Pe 29 aprilie, acționarii Nuclearelectrica urmează să dea underea de aprobare pentru ca administratorii societății să participe la un program de dezvoltare profesională, fie în sectorul guvernanței corporative, fie într-un domeniu de specializare cu focus pe nuclear, anunț făcut public prin intermediul unui document oficial lansat vineri pe platforma Bursiei de Valori București.
Cheltuielile legate de participarea la aceste programe de formare vor fi acoperite de către companie, în valoare de până la 10.000 de euro pentru fiecare administrator, pe an, exclusiv TVA.
La 29 aprilie, Adunarea Generală a Acționarilor va examina mandatarea Comitetului de Nominalizare și Remunerare (CNR) pentru a evalua ofertele disponibile pe piață, potrivit ordinii de zi.
Citește șiBIPA intră în 3 orașe noi lângă București cu prețuri mici și angajează
Un comitet va fi însărcinat cu sarcina de a găsi furnizori de specialitate și de a sugera Consiliului de Administrație înscrierea în programele de pregătire considerate pertinente.
Compania Nuclearelectrica menționează că, în conformitate cu contractele de mandat, administratorii au obligația de a-și dezvolta competențele profesionale. Această necesitate de actualizare a competențelor este prevăzută explicit în contractele lor de mandat.
La Consiliul de Administrație, format din șase persoane, numai doi membri posedă expertiză în sectorul nuclear în mod surprinzător.
Consiliul de Administrație este alcătuit din șase persoane: Laurențiu Nicolae Cazan în calitate de președinte, alături de Andrei Gabriel Benghea Mălăieș, Dumitru Chirleșan, Nina Popa, Vasilica Grăjdan și Gheorghe Ioniță.
Se arată în CV-urile disponibile pe pagina web a Nuclearelectrica că numai doi dintre aceștia posedă cunoștințe aprofundate în sectorul nuclear. În ceea ce privește experiența și specializările, Gheorghe Ioniță deține titlul de doctor în fizică, cu o specializare în “Energetica Nucleara”, și are o experiență relevantă în sectorul energiei nucleare. Pe de altă parte, Dumitru Chirleșan este de asemenea doctor în fizică, fiind specializat în „Reactori Nucleari”, și îndeplinește funcția de rector la Universitatea din Pitești.
Conducerea companiei este formată din persoane cu experiență și pregătire diversă. Vasilica Grăjdan posedă cunoștințe și vechime în sectorul resurselor umane, în timp ce Nina Popa are o pregătire solidă în administrația publică. Pe de altă parte, Laurențiu Nicolae Cazan este un jurist care a activat anterior ca deputat al PNL. În plus, Andrei Gabriel Benghea Mălăieș, absolvent al Facultății de Administrarea Afacerilor, a ocupat multiple poziții în cadrul companiilor de stat.
COMENTARII / 0