Tinerii români, tot mai departe de primul job: 30% șomeri

La sfârșitul anului anterior, numărul persoanelor fără loc de muncă din România depășea jumătate de milion. Statisticile arată că această cifră reprezintă o situație alarmantă pentru economia țării.

Anumite firme au scăzut numărul de poziții pentru persoanele aflate la început de drum, odată cu adoptarea soluțiilor tehnologice avansate bazate pe inteligență artificială.

Într-o declarație, Bărbat a spus:

Citește șiSalarii în marketing digital 2026: ce câștigi și ce tendințe

„Munca e grea, mișcare, mișcare”

, subliniind astfel importanța activității fizice în activitatea sa.

Conform datelor statistice, aproximativ 30% dintre tinerii cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani se confruntă cu dificultăți în găsirea unui loc de muncă, fenomenul fiind mai accentuat în rândul celor care locuiesc în mediul rural.

O tânără a declarat:

„Nu am, pentru că nu am fost la școală să învăț și am preferat să stau acasă”

. Această afirmație a fost făcută fără vreun regret .

Potrivit experților în resurse umane, schimbările de pe piața muncii au un impact semnificativ asupra acestei situații. Procesul de automatizare a erodat multe oportunități de locuri de muncă entry-level, care anterior erau accesibile tinerilor, iar anumite firme ezită să ofere locuri de muncă celor fără experiență relevantă.

Într-o discuție directă, un jurnalist a adresat o întrebare pertinentă:

„Ți-a fost greu să găsești un loc de muncă?”

Această întrebare a fost pusă Reporter și reflectă o realitate îngrijorătoare pentru tinerii care intră pe piața muncii.

Un tânăr afirmă: „În prezent, realitatea este că găsirea unui loc de muncă reprezintă o provocare semnificativă; angajatorii par să acorde prioritate experienței și să ofere remunerări modeste, ceea ce face dificilă acoperirea cheltuielilor; aşteptările noastre sunt de a găsi ceva captivant, concomitent cu un salariu pe măsură.”

„Se găsește loc de muncă, voință de muncă să fie”

, subliniind importanța atitudinii proactive în găsirea unui loc de muncă.

Platforma de recrutare prezintă opinia Ana Călugăru, specialist în resurse umane, care afirmă:

„Tinerii care locuiesc în orașe, mai ales în orașele mari, au avut mult mai devreme deschidere la tot ce înseamnă viață profesională. Unii au lucrat pe timp de vară, alții au făcut internship sau au fost parte din proiecte de voluntariat și atunci le este mult mai ușor să se angajeze. În plus, sigur că, cu cât vorbim de orașe mai mici sau chiar despre zona rurală, îi vedem pe tineri puțin mai angrenați în tot ceea ce înseamnă acest sistem de asistență socială, inclusiv zona de șomaj”

.

La sfârșitul anului 2025, indicele șomajului la nivel național a înregistrat o valoare de 6,3%, fiind cu 0,3% mai mare decât cel din trimestrul al treilea. Această situație se reflectă în numărul de aproximativ 513.000 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Majoritatea persoanelor fără loc de muncă provin din mediul rural.