Conform datelor difuzate de Eurostat, România și Luxemburg au înregistrat cea mai redusă creștere a componentelor salariale și remunerațiilor în Uniunea Europeană.
În comparație cu media UE, România se află la jumătate.
În România, costul orar al salariilor și remunerațiilor a urcat cu 1,8% în al doilea trimestru al anului 2026, comparativ cu aceeași perioadă din 2025. În întregul UE, creșterea a ajuns la 3,2%. În zona euro, salariile orare au înregistrat o creștere de 3%.
Citește șiCu cât ar putea crește pensiile și salariile în 2027. Ce scrie în raportul S&P, după ce agenția de rating nu ne-a retrogradat la junk
Diferența reprezintă un aspect semnificativ, însă nu trebuie să fie confundată cu schimbarea salariului mediu încasat de fiecare angajat.
Se referă la costul salarial orar suportat de angajatori, exprimat în valori nominale și corectat calendaristic. Acest indicator se modifică în funcție de cheltuielile cu forța de muncă și de volumul de ore predate.
România și Luxemburg au înregistrat cea mai mică creștere din Uniunea Europeană. Imagine ilustrativă.
În Bulgaria, creșterea a ajuns la aproape 10%.
Diferențele dintre statele membre sunt mari. În Bulgaria, costurile orare cu salariile au crescut cu 9,9%, iar în Lituania cu 9,6%. Croația a înregistrat o creștere de 8,9%. Ungaria a avut o creștere de 7,9%, Slovenia de 6,9%, iar Polonia de 4,7%. La polul opus s-au aflat România și Luxemburg, ambele cu 1,8%, urmate de Franța, cu 2,1%, și Italia, cu 2,1%.
În România, costul total al forței de muncă a urcat cu 1,8%.
Dacă sunt incluse și costurile non-salariale, situația României rămâne aceeași ca ritm general. Costul total orar al forței de muncă a crescut cu 1,8% în România în trimestrul II, față de 3,2% în Uniunea Europeană. Componenta non-salarială a crescut cu 1,9% în România. Costurile non-salariale includ, în principal, contribuțiile sociale plătite de angajatori și anumite taxe legate de ocuparea forței de muncă, din care sunt scăzute subvențiile relevante.
Creșterea a diminuat în mod semnificativ în raport cu anul trecut.
Eurostat indică o schimbare evidentă a ritmului în România. În al doilea trimestru al anului 2025, costul total orar al forței de muncă a crescut cu 10,3% în țară. În anul următor, această creștere s-a redus la doar 1,8%. În primul trimestru al anului 2026, nivelul creșterii a fost mai ridicat, ajungând la 3,8%.
trimestrul II arată o încetinire semnificativă a creșterii costurilor cu forța de muncă în România. Eurostat subliniază că aceste cifre pot fi actualizate, în special pentru ultimele trimestre, pe măsură ce apar noi date statistice.
COMENTARII / 0