Meta reduce 8.000 de locuri de muncă pentru a miza pe inteligența artificială

Meta a dezvăluit un plan de reducere a personalului, care implică disponibilizarea a aproape 8.000 de angajați, ceea ce reprezintă aproximativ 10% din totalul angajaților...

Meta a dezvăluit un plan de reducere a personalului, care implică disponibilizarea a aproape 8.000 de angajați, ceea ce reprezintă aproximativ 10% din totalul angajaților săi. Această decizie face parte dintr-un efort de eficientizare, care are ca scop să ofere resurse suplimentare pentru dezvoltarea inteligenței artificiale, inclusiv îmbunătățirea infrastructurii și atragerea de noi talente. În același timp, se estimează că vor rămâne aproximativ 6.000 de posturi neocupate, după cum relatează Euronews.

Cheltuieli tot mai mari pentru inteligența artificială.

Meta a transmis deja investitorilor o atenționare cu privire la o posibilă creștere substanțială a cheltuielilor totale, estimate a se situa între 162 și 169 de miliarde de dolari. Această majorare este impulsionată de extinderea infrastructurii centrelor de date și de remunerațiile generoase acordate specialiștilor în inteligență artificială, în contextul unei concurențe acerbe pentru talente la nivel global. Potrivit analiștilor, implementarea inteligenței artificiale ar putea conduce la automatizarea anumitor procese, diminuând necesitatea de echipe numeroase și sprijinind o structură organizațională mai restrânsă.

Citește șiAur și argint se prăbușesc: ce a declanșat scăderea?

În timp ce Microsoft se pregătește să ofere opțiunea de a părăsi compania în mod voluntar, se pare că această abordare are drept scop facilitarea procesului de restructurare. Procesul de restructurare pare să fie o strategie cheie pentru Microsoft în perioada următoare.

În același timp, Microsoft a dezvăluit planuri pentru a oferi angajaților săi din SUA pachete de ieșire voluntară, afectând aproximativ 8.750 de persoane, adică aproape 7% din forța de muncă locală. Această abordare diferă de concedierile clasice, deoarece permite angajaților să părăsească organizația în urma unor discuții, beneficiind de ajutor financiar. Creșterea cheltuielilor pentru infrastructură îi afectează atât pe Meta, cât și pe Microsoft, care se confruntă cu costuri majore pentru dezvoltarea infrastructurii AI. Deja, Microsoft a alocat sume uriașe pentru extinderea rețelei sale mondiale de centre de date, care sprijină serviciile cloud și soluțiile de inteligență artificială, inclusiv pe Copilot.

COMENTARII / 0