Angajați din Sănătate, în stradă: „Tăieri de sporuri și salarii

În urma noii legi a salarizării, angajații din domeniul Sănătății au ieșit în stradă. Protestatarii au organizat o demonstrație joi dimineața în fața Ministerului Muncii din Capitală, după ce anterior au pichetat sediul Ministerului Sănătății.

Noul proiect ar putea reduce veniturile personalului din sistemul de urgență

, susțin sute de oameni care au participat la protest.

Legea salarizării a generat nemulțumiri adânci în rândul angajaților, determinându-i pe sindicaliști să reacționeze împotriva modificărilor aduse sistemului de salarizare a personalului finanțat din fonduri publice.
Principala cauză a nemulțumirii este reprezentată de reducerea unor suplimente și diminuarea veniturilor nete ale angajaților.
Protestul a fost organizat ca o ripostă directă la noile prevederi ale Legii salarizării personalului plătit din fonduri publice.

Conform informațiilor furnizate de FNSAR, o nouă propunere legislativă are drept scop diminuarea substanțială a procentelor aferente sporului de tură, sporului pentru zilele de repaus săptămânal și sărbători legale, sporului de gardă, precum și celui pentru condiții deosebit de periculoase.

Pe lângă acestea, reprezentanții sindicatelor reclamă diminuarea câștigurilor nete, afirmând că noii parametri de salarizare propuși nu asigură păstrarea nivelului actual al veniturilor pentru majoritatea angajaților, în cazul în care nu sunt adoptate creșterile cerute de sindicate.

Miercuri, declarații surprinzătoare au fost făcute de către ministrul Fondurilor Europene, Dragoș Pîslaru, cu privire la proiectul de lege privind salarizarea unitară.
Acesta a menționat că respectiva propunere legislativă rămâne deschisă pentru potențiale ajustări.
În plus, a subliniat că Guvernul va întreprinde măsuri pentru a corecta anumite prevederi considerate a crea inechități în cadrul sistemului public.

Construirea unei reforme salariale eficiente nu trebuie să se realizeze în detrimentul celor care lucrează în sectorul public, ci dimpotrivă, împreună cu aceștia. Dialogul devine indispensabil în procesul de reformă atunci când se bazează pe argumente solide și soluții concrete, după cum afirmă Pîslaru.

Discuțiile recente purtate de ministru cu reprezentanții sindicatelor din diverse sectoare au scos la iveală probleme concrete care necesită soluționare.

Dialogul este absolut necesar atunci când este bazat pe argumente şi soluţii.

Un caz particular îl reprezintă situația biologilor, biochimiștilor și chimiștilor din sistemul sanitar, unde, în urma negocierilor cu reprezentanții Sindicatului Național Forța Legii, s-a convenit, în principiu, să fie eliminată o inegalitate salarială care nu era justificată obiectiv prin prisma nivelului de studii, pregătire profesională, responsabilități și complexitate a activității desfășurate.