Sindicatul Național Finanțe Publice SindFISC va organiza o nouă acțiune de protest în fața sediilor Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) și Direcției Generale Antifraudă Fiscală (DGAF), în cursul zilei de miercuri, de la ora 16:30 până la ora 17:30.
Reprezentanții sindicali consideră că proiectul privind noua lege a salarizării are un impact extrem de nefavorabil asupra angajaților din domeniul financiar și fiscal, motiv pentru care solicită instituirea unei grile salariale separate.
„Standarde înalte – recompense pe măsură!”
este unul dintre sloganurile sindicaliștilor, care avertizează că, în cazul în care cererile lor nu vor fi soluționate, vor fi nevoiți să declanșeze conflictul colectiv de muncă.
Reprezentanții SindFISC au informat că acțiunea de protest la nivel central va avea loc în afara orelor de program, similar cu cele 11 acțiuni anterioare din teritoriu, desfășurate în ultimele 60 de zile.
„Exprimarea nemulţumirilor noastre nu va afecta în niciun fel activitatea cetăţenilor sau a mediului economic”
,
au transmis reprezentanții sindicali, subliniind respectul față de contribuabili și importanța activității desfășurate de angajații sistemului financiar-fiscal.
Viitoarea lege a salarizării ar trebui să reflecte importanța ANAF, instituție considerată esențială pentru funcționarea statului, potrivit sindicaliștilor.
Rolul acestei instituții ar trebui să se regăsească în viitorul act normativ privind salarizarea, susțin ei.
Potrivit sindicatului, ANAF are un rol esențial în structura constituțională a țării, fiind responsabilă cu asigurarea resurselor financiare necesare pentru prestarea serviciilor publice vitale.
Capacitatea statului de a-și îndeplini obligațiile față de cetățeni, cum ar fi siguranța, sănătatea și educația, este strâns legată de eficiența colectării impozitelor și de administrarea creanțelor bugetare.
„ANAF este «plămânul» sistemului public”
, consideră reprezentanții SindFISC.
În timp ce alte instituții publice de același nivel sunt responsabile cu implementarea politicilor sectoriale și utilizează resurse financiare în acest scop, ANAF are misiunea unică de a genera fluxul financiar-fiscal necesar.
Astfel, ANAF este o entitate aparte, fiind singura instituție a cărei misiune este generarea resurselor financiare necesare pentru buna funcționare a statului.
Reprezentanții sindicatului consideră că importanța acestui rol trebuie să fie reflectată într-un cadru legal și salarial unic, diferit de cel aplicat altor categorii de angajați din sectorul public:
„Într-o ierarhie a importanţei strategice, instituţia care asigură subzistenţa celorlalte ar trebui să aibă toate premisele să beneficieze de un sistem juridic şi salarial distinct. Aceste lucruri nu reprezintă privilegii, ci simpla recunoaştere a faptului că stabilitatea macroeconomică a României depinde de acest aparat tehnic. Recunoaşterea acestui specific tehnic şi operaţional este imperativă pentru a stopa migrarea specialiştilor către sectorul privat şi pentru a asigura rezilienţa macrofiscală a României”
Acest punct de vedere pune stabilitatea macroeconomică a României și rezilienţa macrofiscală pe primul plan.
În cadrul noii legi, sindicaliștii din Finanțe solicită o scară de salarizare distinctă separată de alte sectoare. Această revendicare reprezintă unul dintre principalele motive pentru care vor lua din nou în considerare organizarea unui protest.
„Standarde înalte – recompense pe măsură!”
este sloganul care îi mobilizează pe sindicaliști în lupta pentru drepturile lor salariale.
Reforma salarială în sectorul fiscal este prioritatea numărul unu a celor care vor să iasă în stradă, ei solicitând o schemă de salarizare unică pentru angajații din administrația fiscală care urmează să fie inclusă în viitoarea lege a salarizării.
Această schemă trebuie să țină cont de particularitățile muncii în Finanțe, nemaifiind una generală, ci specifică acestui domeniu.
„dedicată strict administraţiei fiscale, având în vedere caracterul specific, nu general, al activităţii finanţiştilor şi includerea expresă a funcţiei de inspector antifraudă fiscală, precum şi a altor funcţii specifice în grila dedicată”
Sunt principalele revendicări ale sindicaliștilor, care doresc să obțină astfel o recompensare pe măsură pentru munca lor.
SindFISC subliniază că această necesitate poate fi îndeplinită prin acordarea unor coeficienţi mai mari decât cei stipulaţi în grila comună, ţinând cont de complexitatea muncii, de particularităţile şi de importanţa socială a activităţii desfăşurate de finanţişti.
Specificul muncii şi complexitatea activităţilor din Finanţe sunt considerate aspecte cheie în determinarea acestor coeficienţi.
Astfel, se consideră că importanţa socială a muncii finanţiştilor ar trebui să fie reflectată în coeficienţii lor de salarizare.
Printre revendicările sindicatului se numără și încadrarea direcțiilor generale regionale ale finanțelor publice drept entități componente ale ANAF, și nu ca simple unități teritoriale. De asemenea, se solicită adoptarea unui statut profesional specific pentru finanțiști, precum și compensații salariale pentru riscurile și interdicțiile inerente profesiei. În plus, sindicatut vizează stimularea performanței și garantarea unor condiții de muncă adecvate.
