Proporția de femei din România care lucrează în domenii tehnice depășește media europeană, potrivit ultimelor statistici Eurostat.
Țara noastră se remarcă prin ponderea semnificativă a femeilor în tehnologie și cercetare, cu șase femei la zece angajați.
Regiunile Sud și București-Ilfov au cele mai mari concentrații de femei în aceste profesii, însă diferențele față de alte regiuni sunt relativ mici.
România găzduiește o forță de muncă numeroasă în sectoarele tehnice și de cercetare, cu aproape două milioane de angajați.
Conform datelor Eurostat, femeile reprezintă 1.150.000 dintre aceștia, ceea ce echivalează cu un procent de 57%, fiind ușor superior mediei europene de 53%.
Alisia Colan a ales să urmeze aceeași carieră ca tatăl ei, și anume cea de inginer constructor.
Alisia consideră că capacitatea de a performa nu este determinată de sex.
Citește șiAxis BootCamp 2026: demonstrații tehnice și experiență practică la Snagov
„Pot să spun doar că performanța nu ține de gen și femeile pot să facă și construcții, și tehnic, în general”
În ciuda unor statistici favorabile, femeile din acest sector afirmă că încă se confruntă cu anumite stereotipuri.
Te obligă să dovedești mai mult
este o afirmație care reflectă experiența lor.
Conștientizarea prejudecății că acest sector este predominant masculin o face pe tânăra să sublinieze că acest lucru îi impune o nevoie de a-și demonstra capacitățile într-un mod mai accentuat.
„Fiind acest stereotip că este un domeniu al bărbaților, te împiedică cumva sau, mă rog, te obligă să performezi mai mult, să dovedești mai mult”
,
adaugă ea.
Ușile sunt la fel de deschise atât pentru sexul masculin, cât și pentru cel feminin, remarcă un tânăr.
„E clar că porțile sunt deschise în aceeași măsură și pentru băieți, dar și pentru fete”
Consider că un rol de inginer este destul de potrivit pentru o femeie, afirmă un alt tânăr.
El crede că acest post nu necesită efort fizic intens, ci mai degrabă unul mental, la care
„fetele se descurcă mult mai bine”
.
Afirmația îi aparține unui tânăr, care consideră că fetele sunt mai implicate în diverse activități deoarece sunt motivate de dorința de a demonstra superioritatea în fața băieților.
„Noi, mai leneși, mai așa. Fetele sunt mai implicate, din cauză că vor să demonstreze mai mult, că-s mai bune ca băieții”
În prezent, regiunile cu cea mai mare concentrare de femei în roluri tehnice sunt situate în sudul României și în zona București-Ilfov . În contrast, regiunile cu cea mai mică prezență a femeilor în aceste roluri sunt vestul și sud-vestul țării .
Dan Cașcaval, rector al Universității Tehnice Iași, observă o creștere semnificativă a numărului de tinere care se îndreaptă către domenii precum inginerie mecanică și construcții. De asemenea, acestea sunt din ce în ce mai prezente și în automatică și calculatoare, precum și în electronica, potrivit spuselor sale:
„A crescut sensibil numărul fetelor în zona de inginerie mecanică, în zona de construcții. Nu mai vorbesc de zona de automatică și calculatoare și, de asemenea, zona electronică”
La scară europeană, aproape o treime mai multe femei au ales cariere tehnice în ultimul deceniu, România fiind în fruntea clasamentului. Însă, responsabilitățile sunt distribuite într-un mod echilibrat.
Potrivit sociologului Ștefan Cojocaru, în cadrul administrației tehnice, femeile reprezintă o majoritate semnificativă, însă activitățile industriale și inginerești rămân preponderent masculine.
Lucrurile se prezintă într-o manieră contrastantă atunci când vorbim despre muncile solicitante și domeniile inginerești, care sunt în continuare dominate de bărbați.
„Avem o administrație tehnică feminizată, dar muncile hard, cele de industrie, de inginerie, sunt în continuare masculinizate”
, afirmă acesta.
Țările Letonia, Ungaria și Estonia se remarcă prin prezența semnificativă a femeilor în sectoarele tehnice, cu o pondere care depășește 60% în anumite zone geografice.
Ligia Pricopi este reporter, iar Mihai Boaru are rolul de operator.
COMENTARII / 0