Patronul unuia dintre cele mai mari ziare din Marea Britanie va elibera peste 200 de angajați, în lumina unei scăderi dramatice a traficului online și a creșterii popularității rezumatelor generate de inteligența artificială, informează The Guardian.
Reach, proprietar al numeroaselor mărci online și publicații regionale, printre ele Manchester Evening News, Birmingham Mail și Liverpool Echo, a anunțat miercuri că aceste reduceri sunt indispensabile pentru a face față unei „schimbări uriașe” în modul în care publicul caută conținut jurnalistic.
Conform informațiilor difuzate de media britanică, în cadrul reorganizării curente, compania va închide trei dintre marcele sale online: KentLive, AberdeenLive și GalwayBeo. Conform datelor furnizate de Reach, aceste platforme nu au reușit să se transforme în
Citește șiRomânia revine pe primul loc în UE la inflație – date Eurostat
„publicatorul dominant”
în regiunile în care operează.
Conform companiei, scăderea traficului online se datorează unei reduceri de 46% a vizitelor provenite de la Google în intervalul 2023-2024. Funcționalități precum AI Mode și AI Overviews oferite de Google permit utilizatorilor să acceseze informațiile fără a naviga pe paginile proprii.
David Higgerson, directorul de conținut al Reach, a explicat într-un mesaj către angajați: „Ne aflăm în mijlocul unei schimbări uriașe în modul în care publicul dorește conținut și jurnalism. Pentru a asigura un viitor sustenabil pentru jurnalismul nostru, trebuie să ne concentrăm investițiile în zonele în care publicul petrece cel mai mult timp și unde veniturile reflectă valoarea muncii noastre”.
În încercarea de a face față dificultăților financiare, Reach va iniția în jur de 60 poziții editoriale axate pe „abonamente și videoclipuri de lungă durată”. În anul fiscal ce s-a încheiat la 3 martie 2024, veniturile digitale ale firmei au înregistrat o scădere de aproape 1%, atingând suma de 128,9 milioane de lire sterline.
În prezent, compania Reach deține 50.000 de abonați digitali plătitori și își propune să atingă cifra de 75.000 până la finalul anului fiscal curent. Organizația intenționează să renunțe la măsurarea convențională a implicării publicului, cum ar fi vizualizările de pagină, și să se concentreze pe timpul activ și angajat al utilizatorilor.
„Editorii vor implementa modificări specifice fiecărui titlu pentru a ajunge la cât mai mulți oameni, prin jurnalism pentru care brandurile lor vor fi recunoscute, și pentru a converti mai mulți utilizatori în abonați plătitori”, a adăugat Higgerson.
Potrivit raportului anual, la sfârșitul anului financiar, compania Reach avea, în medie, 3.423 de angajați, dintre care 2.494 erau implicați în activități editorială și de producție.
Cheltuielile salariale ale firmei au ajuns la 242,9 milioane de euro. În decursul ultimilor cinci ani, valoarea acțiunilor Reach a coboară cu 90%, evidențiind problemele financiare cu care se confruntă editorul britanic.
Valuri de concedieri se manifestă și în unele companii din România, pe măsură ce inteligența artificială își consolidează prezența în IT. În aceeași perioadă, Europa înregistrează disponibilizări masive în rândul firmelor din IT.
COMENTARII / 0