În urma unei restructurări a operațiunilor, cauzată de o creștere semnificativă a investițiilor în AI (inteligență artificială), au apărut schimbări majore, informează agențiile de presă Anadolu și Xinhua.
Se estimează că 8.000 de angajați vor fi afectați de decizia de reducere a personalului la Meta, reprezentând aproximativ 10% din forța de muncă a companiei. În același timp, vor fi eliminate în jur de 6.000 de poziții vacante.
Compania Meta a făcut publică informația privind viitoarele disponibilizări.
Citește șiSecretar
Compania a informat angajații printr-un memoriu că 20 mai va marca începutul unor reduceri de personal semnificative, motivate de dorința de a spori eficiența și de a face față cheltuielilor asociate dezvoltării inteligenței artificiale, în special a modelelor lingvistice de mari dimensiuni.
Nu sunt oferite detalii suplimentare
în memoriu. Compania are drept obiectiv îmbunătățirea eficienței și compensarea investițiilor în AI, inclusiv Large Language Models – LLM.
Meta îşi propune să îşi extindă colaborările şi investiţiile în infrastructura de inteligenţă artificială sub conducerea Mark Zuckerberg, anunţând o creştere fără precedent a cheltuielilor de capital pentru anul în curs, care urmează să se situeze între 115 şi 135 de miliarde de dolari.
La nivel global, numărul angajaților Meta era de 78.865 la 31 decembrie 2025. Cei care urmează să fie afectați de aceste schimbări vor beneficia de plăți compensatorii și de servicii de sprijin, potrivit informațiilor oferite de Meta.
În mod independent, Microsoft a dezvăluit planurile de a introduce un program de ieșiri voluntare, care afectează aproximativ 7% din angajații săi din Statele Unite ale Americii.
Schema vizează în primul rând cadrele de conducere și angajații. Compania a explicat că această decizie se înscrie în strategia de ajustare la transformările induse de inteligența artificială și de reconfigurare a mecanismelor interne de remunerare.
Compania Microsoft a decis să își extindă considerabil capacitățile de stocare a datelor prin centre de date specializate, în scopul de a consolida funcționalitățile inteligenței artificiale, similar demersului altor giganți din domeniul tehnologic.
La data de 30 iunie 2026, numărul total de angajați cu normă întreagă ai companiei Microsoft la nivel global era de 228.000, dintre care 125.000 erau localizați în Statele Unite.
Se înregistrează semne de reajustare pe scena tehnologică, alimentând încertitudini cu privire la o posibilă „bulă AI” pe piață.
Transformarea rapidă a sectorului tehnologic, caracterizată prin Meta Platforms și Microsoft care reduc personalul, este determinată de eforturi majore de investiții în inteligența artificială și de ajustări ale cheltuielilor.
În perioada recentă, Time Magazine a semnalat o îngrijorare tot mai crescută în rândul decidenților și experților din domeniul tehnologiei, precum și a investitorilor și liderilor din industrie, cu privire la riscul de a înregistra o „bulă a IA”. O creștere a investițiilor în IA a dus la o îngrijorare amplificată cu privire la posibilitatea unei potențiale crize.
„A sosit momentul să ne întrebăm nu dacă va avea loc un colaps al IA, ci ce ar trebui să facem astăzi pentru a fi cât mai bine pregătiți să reacționăm la un astfel de eveniment mâine”
, se afirma în articolul publicat în februarie 2026 de către Time Magazine.
COMENTARII / 0