Potrivit Ioanei Dogioiu, reprezentanta guvernului, viitoarea reglementare presupune implementarea unei soluții digitale integrate la nivel național, care să permită guvernului să administreze într-un mod transparent, securizat și digitalizat procedura de acces pentru lucrătorii străini.
Potrivit ordonanţei, contractele urmează să fie standardizate, iar principiul plății de către angajator va fi instituit, interzicând astfel solicitarea de comisioane, taxe și garanții sub formă de depozite de la lucrători.
Angajatorul plăteşte
Citește șiANPC anunţă că au intrat în vigoare noi reguli pentru comercianţi. Ce trebuie să știe consumatorii
devine o regulă clară, eliminând astfel posibilitatea ca lucrătorii să suporte aceste costuri.
În urma unei ședințe guvernamentale, Ioana Dogioiu, purtătorul de cuvânt al Guvernului, a făcut publică informația că a fost aprobată o Ordonanță de urgență care reglementează modalitățile de acces ale cetățenilor străini pe piața muncii din România, fiind prevăzute totodată completări la alte acte normative.
Guvernul României a implementat reglementări care ușurează procesul de angajare a cetățenilor străini de către antreprenorii locali.
Procedurile de avizare au fost simplificate, iar termenele de evaluare au fost reduse, după cum a declarat purtătorul de cuvânt al Guvernului,
”în condiţiile în care ştim că e nevoie de forţă de muncă pe piaţa din România“
.
Aceste schimbări au drept scop facilitarea accesului la forţa de muncă din state terţe.
Platforma workinginromania.gov.ro va fi creată pentru a gestiona, într-un mod transparent, sigur și digitalizat, accesul lucrătorilor străini pe piața muncii din România, potrivit afirmațiilor Ioanei Dogioiu. Această ordonanță de guvern include prevederi importante privind implementarea unei platforme unice la nivel național, care va fi utilizată de guvern pentru a administra eficient procesul de angajare a străinilor.
Potrivit declarațiilor, platforma dedicată gestionării procesului va fi administrată de către MAI prin intermediul hub-ului MAI.gov. Lista profesiilor deficitare, care a fost aprobată printr-o hotărâre guvernamentală și urmează să fie actualizată la fiecare șase luni, va fi întocmită pe baza informațiilor furnizate de ANOFM și INS, precum și ca rezultat al consultărilor cu partenerii sociali. Printre măsurile prevăzute se numără crearea unui fond financiar, care va funcționa ca un mecanism obligatoriu de protecție preventivă, menit să asigure acoperirea cheltuielilor legate de repatrierea lucrătorilor, de sprijinirea celor aflați în situații de risc și de plata amenzilor contravenționale impuse agențiilor de plasare care nu respectă obligațiile legale.
a fost restructurată astfel:
”Această platformă va fi gestionată de MAI pe hub MAI.gov. Este introdusă lista ocupaţiilor deficitare, aprobată prin hotărâre de guvern şi actualizată semestrial, pe baza datelor ANOFM şi INS şi a consultării partenerilor sociali. Va fi instituit un depozit financiar, un mecanism de protecţie preventivă obligatorie, care garantează acoperirea costurilor aferente repatrierii, sprijinului acordat lucrătorilor aflaţi în situaţii de risc şi executării amenzilor contravenţionale aplicate agenţiilor de plasare care nu-şi îndeplinesc obligaţiile legale”
, a subliniat Ioana Dogioiu .
Angajatorul plăteşte
devine astfel un principiu fundamental, ordonanţa vizând protecţia lucrătorilor prin această măsură.
”Ne aliniem, astfel şi la standardele OCDE”
a fost afirmația făcută de către aceasta.
Ea a adăugat aceste cuvinte în contextul discuțiilor curente.
Afirmația lui Dogioiu subliniază că reglementarea propusă se axează pe trei aspecte esențiale. Dogioiu a menționat că actul normativ respectiv are drept scop să influențeze semnificativ trei domenii cheie.
Noul mecanism de recrutare a lucrătorilor străini aduce beneficii semnificative în lupta împotriva migrației ilegale, a declarat purtătorul de cuvânt al Guvernului.
Anterior, această acoperire era utilizată pentru a aduce în România lucrători care ulterior erau găsiți în alte țări ale Uniunii Europene, ceea ce a generat probleme financiare și a complicat procesul de aderare la spaţiul Schengen.
”Pe de o parte avem un câştig important în ceea ce priveşte combaterea migraţiei legale, pentru că ştim că în acest mod erau aduşi sub această acoperire aşa zişi lucrători în România, pe care ulterior îi regăseam prin alte ţări ale Uniunii Europene şi pentru o repatriere România plătea sume importante, plus problemele pe care le-am avut din această cauză în procesul de aderare la spaţiul Schengen.”
Noua reglementare protejează lucrătorii străini de forme de abuz, precum comisioane ilegale și presiuni, și asigură că banii lor sunt plătiți corect.
”Este, desigur un câştig important pentru lucrătorii străini, care sunt, astfel, cu mult mai protejaţi de forme diverse de abuz care există şi ştim că s-au mai întâmplat adesea situaţii în care au fost puşi să plătească comisioane ilegale, în care au fost supuşi unor forme de presiune, în care nu şi-au primit banii şi aşa mai departe.”
În plus, acest mecanism economiei și protejării forței de muncă românești.
”Dar este un câştig foarte important şi pentru cetăţenii români, pentru că acest mecanism nou aşează explicit recrutarea de lucrători străini în raport cu nevoile reale ale economiei şi cu protejarea forţei de muncă”
În plus, aceasta a subliniat că
”în afara unor domenii cu calificări superioare, procesele de recrutare pot fi demarate exclusiv pentru profesiile care figurează pe lista profesiilor deficitare, ceea ce înseamnă că posturile trebuie acoperite, în primul rând, cu lucrători autohtonii disponibili pe piața locală, iar utilizarea forței de muncă externe se realizează doar atunci când este justificată și supusă controlului”
. Lista ocupaţiilor deficitare este un factor cheie în determinarea priorităților pentru ocuparea forței de muncă.
Dogioiu a subliniat că funcționarea corectă a economiei este esențială, deoarece angajatorii care vor să angajeze străini trebuie să se înregistreze pe o platformă electronică, permițând autorităților să verifice datele. Acest proces reduce riscul de concurență neloială și de abuz pe piața muncii. În mod direct, sunt afectate activitățile de intermediere abuzivă. Această reglementare este considerată importantă, deoarece impune ordine într-un domeniu care a fost perturbat în trecut, generând multiple probleme.
COMENTARII / 0