Potrivit ministrului, proiectul fusese discutat anterior în spațiul public, însă nu a avansat în procedură până acum. Pîslaru a susținut că actul normativ a fost repus pe agenda guvernamentală și aprobat într-un interval scurt.
În doar câteva zile, Guvernul a reușit să adopte regulile propuse de către ministru, care a afirmat:
„Ceea ce nu s-a putut mai multe luni de zile mi-a luat fix două zile plus încă o zi de avizare să pot să-l propun și Guvernul să îl adopte”
Citește șiSiegfried Mureșan, un nou atac la Sorin Grindeanu. „Îl vor înlocui rapid peste noapte”. De ce spune că PSD e marginalizat la Bruxelles
.
Regulile noi impun ca acei care primesc pensii speciale sau pensii militare și decid să continue să lucreze în sectorul public să fie de acord cu reducerea cu 85% a părții necontributive a pensiei lor atâta timp cât sunt în activitate.
Ministrul a subliniat că această măsură are o aplicabilitate restrânsă, fiind limitată la sectorul public și vizând exclusiv anumite categorii de persoane care primesc pensie.
În schimb, în sectorul privat, posibilitatea de a cumula pensia cu salariul rămâne valabilă pentru toate categoriile de pensionari.
Clarificarea esențială adusă de Pîslaru este că această reglementare se aplică exclusiv sectorului public și se referă numai la persoanele care primesc pensii speciale.
În continuare, cumulul pensiei cu salariul rămâne permis în sectorul privat, după cum a afirmat Pîslaru.
„Este foarte important de spus că această măsură vizează doar sectorul public și doar pe cei cu pensii speciale. În sectorul privat, cumulul pensiei cu salarii este în continuare permis”
Schimbarea propusă are la bază percepția unei inechități în sectorul public, unde pensiile speciale atingeau valori considerabile și se cumulau în întregime cu veniturile din cadrul sistemului.
O prevedere similară permite continuarea activității în sectorul public până la împlinirea vârstei de 70 de ani, cu condiția depunerii unei cereri de către angajat și obținerii acordului angajatorului.
Există și excepții pentru anumite grupuri profesionale, cum ar fi aleșii locali și cadrele didactice, care sunt prevăzute în document.
Pe lângă ajustările aduse sistemului de pensii speciale, propunerea legislativă include și clarificări privind detașările și transferurile în cadrul administrației publice. În acest context, Ministrul a declarat că scopul acestor noi reglementări este să reducă numărul de situații în care detașările se prelungesc pe perioade lungi de timp, în absența unei evaluări obiective a performanței individuale.
Afirmația a fost făcută de către ministrul în legătură cu detașarea pe perioade lungi.
Acesta a considerat că, după o perioadă de detașare de foarte mulți ani, ar trebui să fie deja clar dacă persoana este performantă la locul său de muncă.
Abia atunci,
„poți fi transferat definitiv”
, a adăugat el.
Se preconizează că aceste măsuri vor avea drept rezultat o ocupare mai eficientă a funcțiilor disponibile și o creștere a transparenței procesului de reorganizare a instituțiilor statului. Acesta consideră că scopul acestor măsuri este să optimizeze procesul de ocupare a posturilor libere și de a spori claritatea în ceea ce privește restructurarea entităților publice.
COMENTARII / 0