
În urma Adunării Generale a Creditorilor care a avut loc miercuri, reprezentanții angajaților de la Șantierul Naval Mangalia, afiliați BNS, au informat că Damen Shipyards nu a dat undere planului de restructurare a companiei, care era crucial pentru angajații ce așteaptă de peste trei luni drepturile lor salariale.
În urma eșecului procesului de reorganizare, BNS a informat că se va trece la procedura de faliment. Următorul pas în acest proces este inventarierea și valorificarea forțată a bunurilor companiei pentru a acoperi obligațiile financiare restante față de creditori. Procedura de faliment va fi demarată, după cum a transmis BNS,
„în vederea acoperirii datoriilor către creditori”
Citește șiUn rus stabilit de peste 30 de ani în Elveția a fost numit administrator special la rafinăria Petrotel-Lukoil. Primele declarații ale lui Eugene Maniakhine
prin valorificarea activelor.
Acțiunile Damen Holding din Olanda reprezintă 49% din totalul acțiunilor Șantierului Naval Mangalia, în timp ce Ministerul Economiei controlează pachetul majoritar de 51% din acțiuni.
Consecințele nefaste ale acestei hotărâri grevează puternic viitorul angajaților. Oricine este la curent cu procedura de radiere a societății Șantierul Naval Mangalia știe că odată cu aceasta, contractele de muncă ale tuturor salariaților vor fi reziliate, lăsându-i pe aceștia fără locuri de muncă. În acest context, sindicaliștii trag un semnal de alarmă privind impactul social semnificativ pe care această situație critică îl are la nivel local și subliniază necesitatea unei intervenții urgente a statului român pentru a găsi soluții viabile care să protejeze interesele angajaților afectați.
„Consecințele acestei decizii sunt extrem de grave pentru angajați. Odată cu radierea societății, contractele individuale de muncă ale salariaților vor înceta, iar aceștia își vor pierde locurile de muncă. Această situație generează un impact social major la nivel local și necesită o atenție urgentă a statului român, în vederea identificării unor soluții pentru protejarea angajaților afectați”, susțin sindicaliștii.
Considerațiile prezentate de Damen Holding au ridicat anumite semne de întrebare cu privire la situația Șantierului Naval Mangalia. Nu au fost oferite detalii suplimentare în legătură cu poziția Damen Holding față de această problemă.
În urma anunțului făcut public, Damen Holding reconfirmă intenția sa de a contribui la asigurarea viitorului Șantierului Naval Mangalia, drept parte integrantă a unei strategii globale coerente.
Nu putem accepta planul prezentat anterior din cauza unor motive obiective
, au explicat reprezentanții companiei olandeze printr-un comunicat remis jurnaliștilor.
Reprezentanții Damen Holding au efectuat o evaluare amănunțită a strategiei de reorganizare prezentate de administratorul judiciar al societății care gestionează Șantierul Naval Mangalia.
Această analiză aprofundată dezvăluie că strategia propusă nu prevede rambursarea investițiilor considerabile și a împrumuturilor oferite de Damen Holding șantierului, atât în situația actuală, cât și în viitor, fapt care conduce la o disproporție semnificativă și provoacă daune considerabile pentru Damen, conform declarațiilor reprezentanților companiei.
„Damen Holding a realizat o analiză detaliată a planului de reorganizare propus de administratorul judiciar al companiei care operează șantierul naval Mangalia. Această evaluare atentă arată că planul propus exclude în totalitate rambursarea investițiilor semnificative și a împrumuturilor acordate de Damen Holding șantierului, atât în prezent, cât și în viitor, ceea ce creează un dezechilibru major și generează prejudicii substanțiale pentru Damen”, arată reprezentanții companiei.
Se subliniază faptul că Damen nu intenționează să adopte măsuri care ar putea compromite interesele sale legitime ori pe cele ale angajaților, partenerilor și altor părți implicate.
Potrivit declarațiilor oficiale, sprijinul pentru continuarea activității Șantierul Naval Mangalia poate fi acordat doar în anumite condiții.
„Deși compania rămâne angajată să sprijine viitorul și posibila continuare a activității șantierului naval Mangalia, ținând cont și de situația angajaților acestuia, un astfel de sprijin poate fi oferit doar într-un cadru echitabil, care să reflecte pe deplin contribuțiile tuturor părților implicate”.
Astfel, cadrul de sprijin trebuie să fie unul echitabil și să ia în considerare contribuțiile tuturor părților.
Compania vizează sprijinirea viitorului Șantierul Naval Mangalia și a angajaților săi.
În ciuda eforturilor, planul de reorganizare prezentat nu satisface cerințele necesare, ceea ce face ca Damen Holding să nu poată accepta soluția propusă. Compania noastră este însă pregătită să intre într-un proces de negociere și colaborează cu toate entitățile implicate pentru a descoperi și evalua posibile soluții alternative. Scopul nostru este sprijinirea unui viitor stabil și durabil pentru Șantierul Naval Mangalia, garantând drepturile tuturor părților, inclusiv Damen, care a efectuat investiții considerabile de-a lungul anilor.
nu este nevoie de fallback deoarece se poate reface direct din instructiunile oferite
Au fost transmise următoarele declarații de către oficialii Damen:
„Din păcate, în forma actuală, planul de reorganizare nu îndeplinește aceste criterii, motiv pentru care Damen nu îl poate susține. Cu toate acestea, compania noastră rămâne deschisă dialogului și este disponibilă să colaboreze cu toate părțile interesate pentru a identifica și analiza soluții alternative. Obiectivul nostru este să sprijinim un viitor durabil și sustenabil pentru șantierul naval Mangalia, într-un mod corect pentru toate părțile implicate, inclusiv pentru Damen, care a realizat investiții semnificative de-a lungul anilor”

COMENTARII / 0