Cristiana Dumitrescu, director executiv al Casei de Pensii a Municipiului București, a informat că, începând cu 1 iulie 2026, valoarea contribuției minime pentru sistemul public de pensii va suferi modificări, ca urmare a majorării salariului minim brut pe economie la 4.325 de lei, de la 4.050 de lei în prezent. Această schimbare va afecta direct costul suplimentar pentru vechimea în muncă, care va trebui să fie achiziționat prin contracte de asigurare socială. Recalcularea va afecta inclusiv contractele existente și nu va ține cont de situațiile în care contribuția a fost deja achitată în avans, potrivit surselor Digi24.ro.
Cristiana Dumitrescu, director executiv la Casa De Pensii A Municipiului București a explicat pentru Digi24.ro
15 ani reprezintă în acest moment perioada minimă de contribuție necesară pentru a obține pensia pentru limită de vârstă, în timp ce 35 de ani constituie stagiul complet de cotizare. Pentru cei care au perioade fără contribuții în cadrul sistemului public de pensii, o soluție o reprezintă asigurarea voluntară, care ajută la completarea stagiului de cotizare și la acumularea de ani considerați la calcularea drepturilor de pensie.
Citește șiO companie aeriană românească anunță că suspendă operarea avioanelor Airbus A220-300. Ce se întâmplă cu zborurile programate
Începând cu data de 1 iulie, achiziționarea unui an de vechime în muncă pentru pensie va implica costuri suplimentare. Recalcularea sumelor plătite în acest scop a fost anunțată de Casa de Pensii, care a precizat că această măsură îi vizează și pe cei care au efectuat plăți în avans.
Pentru a-și completa stagiul de cotizare, persoanele care doresc să obțină o pensie pot opta pentru un contract de asigurare socială facultativă cu Casa Teritorială de Pensii. Acest contract specifică perioada pentru care se plătește contribuția, care poate varia de la o lună la 6 ani, în funcție de nevoile individuale ale persoanei, și este valabil până la data îndeplinirii condițiilor de pensionare.
În legătură cu achiziționarea vechimii în muncă, un aspect esențial ține de posibilitatea de a cumpăra doar perioadele necontributive
În conformitate cu reglementările actuale, procentul lunar de contribuție minimă este stabilit la 25% din salariul minim brut pe economie.
Salariul minim brut pe pe țară crește de la 1 iulie. Guvernul a aprobat Hotărârea pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, care prevede majorarea nivelului acestuia la 4.325 lei lunar începând cu data de 1 iulie 2026, față de 4.050 lei cât este în prezent.
Schimbări semnificative sunt așteptate în ceea ce privește salariul minim brut pe țară, care va crește de la 4.050 lei în luna iunie 2026 la 4.325 lei începând cu luna iulie 2026.
Această ajustare reprezintă o creștere de 6,8%, echivalentă cu o valoare absolută de 275 de lei în sumă brută.
În urma deducerii de 200 lei, salariul net va ajunge la 2.699 lei, ceea ce înseamnă o majorare de 125 lei pe net.
În urma creșterii salariului minim, un an de vechime va avea un cost mai mare începând cu data de 1 iulie. Această modificare va duce la recalculări pentru anumite categorii de persoane. Recalculările vor afecta inclusiv cei care au efectuat plăți în avans, potrivit anunțului făcut de Casa de Pensii.
1 iulie 2026 va marca o schimbare semnificativă în sistemul public de pensii, și anume o creștere a costurilor pentru cumpărarea vechimii. Aceasta va avea loc ca urmare a majorării salariului minim brut pe economie la 4.325 de lei. În cazul contractelor, contribuția de asigurări sociale datorată este echivalentă cu 25% din venitul asigurat, iar valoarea minimă a acestei contribuții este stabilită în raport cu salariul minim brut pe țară.
Schimbările sunt așteptate să aibă loc după implementarea noului cuantum, moment în care contribuția lunară minimă se va stabili la 1.081,25 lei (rotunjită la 1.082 lei), în contrast cu valoarea actuală de aproximativ 1.013 lei. Aceasta înseamnă că costul unui an de stagiu de cotizare cumpărat prin contract de asigurare socială va fi de 12.975 de lei, rezultat din aplicarea unei cote de 25% la valoarea salariului minim brut de 4.325 de lei pentru o durată de 12 luni.
