dintre tinerii sub 24 de ani raportează că este mai greu să-și găsească un job. În rândul acestora, 60% consideră că cerința de experiență prealabilă constituie principalul obstacol, chiar și pentru poziții junior, iar 56% susțin că automatizarea a redus numărul ofertelor. În ciuda acestui fapt, 42% nu se îngrijorează de impactul inteligenței artificiale. În total, de la începutul anului, pe eJobs au fost listate peste 100.000 de joburi entry‑level, ceea ce reprezintă mai mult de jumătate din toate posturile.
Citește șiAspecte esențiale pentru a colabora cu producătorul de ambalaje
În medie, românii petrec 53 de minute zilnic călătorind spre și de la locul de muncă, aceeași durată ca și olandezii. Diferența constă în distanța parcursă: în Olanda, în aceeași perioadă, se deplasează 63 de kilometri pe autostrăzi moderne, în timp ce în România traficul urban reduce semnificativ distanța. Belgienii continuă să fie liderii europeni în navetă, având peste o oră zilnic în trafic, în contrast cu Italia, unde naveta durează doar 35 de minute.
78% dintre lucrătorii din România alocă nu mai mult de 30 de minute pentru a consuma masa în timpul programului de lucru. În sondaj, 69% dintre participanți aleg să nu ia masa de prânz nici zilnic, nici ocazional, chiar dacă sunt conștienți de beneficiile
Încărcăm inteligența artificială pentru a ne prezenta ca fiind mai competenți la locul de muncă decât suntem cu adevărat? Un nou studiu indică că jumătate dintre angajați utilizează AI pentru a depăși nivelul lor real de abilități, iar 64% îndeplinesc sarcini pe care nu le-ar fi putut realiza în mod independent. În plus, 39% preda proiecte create cu ajutorul AI fără a menționa această colaborare, iar 30% au fost laudați pentru munca generată în mare parte de tehnologie.
Atât pentru astăzi! Ne vedem și data viitoare cu alte 5 știri despre joburi. Iar, până atunci, caută-ți jobul dorit pe eJobs și iaJob.ro și îți țin pumnii să-l și găsești cât mai repede! Pe curând!
COMENTARII / 0