10,6% dintre antreprenori estimează că vor angaja, iar 19,7% se așteaptă să concedieze, conform ultimului Barometru al Antreprenorilor NewMoney–INSCOP. Plan
Raportul indică o scădere a proporției de întreprinzători care anticipează noi angajări, trecând de la 13,7% în anul 2025 la 10,6% în 2026. În anul 2024, 24,4% dintre participanți menționau intenția de a angaja forță de muncă în intervalul următoarelor 12 luni.
În paralel, proporția persoanelor care prevăd concedieri a urcat de la 18,5% în 2025 la 19,7% în acest an. În anul 2024, 11,1% dintre antreprenori preconizau desfaceri. Rata celor ce intenționează să mențină numărul de angajați invariabil a fost în mare parte constantă: 65,3% în 2026, comparativ cu 64,4% în 2025 și 62,6% în 2024.
Citește și80% dintre antreprenori spun că economia României este mai proastă decât acum un an. Ce așteptări au pentru 2027
Într-un cadru în care angajările sunt privite cu pesimism, 53,4% dintre întreprinzători afirmă că poziția financiară a afacerii lor este mai slabă sau mult mai slabă comparativ cu anul precedent. 29,9% menționează că condițiile rămân neschimbate, iar 15,6% consideră că s-a îmbunătățit sau mult îmbunătățit.
32,3% dintre respondenți anticipează că, în următoarele 12 luni, situația financiară a firmei se va înrăutăți, în timp ce 21,1% consideră că aceasta va fi mai bună sau mult mai favorabilă. Aproximativ 40% estimează că condițiile vor rămâne neschimbate.
Planurile de dezvoltare arată o atitudine prudentă: 35,7% dintre antreprenori afirmă că intenționează să investească în creșterea sau extinderea activității în următoarele 12 luni, comparativ cu 40,1% în 2025 și 54% în 2024. 62% nu prevăd astfel de investiții, iar 2,3% nu au răspuns.
Taxele și instabilitatea politică reprezintă principalele bariere pentru companii.
Când s-a solicitat opinia despre principalele bariere ce împiedică evoluția firmelor, 53,4% dintre întreprinzători au menționat majorarea taxelor și impozitelor, iar 40,3% au subliniat instabilitatea politică internă. În plus, inflația ridicată a fost citată de 30,9%, în timp ce scumpirea energiei a fost raportată de 22,8%.
Costurile cu forța de muncă sunt un obstacol pentru 16,3% dintre respondenți, iar lipsa forței de muncă, pentru 10,2%. Alte dificultăți menționate au fost schimbările legislative frecvente, de 22,3%, birocrația, de 20,1%, și reducerea cererii interne, de 13,8%.
Planurile de angajare sunt mai frecvente în rândul antreprenorilor cu vârste între 18 și 44 de ani, al celor ale căror companii au o cifră de afaceri de peste 500.000 de euro și al firmelor cu trei până la cinci angajați. Disponibilizările sunt anticipate mai des de antreprenorii cu educație primară sau medie și de cei ale căror companii au o cifră de afaceri de peste 500.000 de euro și mai mult de cinci angajați.
În intervalul 19–26 octombrie 2026, s-a efectuat o sondajare telefonică, cuprinzând 1.100 de antreprenori care dețin afaceri în România. Marginea de eroare acceptată este de ±2,9%.
COMENTARII / 0