Decizia de a organiza protestul la sediul Direcției Generale Antifraudă Fiscală a fost luată cu bună știință de către reprezentanții sindicatului, după cum au declarat ei înșiși.
Nu a fost o alegere întâmplătoare
locația aleasă pentru acest protest, au explicat sindicaliștii.
DGAF reprezintă organismul național de control operativ și neanunțat al ANAF, fiind specializat în misiuni complexe de control, depistare și combatere a fraudei și evaziunii fiscale sub toate formele lor de manifestare.
În fiecare zi, inspectorii săi operează pe teren, în circumstanțe grele și imprevizibile, cu scopul de a apăra resursele bugetare de persoanele care încearcă să evite obligațiile fiscale.
„Inspectorii antifraudă merită o recunoaştere salarială pe măsura responsabilităţilor asumate în noua lege a salarizării”
, subliniază reprezentanții SindFISC.
Aceștia explică, de asemenea, că tocmai din acest motiv au decis să organizeze un protest la această instituție.
Potrivit sindicatului, noua lege propusă are consecințe negative pentru membrii săi. Proiectul de lege privind salarizarea a stârnit nemulțumiri în rândul sindicaliștilor din Finanțe, care susțin că nu sunt tratați corect.
„Standarde înalte – recompense pe măsură!”
este sloganul sindicaliștilor, care anunță un nou protest.
Nemulțumiri sunt exprimate de către reprezentanții organizației sindicale în legătură cu forma actuală a proiectului de lege privind salarizarea, pe care aceștia o consideră incompatibilă cu angajamentele asumate anterior de către autorități în decursul a trei ani.
Procesul de consultare, așa cum a fost el desfășurat, este de asemenea criticat de sindicaliști.
Preocuparea principală a SindFISC este legată de proiectul noii legi a salarizării, care, în forma sa actuală, se prezintă ca o variantă extrem de defavorabilă pentru angajații din finanțe. Această formă contrazice angajamentele luate de decidenți în ultimii trei ani.
Reprezentanții SindFISC au fost prezenți la negocierile organizate de Ministerul Muncii pe tema acestui proiect, dar până în prezent, discuțiile au avut un caracter mai mult formal. Acest lucru se datorează faptului că întâlnirea nu a fost precedată de consultări aprofundate cu ministerele implicate direct în activitatea financiar-fiscală.
„Îngrijorarea SindFISC este generată de faptul că actuala formă a proiectului noii legi reprezintă o variantă profund dezavantajoasă pentru finanţişti, aflată în contradicţie cu angajamentele decidenţilor asumate în ultimii trei ani. Reprezentanţii SindFISC au participat la negocierile organizate de Ministerul Muncii privind proiectul noii legi a salarizării, însă discuţiile au avut, până în acest moment, un caracter preponderent formal, în condiţiile în care întâlnirea nu a fost precedată de consultări aplicate cu ministerele de resort direct implicate în activitatea sistemului financiar-fiscal”
, susține SindFISC.
SindFISC a lansat o avertizare, afirmând că, în cazul în care cererile sale nu vor fi soluționate, va lua măsuri suplimentare, declarând:
„În măsura în care solicitările finanţiştilor nu vor fi soluţionate, SindFISC ia în calcul declanşarea conflictului colectiv de muncă la nivel instituţional”
Acest avertisment a fost făcut în legătură cu Sindicatul Finanțe, care a exprimat nemulțumirea față de proiectul noii legi a salarizării.
a fost indeletnicit devine
În legătură cu proiectul noii legi a salarizării, SindFISC a tras un semnal de alarmă cu privire la posibilitatea unui conflict colectiv de muncă la nivel instituțional, în cazul în care revendicările sale nu vor fi luate în seamă.
Sindicatul Finanțe a avertizat că:
„În măsura în care solicitările finanţiştilor nu vor fi soluţionate, SindFISC ia în calcul declanşarea conflictului colectiv de muncă la nivel instituţional”
Într-o evoluție semnificativă, SindFISC a primit o mână de ajutor de la Federația Europeană a Personalului din Serviciile Publice (EUROFEDOP), care și-a exprimat sprijinul printr-o scrisoare oficială adresată sindicatului din România.
Nu există nicio declarație directă care să necesite păstrarea literală.
În esență, EUROFEDOP a fost de partea SindFISC, acest lucru rezultând din documentul oficial trimis sindicatului român.
Recunoașterea valorii angajaților din Finanțe a fost confirmata recent de către EUROFEDOP la nivel european, ceea ce întărește convingerea că aceste cadre sunt fundamentale pentru funcționarea statului român.
„Standarde înalte – recompense pe măsură!”
Acest mesaj trebuie să se traducă în drepturi concrete, și anume salarizare corectă și statut profesional clar.
Această concluzie a fost trasa de către sindicaliștii din Finanțe, care susțin că acest mesaj nu ar trebui să rămână doar un slogan, ci un drept pentru angajații din sistemul financiar-fiscal.
COMENTARII / 0