Compania oferă sprijin financiar de peste 500.000 de dolari, obținut prin facilități fiscale și prin donațiile directe ale experților Cognizant, pentru trei inițiative educaționale ce susțin tinerii din România, de la recuperarea școlară și acces la educație modernă, până la dezvoltarea abilităților de leadership în școli, într-o societate tot mai influențată de tehnologie și inteligență artificială.
Cognizant România, unul dintre cele mai mari centre tehnologice din Europa de Est ale grupului american Cognizant (NASDAQ: CTSH), cu peste 2.500 de angajați în București, Cluj-Napoca, Iași, Timișoara și Baia Mare, lansează Cognizant Future Talent in Tech Romania, o inițiativă prin care compania susține educația ca fundație pentru viitorul tinerilor din România. Programul reunește trei proiecte cu impact și nevoi diferite derulate de Asociația pentru Valori în Educație (“AVE”), Asociația Creștină Something New și Asociația Casa Bună, cu impact direct pentru peste 860 de beneficiari și indirect, pentru peste 4.000 de persoane din toată țara, precum și pentru comunitățile din jurul acestora.
Inițiativa se bazează pe ideea că, într-o realitate sculptată de inteligența artificială și de evoluții rapide, tinerii necesită formare adecvată, acces la materiale și mentori bine pregătiți să îi susțină.
Citește șiRomânii, motorul Trendyol în Balcani: o treime din vânzările din Grecia și Bulgaria vin de la cei 4.000 de comercianți din România
Din potențial la șanse reale, educația ca bază a viitorului
România se confruntă cu un paradox evident. În sfera internațională, țara este celebrată pentru excelența talentelor IT, fiind numită chiar „Silicon Valley” al Europei de Est, însă simultan populația generală prezintă deficituri semnificative în abilități digitale. Conform statisticilor Eurostat pentru anul 2025, doar puțin peste 50% dintre tinerii români cu vârste între 16 și 24 de ani (53,3%) dețin cel puțin competențe digitale de bază, în contrast cu media UE de 74,6%, iar România se poziționează pe penultimul loc din Uniune în acest domeniu.
În intervalul dintre aceste două realități se găsește un domeniu în care educația are potențialul de a transforma traiectoriile de viață. În acest cadru, Cognizant România decide să acționeze prin trei inițiative ce nu consideră educația ca o intervenție scurtă, ci ca o investiție pe termen lung în indivizi, comunități și în abilitatea României de a se menține relevantă într-o economie din ce în ce mai digitalizată.
„Când susținem educația, nu investim doar într-un posibil viitor al industriei tech, ci în posibilitatea tinerilor de a avea opțiuni reale, într-o Românie în care tehnologia schimbă felul în care învățăm. Pentru noi, Cognizant Future Talent in Tech Romania este despre responsabilitate, încredere și despre modul în care echipa noastră, obișnuită să construiască soluții pentru viitor, poate contribui la comunitățile din care face parte. Pornim de la faptul că țara noastră are deja o reputație bună în industrie și are talent în domeniul tehnologic și alegem conștient să dezvoltăm și generația care îl duce mai departe, în noua eră a tehnologiei modelată de AI.
Cognizant are misiunea globală de a construi viitorul tehnologiei din poziția de AI Builder și alege să sprijine educația continuă tocmai pentru că înțelegem ca aceasta reprezintă fundația de care tinerii au nevoie pentru a-și construi propriul drum, în acord cu realitățile curente tot mai dinamice”, declară Mihai Constandiș, Country Manager & Head of Romania Studios.
Mihai Constandiș, Country Manager & Head of Romania Studios
Cognizant Future Talent in Tech Romania reprezintă un proiect pe termen lung. În anul 2026, sumele investite depășesc 500.000 USD, iar sprijinul provine atât din facilități fiscale guvernamentale ce permit alocarea a 20% din taxele pe profit către organizații non-guvernamentale, cât și din implicarea directă a experților Cognizant în dezvoltarea aplicației Polaris în cadrul proiectului AVE.
trei proiecte se desfășoară pe etape complementare.
