Compania IT reduce forța de muncă cu 500 de angajați în România

O nouă restructurare este pe ordinea de zi pentru Oracle, una dintre cele mai mari entități tehnologice, care va duce la disponibilizarea a 500 de angajați din totalul de 4.000 de salariați pe care îi are în România, potrivit informaţiilor publicate de Ziarul Financiar.

Schimbări majore au loc la o companie IT de top, care a implementat un vast plan de reorganizare la scară globală.
500 de angajați din România sunt afectați de această decizie.
Motivul? Progresul tehnologiei Inteligenței Artificiale (AI) a dus la necesitatea reducerii personalului.

• La nivel local, compania a înființat primul său centru de servicii în România în urmă cu două decenii și doi ani.

Oracle, un gigant american în domeniul IT, a dezvăluit joi, la Bucureşti, planurile de restructurare care implică disponibilizarea imediată a 500 de angajaţi. Această decizie face parte dintr-o restructurare globală mai amplă şi dintr-o schimbare a strategiei de afaceri, menită să ajute compania să se adapteze la noile tendinţe tehnologice, inclusiv la avansul inteligienţei artificiale (AI), potrivit Ziarului Financiar.

Citește șiRezervele internaționale ale României, în valută și aur, au scăzut cu peste 5 miliarde de euro în septembrie

Informații din interior au dezvăluit că procesul de informare a angajaților din România a demarat joi dimineață.
Acesta este un proces care îi implică direct pe cei afectați.
În urma acestui proces, angajații respectivi vor beneficia de salarii compensatorii, potrivit acelorași surse.

Nu sunt oferite detalii suplimentare

de către reprezentanții companiei în legătură cu acest subiect.

să fie reformulat în

De joi dimineață, angajații din România sunt informați, conform surselor.
Acestora li se vor oferi salarii compensatorii ulterior acestei informări.

în următoarea formă

Procesul de informare a angajaților din România are loc începând cu joi dimineața.
Ulterior, angajații vor primi salarii compensatorii.

și ultima formă

Surse apropiate situației au confirmat că joi dimineață a început procesul de informare a angajaților din România.
Acest proces are drept rezultat oferirea unor salarii compensatorii angajaților.

În anul precedent, compania Oracle a decis să reducă forța de muncă în România, numărând 500 de angajați care au fost afectați de această decizie. Procesul de concediere a avut loc și în alte țări, dar detaliile specifice despre România au fost destul de limitate anul trecut.

La sfârșitul anului 2024, numărul de angajați ai Oracle România era de aproximativ 4.500 de persoane. În anul anterior, compania a decis să reducă forța de muncă cu încă 400 de angajați.

România a găzduit inaugurarea primului centru de externalizare al companiei în anul 2004, în capitală, București. La un anumit punct, în 2009, numărul de angajați era de 1.000 de persoane. Ulterior, în 2015, această cifră a depășit 3.000 de angajați și numărul de angajați a continuat să crească. Astfel, în 2017, compania ajunsese la un număr de 4.500 de angajați.

În România, activitățile Oracle au fost orchestrate în anul 2025 de trei entități principale, care au înregistrat împreună venituri de aproape 1,8 miliarde lei, ceea ce reprezintă o creștere de 7,5% în comparație cu anul 2024.

• Toate cele trei firme au înregistrat pierderi financiare în cursul anului 2025.

a fost restructurat în:

Trei entități principale care gestionează operațiunile Oracle în România au raportat 2025 venituri combinate de aproape 1,8 miliarde lei, cu 7,5% mai mult decât în 2024. Acestea au înregistrat

• simultan pierderi.

în următoarea variantă

2025 a consemnat pentru cele trei entități majore care operează în România sub umbrela Oracle 1,8 miliarde lei venituri agregate, în creștere cu 7,5% raportat la 2024, însă

• toate trei au raportat pierderi.

Am ajuns la

În 2025, cele trei entități cheie prin care Oracle este prezent în România au realizat împreună 1,8 miliarde lei venituri, cu 7,5% mai mult decât în 2024, dar

• înregistrând în același timp pierderi.

• Compania are un program amplu de restructurare la nivel mondial și a spus că își reduce efectivele și din cauza AI-ului.
• Compania a deschis acum 22 de ani primul său centru de servicii în România.

Potrivit declarațiilor oficiale, gigantul IT Oracle a făcut cunoscut, prin intermediul sursei BBC, că progresul tehnologiilor de inteligenţă artificială integrate în activităţile sale a dus la diminuarea efectivelor de personal şi că această tendinţă ar putea persista în viitor.

Oracle a emis o avertizare cu privire la potențialele repercusiuni ale procesului său de restructurare la scară globală. Reorganizarea întreprinsă la nivel internațional ar putea conduce la o penurie de personal calificat în anumite posturi, situație care ar putea duce la o reducere a eficienței și ar putea avea un impact negativ asupra performanței financiare a companiei, potrivit estimărilor.

92.000 de angajați lucrează pentru companie pe piețele internaționale, în timp ce 49.000 de persoane sunt angajate în SUA.

Oracle a dezvăluit că, în cursul ultimului an, și-a redus forța de muncă la nivel global cu 21.000 de angajați, ceea ce echivalează cu o scădere de 13% a numărului total de angajați, potrivit Reuters.

Oracle intenționează să aloce o sumă de 50 de miliarde de dolari în cursul acestui an pentru dezvoltarea infrastructurii de centre de date și a altor tehnologii de inteligență artificială.