Germania impune o nouă regulă pentru salariații care declară incapacitate de muncă.
De acum înainte, angajații nu vor mai putea anunța absența prin telefon, fiind obligați să consultească un medic și să obțină un certificat medical încă din prima zi de boală.
Această măsură strictă face parte din propunerile înaintate de Friedrich Merz, potrivit sursei derwesten.de.
În Germania, economia stagnantă va fi impulsionată de noi reglementări stricte care vizează sporirea eficienței angajaților.
Aceste reguli noi înlocuiesc un sistem deja existent, în care era suficient ca salariații să contacteze un medic pentru a primi un certificat de incapacitate de muncă, fără a fi nevoiți să se prezinte fizic la cabinet decât începând cu a treia zi de absență de la locul de muncă.
Acum însă, certificatele medicale vor fi eliberate direct din prima zi de boală, ceea ce nemulțumește angajații din țară.
Deciziile recente au stârnit îngrijorări în rândul reprezentanților corpului medical, care susțin că sistemul sanitar ar putea fi afectat în mod grav de noile măsuri, ce au fost implementate fără o înțelegere profundă a situației actuale.
Citește șiVideo Soloviov, propagandistul lui Putin, amenință Germania cu un deșert radioactiv
Nu au fost luate în considerare realitățile de pe teren
în procesul de luare a deciziilor, potrivit acestora.
Friedrich Merz, cancelarul german, a exprimat opinia că numărul de zile de concediu medical acordate este excesiv.
El a menționat că se are în vedere crearea unei noi abordări care să implice atât angajații, cât și companiile, pentru a găsi soluții la această problemă.
„Numărul zilelor de concediu medical este prea mare”
a afirmat el, adăugând că scopul este de a dezvolta un set de instrumente care să permită găsirea de soluții eficiente.
Este o realitate faptul că această hotărâre este una dificilă.
Însă, nu mai este posibil să suportăm dezavantajul competitiv generat de perioadele prelungite de absență de la locul de muncă.
Schimbarea respectivă a stârnit critici din partea reprezentanților sectorului medical, care au atras atenția asupra riscului de suprasolicitare a medicinilor de familie germani cu un număr sporit de programări inutile.
Merz a declanșat nemulțumirea sindicatelor puternice din Germania cu această decizie, care însă este privită cu ochi buni de angajatori.
Vorbind despre această schimbare, Frank Werneke, liderul sindicatului Verdi care reprezintă sectorul serviciilor, l-a criticat dur pe Merz, afirmând că acesta promovează
o cultură a neîncrederii față de angajați
.
Deciziile au fost catalogate drept „absolut catastrofale” de către Markus Blumenthal-Beier, președintele Asociației Medicilor de Familie.
Confruntarea cu un volum imens de sarcini administrative este previzionată de acesta pentru cabinetele medicale, situație care va fi extrem de dificil de administrat.
„Cabinetele noastre se vor confrunta cu un val uriaș de birocrație, care cu greu va putea fi gestionat”
, a afirmat Markus Blumenthal-Beier.
Medicul a declarat că necesitatea unui certificat medical încă din prima zi de boală are consecințe nefaste.
Acesta a criticat dur decizia, afirmând:
„Coaliția nu doar că își pierde credibilitatea prin aceste decizii complet lipsite de fundament factual, ci acceptă, în același timp, supraîncărcarea totală a cabinetelor noastre.”
O schimbare în sistemul de sănătate din Germania a stârnit nemulțumirea angajaților, potrivit Asociației Medicilor de Familie, care afirmă că milioane de persoane ar putea fi nevoite să consulte un medic doar pentru a obține un certificat medical. Reprezentanții organizației consideră că oamenii vor fi obligați să solicite concediu medical „în situații în care nu există o justificare medicală”. Markus Blumenthal-Beier avertizează că pacienții care necesită îngrijiri urgente ar putea fi nevoiți să aștepte mai mult timp din cauza supraaglomerării cabinetelor medicale.
În Germania, durata medie a concediului medical este de aproximativ 15 zile lucrătoare pe an, ceea ce echivalează cu trei săptămâni.
Comparativ, această perioadă este mai scurtă decât cea înregistrată în Franța și în țările nordice, însă mai lungă decât în cazul Suediei, Țărilor de Jos, Danemarcei, Poloniei și Italiei.
COMENTARII / 0