Informațiile obținute de Centrul de studii CISL Vicenza indică faptul că numărul de angajări pentru persoanele cu vârsta peste 55 de ani a crescut de la 3.485 în 2008 la 11.370 în 2025, în timp ce totalul noilor locuri de muncă create în provincie a rămas relativ stabil. În plus, s-au în
Fenomenul se suprapune peste îmbătrânirea populației și reducerea numărului de tineri: ponderea locuitorilor de peste 65 de ani din zonă a crescut de la 19,2% la 26,1%, în timp ce numărul tinerilor sub 25 de ani s-a redus cu 11%.
Citește șiViceguvernator BNR: criza politică se prelungă, normalitatea e vitală
Află mai multe despre modificările din piața forței de muncă din Vicenza și factorii care determină companiile să recurgă din ce în ce mai des la angajații seniori, pe Mediafax Italia.
COMENTARII / 0