Casa de Pensii din București a informat că valoarea contribuției se actualizează de fiecare dată când salariul minim brut pe economie suferă modificări, întrucât baza minimă de calcul este direct proporțională cu acest indicator.
Cuantumul contribuției este actualizat ori de câte ori salariul minim brut pe economie este modificat, deoarece baza minimă de calcul este legată direct de acest indicator.”
a declarat directorul Casei de Pensii din București.
Schimbări semnificative sunt așteptate în ceea ce privește costul unui an de vechime la pensie, care va crește începând cu data de 1 iulie.
– N/A –
În urma acestor modificări, costul unui an de stagiu de cotizare cumpărat prin contract de asigurare socială se va ridica la 12.975 de lei, valoare ce diferențiază considerabil de aproximativ 12.150 de lei, cât era în prezent.
Toate contractele existente vor fi supuse unei actualizări automate, procesul fiind deja în desfășurare. Nu sunt necesare măsuri suplimentare din partea celor implicați.
Schimbări în sistemul de asigurare socială intră în vigoare la 1 iulie 2026, moment în care persoanele care au semnat contracte de asigurare socială anterior acestei date și sunt înregistrate cu asigurare la nivelul salariului minim vor beneficia de o actualizare automată a contribuției, în funcție de noua valoare a salariului minim.
Persoanele care au încheiat contracte de asigurare socială înainte de 1 iulie 2026 și sunt asigurate la nivelul salariului minim vor avea contribuția actualizată automat în funcție de noua valoare a acestuia.
Cei care vor fi afectați de această schimbare vor primi o notificare care îi va informa despre modificarea bazei de calcul și noul cuantum al contribuției pe care sunt obligați să o achite.
În cazul în care s-a achitat în avans o contribuție pe durata de un an, recalcularea va avea loc ulterior creșterii salariului minim.
Persoanele asigurate vor fi nevoite să suporte o diferență ca urmare a reajustării contribuției, potrivit aceleiași surse de la Digi24.ro.
În aceste cazuri, persoanele asigurate vor trebui să achite diferența rezultată în urma actualizării contribuției.”
Asigurarea facultativă pentru pensii reprezintă un subiect de interes.
Contribuția facultativă la sistemul de pensii public permite unei persoane să participe activ la constituirea drepturilor de pensie, chiar dacă nu are o obligație legală de a contribui la fondurile de securitate socială.
În acest scop, persoana respectivă încheie un acord de protecție socială cu Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) și efectuează plata contribuției de asigurări sociale (CAS), similar unui angajat, dar în mod autonom.
Această abordare are drept scop sprijinirea acumulării sau suplimentării perioadei de contribuție cerută pentru a beneficia de o pensie.
O alternativă de asigurare poate fi aleasă de către persoane care îndeplinesc anumite condiții.
Această opțiune este disponibilă pentru cei care doresc să-și completeze perioada de asigurare.
Nu există nicio declarație directă din partea Casei de Pensii.
În prezent, nu sunt oferite detalii suplimentare privind această posibilitate de asigurare.
Informații actualizate vor fi furnizate ulterior de către instituțiile competente.
Categoria de persoane care vor fi afectate de noile reglementări include următoarele grupuri:
În cazul în care o persoană nu beneficiază deja de asigurare obligatorie pentru veniturile respective, nu există nicio restricție specifică privind statutul profesional.
Contractualizarea este destul de ușoară: persoana trebuie să înainteze o solicitare la casa de pensii teritorială competentă, în urma căreia se semnează un acord de asigurare socială ce definește venitul lunar asigurat.
Venitul selectat nu poate fi inferior salariului minim brut pe economie și poate fi superior, în funcție de dorința persoanei de a contribui financiar.
Perioada de vechime este definită printr-un acord contractual, iar sumele datorate sunt achitate pentru intervalul de timp stabilit de comun acord.
În anumite circumstanțe, reglementate de acte normative distincte, se oferă posibilitatea de a achiziționa vechime pentru perioade deja scurse,
în funcție de condiții specifice și termene limită.
COMENTARII / 0