Valul de concedieri la Meta și Microsoft alimentează temerile crizei muncii

Un număr alarmant de concedieri a fost anunțat de giganții tehnologici Meta și Microsoft, totalizând peste 20.000 de locuri de muncă afectate, ceea ce a ridicat îngrijorări tot mai mari cu privire la impactul inteligenței artificiale asupra pieței muncii, care pare să devină o realitate din ce în ce mai aproape, potrivit Digi24.

Meta a dezvăluit planuri pentru a reduce forța de muncă cu aproximativ 10%, ceea ce înseamnă că 8.000 de angajați vor fi afectați, în timp ce compania renunță la planurile de a ocupa alte 6.000 de posturi vacante. Pe de altă parte, Microsoft a oferit pentru prima dată în istoria sa de 51 de ani pachete de plecare voluntară, care ar putea afecta până la 7% din angajații săi din SUA, conform sursei Digi24.

Statisticile recente arată că peste 92.000 de angajați din sectorul tehnologic au fost concediați doar în 2023, iar totalul disponibilizărilor din 2020 până în prezent a ajuns la aproape 900.000. Experții avertizează că nu este vorba despre o corecție temporară, ci despre o transformare structurală profundă, potrivit Digi24.

Citește șiStabilește limite în prietenia cu șeful: când devine problemă

Anthony Tuggle, specialist în leadership, afirmă că asistăm la o schimbare permanentă a modului în care este organizată munca la nivel global.

Temerile privind locurile de muncă au crescut accelerat după lansarea ChatGPT de către OpenAI în 2022, iar dezvoltarea instrumentelor Claude de la Anthropic a intensificat aceste temeri. În timp ce optimiștii din industrie susțin că inteligența artificială nu elimină locuri de muncă, ci le transformă, există un decalaj vizibil între ritmul concedierilor și cel al creării de noi joburi, în special pentru pozițiile entry-level și rolurile IT generaliste, potrivit Digi24.

• Nike a concediat aproximativ 1.400 de angajați, în special din departamentele tehnologice.
• Snap Inc. a redus 16% din forța de muncă, invocând eficiențe generate de AI.
• Salesforce și Oracle au operat concedieri semnificative în contextul accelerării investițiilor în inteligență artificială.

Marile companii tehnologice – inclusiv Alphabet, Microsoft, Meta și Amazon – sunt așteptate să cheltuie împreună aproape 700 de miliarde de dolari în acest an pentru dezvoltarea infrastructurii AI. Între timp, startupurile din domeniu demonstrează că pot genera venituri mari cu echipe extrem de reduse, uneori de doar 50 de angajați, potrivit Digi24.

Indicele de încredere al angajaților realizat de Glassdoor indică o scădere semnificativă a moralului în sectorul tehnologic, iar economiștii avertizează că tot mai puțini angajați își schimbă locul de muncă, de teamă că piața devine instabilă.