La briefingul de presă de luni seara, de după ședința de Guvern, Dragoș Pîslaru, Ministrul interimar al Muncii, a declarat că procesul de adoptare a legii privind salarizarea bugetarilor se confruntă cu întârzieri. Motivul este acela că statul are nevoie să evalueze cu exactitate repercusiunile acestei legi și să se asigure că dispune de resursele financiare necesare pentru implementarea ei.
Dragoş Pîslaru a declarat luni seară că procesul de creare a legii salarizării este clar definit.
Prima etapă presupune evaluarea posibilităţilor financiare ale acestei legi.
În prezent, există o analiză realizată de Banca Mondială care prezintă diverse scenarii.
Un scenariu de lucru a fost deja elaborat şi urmează să fie discutat cu sindicatele şi familiile ocupaţionale.
Următorul pas este confirmarea Ministerului de Finanţe privind anvelopa financiară disponibilă.
„Legea salarizării, lucrurile sunt foarte clare. Prima parte este de a vedea cât ne permitem. Avem în spate o analiză a Băncii Mondiale care propune nişte scenarii, există un scenariu de lucru, în acest moment, care va putea intra în consultări cu sindicatele, cu familiile ocupaţionale. După ce avem confirmarea de la Ministerul de Finanţe pe ce anvelopă financiară putem sta. Dar altfel, cu voinţă politică şi cu aşezarea în spatele acestei reforme, nu există vreo problemă să nu o putem adopta până în termenul de 31 august”
Citește șiCoreea de Sud: Nu finanțăm gazoductul din Alaska pentru Trump
Ministrul a adăugat că proiectul nu va fi lansat în dezbatere publică până când nu vor fi clarificate toate implicațiile financiare. Abordarea propusă se bazează pe pregătirea principiilor de lucru care urmează să fie făcute publice odată cu stabilirea plafonului. Lansarea oficială a proiectului va avea loc după
„moţiunea de cenzură”
, a precizat ministrul.
Proiectul de lege privind salarizarea bugetarilor, prezentat de Pîslaru, se bazează pe criterii obiective, fiind construit pe grile și coeficienți care rezultă în mod direct din clasificarea funcțiilor în cadrul administrației publice.
Proiectul nu va avea nimic subiectiv sau arbitrar în el
a declarat Pîslaru.
Este de părere că adoptarea acestei legi nu va duce la diminuarea veniturilor celor care lucrează în sectorul public. Legea salarizării bugetarilor va fi implementată astfel încât să nu afecteze negativ salariile în zona publică.
„nu scad veniturile din zona publică”
a declarat el.
care vin strict din ierarhizarea funcţiilor în administraţia publică
a adăugat el.
Ministrul interimar al Muncii a declarat că proiectul de lege privind salarizarea bugetarilor se va baza exclusiv pe ierarhizarea funcțiilor din administrația publică, fără a conține elemente subiective sau arbitrare.
„Proiectul nu va avea nimic subiectiv sau arbitrar în el, ci va fi un proiect făcut pe grile şi coeficienţi care vin strict din ierarhizarea funcţiilor în administraţia publică”
El a adăugat că grilele de salarizare vor fi ajustate în funcție de coeficienții stabiliți, fără nicio influență politică.
„Nu va exista în proiectul pe care îl voi prezenta vreo ingerinţă politică în modul în care se vor face grilele”
Dacă coeficienții prevăd o scădere a grilelor pentru demnitari, acestea vor fi ajustate în consecință.
„Dacă grilele demnitarilor trebuie să scadă, pentru că aşa stau coeficienţii, vor scădea”
În cazul în care grilele actuale nu reflectă corect ierarhia, ele vor fi modificate.
„Dacă grilele demnitarilor, în acest moment, nu reflectă ierarhia şi trebuie să crească, vor fi ajustate la nivelul la care trebuie să fie”
Ministrul a concluzionat că scopul este aplicarea unor principii stricte, tehnocratice, fără a favoriza anumite persoane.
„Nu există, în acest moment, chestiunea că vrem să creştem salariul cuiva într-un fel şi altcuiva în alt fel. Aplicăm niște principii exact ca la carte, în mod complet tehnocratic”
COMENTARII / 0