CEO a intrat în atenția publicului după ce a dispus la concediere pe 900 de angajați într-o sesiune Zoom a companiei, la scurt timp înainte de Crăciun. Acum susține că a fost el însuși concediat și înlocuit în mod abuziv, relatează Metro.
Vishal Garg, fondatorul și directorul executiv al firmelor fintech americane Better, a fost eliberat de la funcția sa în companie și a fost înlocuit de managerul unui fond speculativ („hedge fund”). Acest manager a intrat în Consiliul de Administrație al Better cu o singură săptămână înainte.
Garg, care a primit reacții negative după ce a concediat sute de angajați ai companiei de credite ipotecare digitale în 2021, înainte de Crăciun, declară că se simte păcălit de decizia recentă luată împotriva sa.
Citește șiRomânia scapă de „junk”: S&P păstrează ratingul BBB-, dar perspectiva este negativă (surse)
În conformitate cu CNN, el a părăsit Better în data de 3 august, înainte ca managerul Daniel Lewis să fie desemnat ca CEO interimar al companiei.
„A spus că îi place strategia companiei. Ne‑a lăudat pe X și s-a folosit de acest lucru pentru a ajunge în Consiliul nostru de Administrație și pentru a ne câștiga încrederea”
Garg a declarat în comentarii realizate pentru CNN.
Conflictul dintre CEO-ul curent și cel ex-al companiei a ajuns la instanță.
Vânzările Better au scăzut de la 1,5 miliarde de dolari în 2021 la 70 de milioane în 2023, iar Garg a declarat că firma este pe drumul spre a atinge 200 de milioane de dolari acest an.
El a declarat:
„Câștigăm. Ne-am triplat volumul de credite. Suntem aproape de profitabilitate”
și a continuat, menționând că eram la linia de marcare, după ce mingea a fost trasă până în apropiere terenului de țintă, tocmai de la celălalt capăt, comparând situația cu o analogie din fotbalul american.
„Eram la linia de marcare, după ce dusesem mingea până în apropiere terenului de țintă, tocmai de la celălalt capăt”
a
Fostul CEO a transmis luni o notificare către Consiliul de Administrație, solicitând readucerea sa în funcție, și a încheiat un contract cu un avocat.
Noul director executiv a depus o plângere la un tribunal din New York, susținând că Garg a încălcat două legi federale privind valorile mobiliare prin
„formarea unei coaliții de acționari”
și
„inundarea pieței cu declarații înșelătoare”
, în încercarea de a fi readmis în funcție.
Forbes a raportat că plângerea indică faptul că Consiliul de Administrație a votat unanim despărcirea lui Garg din funcția de CEO. Acesta ar fi menționat pierderi nete de peste 1,5 miliarde de dolari începând cu 2022 și o scădere de peste 90% a prețului acțiunilor.
Garg a reproșat unii dintre angajații pe care i-a concediat, susținând că
„furau”
fondurile din care erau plătiți colegii lor.
În urmă cu cinci ani, Garg a intrat în atenția publică, când, în timpul unei întâlniri Zoom, a dispus concedierea a 900 de persoane,
cu efect imediat
.
„Este a doua oară în cariera mea când fac asta și nu vreau să fac asta. Ultima dată când am făcut-o, am plâns”
a declarat el în timpul apelului, înregistrat de un angajat.
CEO-ul a declarat că despărțirile de personal la corporația americană, valorată la 7 miliarde de dolari, erau indispensabile pentru a preveni un cataclism financiar.
Ulterior, el a scris într-o postare pe blogul său: „Știți că cel puțin 250 dintre persoanele concediate lucrau în medie 2 ore pe zi, în timp ce în sistemul de salarizare înregistrau peste 8 ore pe zi?”.
Într-un mesaj care a generat indignare, el a susținut că
„Vă fură vouă și le fură clienților noștri, care plătesc facturile
COMENTARII / 0