Unul dintre factorii principali care determină lipsa de forță de muncă
Schimbarea demografică constituie unul dintre factorii esențiali care determină deficitul de forță de muncă. În rândul lucrătorilor din sectorul construcțiilor, un număr semnificativ se apropie de vârsta de pensionare, iar tinerii aleg să se orienteze către profesii în tehnologie, finanțe, inginerie sau industria farmaceutică, profesii care oferă salarii mai atractive și solicitări fizice mai reduse.
Mai mult, nivelul șomajului în Elveția rămâne foarte mic, în intervalul de 2,2%-2,3% în anul 2026, ceea ce îngreunează găsirea de candidați noi pentru a ocupa locurile libere.
Citește șiCât costă un litru de benzină și motorină duminică, 8 noiembrie, în București, Iași, Cluj-Napoca, Timișoara și Constanța
Deficitul de forță de muncă afectează și remunerațiile.
O persoană cu calificarea de zidărie poate obține un venit de de la 5.000 la 6.500 de franci elvețieni pe lună (5.328–6.927 de euro), variind în funcție de experiență, zona geografică și nivelul de specializare.
În cazul orelor suplimentare, a sporurilor sau a pozițiilor cu responsabilități superioare, salariile pot fi semnificativ mai mari și pot atinge în jurul valorii de 8.900 de euro pe lună, precizează publicația menționată anterior.
Regulile privind condițiile de muncă sunt stabilite prin Contractul Colectiv Național din Construcții (LMV/LNC). Programul standard de lucru se apropie de 40,5 ore pe săptămână, iar orele suplimentare trebuie compensate prin plată.
De asemenea, angajații primesc asistență în caz de accidente de muncă, au acces la scheme de pensii și beneficiază de suport în eventualitatea șomajului sau a concediului medical.
Companiile tot mai mult se bazează pe muncitori străini.
În încercarea de a reduce deficitul, firmele din sectorul construcțiilor recurg tot mai des la forță de muncă străină, în special din state membre ale Uniunii Europene precum Portugalia, Italia, Spania și Germania. Agențiile de recrutare au un rol crucial în atragerea promptă a personalului pentru proiectele de construcții.
În același timp, patronatul din sectorul construcțiilor se ocupă de validarea calificărilor obținute în alte state și de recalibrarea salariilor în concordanță cu nivelul de pregătire și specializare a fiecărui lucrător.
Automatizarea și tehnologia constituie alte opțiuni pe care sectorul le investighează pentru a diminua dependența de forța de muncă. Implementarea unor metode avansate și a unor procese mai productive urmărește să reducă efortul fizic al lucrătorilor și să sporească productivitatea.
Cu toate acestea, implementarea acestor măsuri necesită timp, iar lipsa de personal continuă să reprezinte o provocare semnificativă pentru sectorul construcțiilor din Elveția, adaugă publicația menționată.
PNL a exprimat critică și a susținut inițiativa USR privind modificarea legii integrității. Amendamentul Fritz ar putea fi abolit. Cum își justifică liberalii această poziție?
Stiri Mondene
5 Știri by Libertatea – Monden: Loredana, criticată că a împărțit merdenele la un festival/ Cum și-a serbat Andra cei 40 de ani
Stiri Mondene
Fotografii din vacanța lui Cabral petrecându-se cu copiii:
„Încerc să țin pasul”
Nicușor Dan afirmă că reglementarea salarizării a dispărut, iar România suferă o pierdere de 770 de milioane de euro din fondurile PNRR. De ce prezintă președintele o atitudine optimistă?
COMENTARII / 0