Cinci confederații sindicale majore afirmă că proiectul Legii salarizării rămâne neschimbat în esență și conserve problemele evidențiate anterior. Sindicatele susțin că acest proiect nu poate constitui fundamentul unei reforme coerente și juste și solicită Guvernului interimar să întrerupă ceea ce denumesc
„această campanie de dezinformare a opiniei publice”
, prin care se arată că întârzierile reformei ar fi atribuite lor.
Citește șiPremierul Donald Tusk califică atacul armat de la Cracovia drept un act de „terorism”, iar Polonia va avea două zile de doliu național
În data de miercuri, Confederația Națională Sindicală „Cartel ALFA”, Confederația Națională a Sindicatelor Libere din România – „Frăția”, CSDR, Confederația Națională Sindicală „Meridian” și Blocul Național Sindical (BNS) au emis, printr-un comunicat de presă, că au analizat din nou ultima variantă a proiectului, având în vedere federațiile asociate.
„De la ultima noastră comunicare comună publică din data de 23 iulie 2026 nu s-a schimbat, în esență, nimic”, afirmă cele cinci confederații.
Sindicatele susțin apariția unor inechități noi.
Conform sindicatele, proiectul încă prezintă
„erori majore de fundamentare și aplicare”
și nu poate constitui fundamentul unei reforme durabile a salarizării în sectorul public.
Sindicatele ridică în mod particular reproșuri privind modul de gestionare a sporurilor și a indemnizațiilor. Conform părții lor, reducerea unor sporuri se face în același timp cu introducerea unor indemnizații pentru anumite categorii socioprofesionale, fără a exista o abordare unitară.
„În loc să construiască un sistem salarial coerent și transparent, proiectul elimină anumite sporuri, dar introduce, pentru diferite categorii socioprofesionale, indemnizații menite să «repare» inechități, fără o viziune unitară asupra salarizării în sectorul public”, susțin confederațiile.
Acestea avertizează că soluțiile propuse nu soluționează problemele deja existente, ci le transferă dintr-o zonă în alta și pot da naștere la noi discriminări și litigii.
Critici se referă la reforma din PNRR.
Cinci confederații afirmă că partidele care au condus România în această perioadă sunt responsabile pentru modul în care a fost administrată reforma salarizării în cadrul PNRR.
Sindicatele critică intârzierea calendarului și deplasarea jalonului de salarizare la ultima cerere de plată trimisă Comisiei Europene. În plus, ele evidențiază lipsa de transparență în recomandările Băncii Mondiale și blocarea mecanismelor instituționale de monitorizare.
„Întârzierea calendarului, mutarea jalonului privind salarizarea către ultima cerere de plată adresată Comisiei Europene (…) nu sunt responsabilitatea sindicatelor”, se arată în comunicat.
Organizațiile sindicale susțin că, încă din 2023, în cadru Comitetului de Monitorizare al PNRR, au cerut detalii despre evoluția reformei salarizării în sectorul public și a schimbărilor din sectorul energetic.
„Sindicatele nu sunt responsabile pentru eșecul reformei”
Confederațiile sindicale se opun ceea ce numește
„campanii publice”
prin care responsabilitatea întârzierilor și problemelor legate de proiectul de lege ar fi transferată asupra sindicatelor.
„Sindicatele nu sunt responsabile pentru eșecul reformei”, transmit cele cinci organizații.
Acestea solicită Guvernului interimar să
„să oprească imediat această campanie de dezinformare a opiniei publice”
și să evite utilizarea jalonului legat de Legea salarizării ca motiv pentru aprobarea unei legi pe care sindicatele o consideră improvizată.
cinci confederații declară că sunt dispuse să contribuie la redactarea unei noi Legi a salarizării în sectorul public, însă numai în cadrul unui dialog social autentic și alături de un Guvern legitim, cu puteri constituționale depline, împreună cu toate instituțiile și organizațiile relevante.
COMENTARII / 0