Industria ospitalității din România se confruntă cu o perioadă tensionată, caracterizată prin pierderi semnificative de forță de muncă și prin o probabilitate crescută de faliment pentru companiile din domeniu. Conform informațiilor furnizate de Federația Patronatelor din Industria Ospitalității din România (FPIOR), sectorul HoReCa are în prezent în jur de 25.000 de lucrători în deficit față de cifra din 2024.
Această scădere a forței de muncă impactează imediat veniturile guvernului. Dacă se ia în considerare un salariu mediu de aproximativ 500 de euro și taxele aferente, care însumează în jur de 300 de euro pe lună pentru fiecare angajat, pierderea la bugetul de stat se ridică la 7,5 milioane de euro pe lună. În total, pe parcursul unui an, deficitul se ridică la peste 90 de milioane de euro, reprezentând contribuții și impozite pe muncă neîncasate.
În scopul de a opri declinul, FPIOR a transmis Executivului titlul „Pachetul pentru redresarea industriei HoReCa 2026–2029”. În interiorul acestui document sunt prezentate 10 inițiative strategice concepute pentru a asigura viabilitatea firmelor pe piață, a proteja locurile de muncă rămase și a stimula investițiile private.
Citește șiCris-Tim cumpără cel mai mare producător de sandvișuri din România și competitorul principal din piața de ready-meals
În următoarele 90 de zile, Guvernului i se solicită 5 măsuri urgente.
Organizațiile de proprietari din sector subliniază că guvernul trebuie să analizeze prompt
„costul inacțiunii”
, demonstrând că închiderea permanentă a unei întreprinderi produce pierderi bugetare semnificativ mai mari pe termen lung decât oferirea unor sprijinuri temporare. Printre cele 10 măsuri incluse în pachet,
Revenirea la cota de TVA de 9%: Scăderea cotației actuale de la 11% la 9%, garantată prin lege pentru o perioadă minimă de trei ani, pentru a asigura predictibilitate investițională. Măsura va fi condiționată de fiscalizarea integrală a încasărilor.Relansarea voucherelor de vacanță: Stabilirea unei valori anuale de minimum 1.600–2.000 de lei utilizabile exclusiv în România, la care se adaugă o bonificație de 20% pentru sejururile efectuate în extrasezon (octombrie–mai).Programul de finanțare „IMM INVEST OSPITALITATE”: Crearea unei scheme de garantare de stat de 80–90% pentru credite de capital de lucru și investiții, cu dobândă subvenționată în primele 12 luni.Eșalonarea datoriilor fiscale pe 36 de luni: O procedură simplificată de reeșalonare a obligațiilor restante pentru companiile viabile, cu protecție împotriva executării silite, condiționată de achitarea taxelor curente.Reducerea taxării pe salariile mici: Diminuarea contribuțiilor sociale la stat pentru primii 4.000–5.000 de lei din salariul brut în cadrul codurilor CAEN 55 și 56, menținută pentru firmele care își păstrează numărul de salariați.Infografic realizat cu ajutorul Inteligenței ArtificialeInvestiții, simplificare administrativă și predictibilitate până în 2029
În cadrul pachetului FPIOR, sunt incluse inițiative structurale cu orizont de timp mediu. Printre acestea se evidențiază concesiuni facilități fiscale și amortizare rapidă pentru companiile care își reinvestește câștigurile în modernizarea spațiilor, îmbunătățirea eficienței energetice sau instalarea panourilor fotovoltaice.
Patronatele propun inițierea unui program național intitulat „Angajat calificat în Ospitalitate”, prin care guvernul ar cofinanța cu 50% formarea profesională a personalului în domenii cu deficit, precum bucătari, ospătari și recepționeri.
Din perspectiva administrativă, se cere implementarea „Autorizației unice HoReCa”, fundamentată pe principiul „once-only”, pentru ca întreprinzătorii să nu fie nevoiți să prezinte aceleași documente în mai multe instituții.
Aceste inițiative ar fi supuse protecției unui „Pact Fiscal HoReCa 2026–2029”, care să prevină orice modificare fiscală neavizată cu cel puțin 6–12 luni înainte. FPIOR, asociere ce reprezintă peste 1.000 de firme și 30.000 de angajați la nivel național, afirmă că sectorul nu solicită subvenții directe din fonduri publice, ci un sistem fiscal durabil care să asigure companiilor posibilitatea de a opera legal și profitabil.
COMENTARII / 0