ONG Casa Bună susține recuperarea educațională, creșterea încrederii și promovarea incluziunii
Proiectul Casa Bună răspunde la una dintre cele mai pressante cerințe educaționale: reumplerea golurilor de învățare înainte ca acestea să se transforme în obstacole permanente. Prin 13 tabere educaționale remediale programate în vacanțele școlare din 2026 și 2027, 100 de copii cu vârste de la 5 la 14 ani, provenind din zone vulnerabile din Ferentari, Jilava și județul Argeș, vor primi sesiuni intensive de literație și matematică, susținute de sprijin psihoemoțional și de introducerea unor rutine de viață sănătoase. În același timp, programul creează o echipă de cel puțin 20 de studenți și voluntari pregăti
O educație modernă se furnizează în zonele în care lipsesc facilități, prin ONG-ul Something New.
Prin EDUBus, un laborator mobil echipat cu laptopuri, kituri de robotică și seturi de realitate virtuală, proiectul duce educația modernă în șapte sate din județele Cluj și Sălaj. Programul combină sesiuni STEM, ateliere de gândire critică, tabere educaționale și sesiuni de parenting digital, pentru o comunitate de 500 de copii, 150 de mame și 36 de profesori care altfel nu ar fi avut acces la aceste resurse.
Polaris – tehnologie pentru leadershipul școlii viitorului prin ONG Asociația pentru Valori în Educatie
Asociația pentru Valori în Educație (AVE) reîncepe Academia de Management și Leadership Școlar (ALMS), un program accelerat de leadership destinat directorilor de școală, care îmbină învățarea prin experiență, metode inspirate din startup și mentorat oferit de profesioniști din mediul corporate și antreprenorial, pentru a spori influența lor în mediul educațional.
Polaris este platforma digitală care extinde experiența ALMS, susținând un parcurs continuu, personalizat și măsurabil de dezvoltare a leadershipului. Integrată în parcursul de învățare al directorului, Polaris folosește inteligența artificială pentru a sprijini reflecția și orientarea, ajutându-l să își vadă mai clar progresul și sugerându-i direcții relevante de dezvoltare.
Platforma este realizată cu sprijin financiar din partea Cognizant și cu implicarea activă a unei echipe de ingineri și specialiști din Cognizant România, conform principiilor AI explicabilă și responsabilă.
Despre Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) este un furnizor de servicii tehnologice și dezvoltator de soluții AI, construind puntea dintre investițiile în inteligența artificială și valoarea de business, prin soluții AI full-stack pentru clienții săi. Expertiza profundă în industrie, procese și inginerie permite Cognizant să integreze contextul unic al fiecărei organizații în sisteme tehnologice care amplifică potențialul uman, generează rezultate tangibile și mențin companiile globale competitive într-o lume în continuă schimbare. Cognizant România este unul dintre cele mai mari centre tehnologice ale grupului din Europa de Est, cu peste 2.500 de angajați în București, Cluj-Napoca, Iași, Timișoara și Baia Mare. Aflați mai multe la www.cognizant.com sau @cognizant.
Asociația Casa Bună își propune să limiteze abandonul școlar și să îmbunătățească rezultatele educaționale ale copiilor din familii cu venituri reduse. Inițial formată ca un grup de
Something New este o organizație cu 13 ani de activitate în domeniul educației, dedicând resursele sale copiilor, mamelor și viitorului unei generații. În decursul acestor ani, asociația a asistat peste 2.500 de copii și peste 480 de mame, realizând peste 56 de inițiative sociale în apropiere de Centrul Comunitar Something New din Dezmir, județul Cluj. Scopul său este să introducă educația modernă în zonele lipsă de infrastructură și să asigure oportunități egale pentru copiii din mediul rural.
Asociația pentru Valori în Educație (AVE) este o instituție axată pe remodelarea sistemului educațional din România, pornind de la ideea că o școală excelentă necesită un lider cu viziune. AVE colaborează în mod direct cu directorii și profesorii din toate regiunile țării.
Scriere sprijinită de Cognizant Romania
COMENTARII / 0