La 1 septembrie 2026, va deveni efectivă înțelegerea încheiată între România și Statele Unite ale Americii, care permite cetățenilor care au activat în ambele țări să-și valorifice experiența profesională acumulată. Acordul prevede că fiecare țară va contribui la pensia acestor persoane, corespunzător perioadei lucrate pe teritoriul celuilalt stat. Astfel, românii care au lucrat și în SUA, precum și americanii care au activat în România, vor putea beneficia de o pensie calculată pe baza perioadelor lucrate în ambele state.
Începând cu o anumită dată, un act normativ important va dobândi o valabilitate juridică deosebită.
La 23 martie 2023, la București, a avut loc semnarea unui acord de securitate socială între România și Statele Unite ale Americii.
Ulterior, a fost încheiat și un aranjament administrativ pentru aplicarea acestui acord.
Toate procedurile interne necesare au fost finalizate, iar acordul va intra în vigoare la 1 septembrie 2026, informează Ministerul Muncii, relatează News.ro.
România și Statele Unite ale Americii au implementat un nou cadru juridic care facilitează calcularea perioadelor de asigurare pentru pensie ale persoanelor care au lucrat în ambele țări.
Acordul permite totalizarea perioadelor de asigurare, astfel încât fiecare țară să acorde partea de pensie corespunzătoare perioadelor lucrate pe teritoriul său.
Citește șiParlamentul European pregătește un nou mecanism de protecție civilă. Ce măsuri sunt propuse pentru pacienți și persoanele vulnerabile
„Noul cadru juridic permite persoanelor care au desfăşurat activităţi profesionale în România şi Statele Unite ale Americii să îşi valorifice perioadele de asigurare pentru pensie pe principiul totalizării, fiecare stat acordând partea de pensie corespunzătoare perioadelor lucrate pe teritoriul său”
, potrivit sursei citate.
Acordul și Aranjamentul administrativ vor deveni efective ca rezultat al unui proces bilateral caracterizat prin reciprocitate și egalitate de tratament, cu scopul de a consolida protecția socială a persoanelor care au fost sau sunt asigurate în cadrul sistemelor de securitate socială ale unui sau ambelor state.
Acordul privind pensiile dintre România și SUA urmează să fie aplicat în cadrul sistemului public de pensii românesc și al programului federal american de asigurare pentru bătrânețe, acoperind și situațiile de urmași și dizabilitate.
Beneficiarii acestor prevederi sunt persoanele asigurate în cel puțin unul dintre cele două state sau în ambele, precum și persoanele ale căror drepturi sunt derivate de la acestea, menționează sursa citată.
Acordul SUA-România privind pensiile va aduce avantaje majore, printre care cumularea perioadelor de cotizare pentru a obține o pensie bazată pe activitatea desfășurată în ambele țări.
De asemenea, acordul previne dublarea contribuțiilor la sistemele de securitate socială pentru aceeași perioadă de muncă și asigură protecția drepturilor de pensie pentru persoanele care locuiesc într-un stat diferit de cel în care au lucrat.
În plus, acordul are ca scop simplificarea procedurilor administrative pentru angajați, angajatori și pensionari.
Nu există declarații directe în textul original care să necesite păstrarea verbatim.
Beneficiile cheie ale acestui acord sunt:
Consolidarea protecției sociale pentru cei care au activat în ambele țări este scopul principal al intrării în vigoare a Acordului, care va fi efectivă de la o anumită dată, potrivit sursei menționate.
„Intrarea în vigoare a Acordului contribuie la consolidarea relaţiei bilaterale româno‑americane şi a protecţiei sociale pentru persoanele care şi‑au desfăşurat activitatea profesională în cele două state”
, se precizează în sursa respectivă.
COMENTARII / 0