„Industria auto se confruntă cu provocări semnificative, marcate de schimbări tehnologice, o concurență acerbă și o incertitudine geopolitică persistentă. Prin intermediul strategiei noastre „Growth Reimagined”, JLR acționează cu hotărâre pentru a-și consolida competitivitatea și a poziționa compania pentru un succes pe termen lung”, a transmis directorul executiv PB Balaji, citat de The Independent.
Compania are în Regatul Unit aproximativ 34.000 de angajați și puțin sub 10.000 în alte țări. Conform planului anunțat, concedierile vor viza în principal pozițiile de birou, iar cea mai mare parte a acestora va avea loc în operațiunile britanice.
„Reducem complexitatea organizațională și vizăm economii de 1,7 miliarde de lire sterline pentru a coborî pragul de rentabilitate spre 300.000 de vehicule și a deveni mai eficienți în competiția pe o piață în evoluție rapidă”, a mai transmis directorul.
“Aceste acțiuni vor susține continuarea investițiilor în valoare de 15-18 miliarde de lire sterline în următorii cinci ani, vizând electrificarea, tehnologiile digitale, producția avansată și îmbunătățirea experienței clienților”, a mai spus directorul.
În contextul în care JLR încearcă să se refacă după un atac cibernetic de amploare care a cauzat întreruperea producției în anul precedent, compania se confruntă și cu presiuni asupra vânzărilor din cauza concurenței producătorilor chinezi de vehicule electrice mai accesibile, precum și cu creșterea costurilor și efectele tarifelor impuse de administrația președintelui american Donald Trump.
COMENTARII / 0