Femeile care au născut și au crescut doi copii pot cere pensia de limită de vârstă cu un an înainte de data limită stabilită pentru ele. Această facilitate nu este acordată automat: solicitantă trebuie să fi finalizat stagiul complet de cotizare contributivă și să prezinte dovada îndeplinirii condițiilor stabilite de Legea nr. 360/2023. Data exactă a pensionării variază în funcție de ziua nașterii și de calendarul stabilit de lege, iar confirmarea dreptului implică verificarea perioadelor contributive și a documentelor trimise la casa teritorială de pensii.
Cât se reduce vârsta de pensionare a unei femei cu doi copii?
În cadrul Articolului 51 din Legea nr. 360/2023, care reglementează sistemul public de pensii, se prevădește o scădere a vârstei obișnuite de pensionare pentru femeile care au îndeplinit total perioada de cotizare contributivă și au avut și crescut copii până la 16 ani, acordând șase luni per copil, cu un plafon maxim de trei ani și șase luni.
Citește șiVideo&Foto Violențe pe străzile Parisului, în timpul protestelor elevilor. Cocktailuri Molotov, incendii și intervenții cu gaze lacrimogene
În cazul unei femei care a născut și a crescut doi copii, vârsta standard pentru pensie se reduce cu 12 luni. În mod concret, din limita aplicabilă solicitantei, stabilită în funcție de luna și anul nașterii prin anexa nr. 5 la lege, se scad exact un an.
Pentru un copil, avantajul este de șase luni. Trei copii permit ieșirea la pensie cu un an și șase luni mai devreme, patru copii – cu doi ani, iar cinci copii – cu doi ani și jumătate. În situația a șase copii, scăderea ajunge la trei ani, iar pentru șapte sau mai mulți, la plafonul de trei ani și șase luni. (Aceste intervale sunt prevăzute expres în tabelul de la articolul 51 din Legea nr. 360/2023.)
Ce condiții trebuie îndeplinite?
doi copii nu reprezintă singur criteriul pentru a obține dreptul. Legea se referă exclusiv la femeile care au finalizat total perioada de cotizare contributivă și care și-au crescut copiii până la 16 ani. Cele două condiții trebuie îndepl
Anexa nr. 5 conține stagiul complet, iar în timpul eșalonării acesta se modifică în funcție de data nașterii. Pentru femei, această etapă se apropie treptat de 35 de ani. Casa teritorială de pensii stabilește valoarea exactă, având în vedere perioadele în care au fost datorate contribuții și intervalele pe care legea le admite în acest stagiu.
Începând cu 1 ianuarie 2006, perioada de concediu pentru creșterea copilului este inclusă atât în stagiul minim cât și în cel complet de cotizare contributiv, potrivit actului normativ.
Reducerea este aplicabilă și pentru copiii adoptați.
Beneficiul nu se limitează exclusiv la copiii biologici. Reducerea vârstei de pensionare este valabilă și în situația în care numărul de copii include și cei adoptați, dacă aceștia au fost crescuți de la la cel puțin 13 ani.
Într-o astfel de circumstanță, se poate dovedi prin certificatul de naștere, prin hotărârea judecătorească definitivă care a confirmat adopția și prin declarația pe propria răspundere care indică perioada în care copilul a fost crescut.
Facilitatea se acordă exclusiv femeilor.
Articolul 51 din lege face referire clară la femeile care au născut și au crescut copii, precum și la cele care i-au adoptat și i-au îngrijit în perioada solicitată. Un tată cu doi copii nu poate cere, pe baza acestei dispoziții, reducerea vârstei standard.
Se poate combina reducerea pentru copii cu alte reduceri?
Beneficiul de reducere pe care îl primesc persoanele de sex feminin care au născut și au crescut copii poate fi integrat, sub anumite condiții, cu reducerea oferită pentru activitatea desfășurată în locuri de muncă clasificate în condiții deosebite sau speciale. În această categorie pot fi incluse, în funcție de durata de muncă și de clasificarea legală, perioadele efectuate în fosta grupă I sau a grupă a II-a de muncă, precum și cele efectuate ulterior în condiții deosebite sau speciale.
Cumularea este posibilă și în situații în care se aplică reduceri prevăzute de legi speciale. Reducerea totală nu poate depăși 11 ani, iar vârsta obținută nu poate fi mai mică de 52 de ani în cazul femeilor.
Există și excepții: Pentru unele activități efectuate în condiții speciale, cum ar fi munca în unități miniere, în sectorul nuclear sau în alte domenii explicit menționate de lege, se acordă scutiri diferite, care nu se pot combina cu beneficiul pentru creșterea copiilor. Determinarea depinde de locul de muncă, durata desfășurării și documentele care confirmă condițiile în care a avut loc activitatea.
Persoanele care au depășit stagiul complet de cotizare contributiv cu cel puțin cinci ani se supun unui regim separat. Acestea pot cere pensia de limită de vârstă cu până la cinci ani înainte de pragul standard, însă nu pot beneficia de reducerea aferentă copiilor în cadrul aceleiași facilități. Astfel, cele două opțiuni nu se combină, iar solicitantul trebuie să satisfacă condițiile uneia dintre ele.
COMENTARII / 0