UDMR: Vechimea cumulată pentru femei, ieșire mai devreme la pensie

Se dorește o abordare rapidă a propunerii legislative în cadrul Senatului, prima instituție care a fost sesizată în acest caz și care în prezent analizează respectiva inițiativă în etapa de evaluare.

Inițiatorii au solicitat dezbaterea proiectului în procedură de urgență

la această Cameră.

Citește șiVideo Premieră în Serbia: O femeie din comunitatea LGBT a preluat funcția de președinte după demisia lui Vucic. Cine este Ana Brnabic

Regulile actuale privind pensionarea impun ca toate cerințele pentru reducerea vârstei de pensionare să fie satisfăcute într-un singur sistem, sistemul public. Această restricție are un impact asupra persoanelor care au acumulat experiență de muncă atât în sistemul public, cât și în sisteme neintegrate, precum cele asociate cultelor religioase.

Potrivit inițiatorilor propunerilor de modificare, această circumstanță conduce la neacordarea unor drepturi, în ciuda activității efectiv desfășurate. „Prin posibilitatea cumulării stagiilor de cotizare contributive, se asigură valorificarea muncii efectiv prestate, indiferent de sistemul în care aceasta a fost realizată”, se menționează în motivarea proiectului legislativ, fundamentarea fiind esențială pentru întelegerea scopului acestei propuneri.

„Prin posibilitatea cumulării stagiilor de cotizare contributive, se asigură valorificarea muncii efectiv prestate, indiferent de sistemul în care aceasta a fost realizată”

Schimbările propuse au ca obiectiv principal femeile, cărora li s-ar putea oferi posibilitatea de a beneficia de o perioadă de cotizare cumulată.

O posibilă soluție pentru atingerea pragurilor de pensionare ar putea fi reprezentată de cumularea perioadelor de muncă în diverse sisteme, facilitând astfel îndeplinirea condițiilor necesare pentru reducerea vârstei de pensionare. Această măsură prezintă o importanță deosebită pentru femei, fiind o categorie explicit menționată de către inițiatorii acestei propuneri.

Schimbările propuse au drept scop să ofere o soluție pentru femeile care cer o reducere a vârstei de pensionare, a explicat inițiatorii.

„Un prim set de modificări vizează recunoașterea efectivă a stagiilor de cotizare realizate în sisteme diferite, în special pentru femeile care solicită reducerea vârstei standard de pensionare”

,
au adăugat aceștia. În prezent, legea nu permite acest lucru, ceea ce are drept rezultat numeroase situații nedrepte.

O situație problematică se manifestă în mod deosebit în rândul femeilor, care au acumulat experiență în multiple sectoare sau au înregistrat perioade de întrerupere a activității.
Parlamentarii UDMR susțin că această propunere are un efect social benefic, în primul rând pentru mamele care au urmat cariere în diverse sisteme.

„Măsura are un impact social pozitiv, în special pentru mamele care au avut parcursuri profesionale în sisteme diferite”

, afirmă reprezentanții UDMR.

Avantajele sunt restrânse la sistemul public de stat. UDMR propune o nouă abordare, și anume cumularea vechimii în muncă, care ar putea avea un impact pozitiv asupra anumitor categorii de persoane. Această propunere ar putea permite femeilor să aibă posibilitatea de a se pensiona mai devreme. Pentru moment, detalii suplimentare nu sunt oferite, însă se așteaptă ca această inițiativă să fie dezbătută în cadrul sistemului public.

Însăși propunerea nu se epuizează la simpla adunare a perioadelor lucrate, ci se extinde și asupra anulării diferitelor inechități existente între persoanele care primesc pensii, în raport cu sistemul de proveniență al acestora.
Schimbările preconizate au drept scop și abolirea acestor disparități de tratament.

În momentul de față, anumite beneficii financiare oferite pensionarilor sunt accesibile exclusiv celor care sunt încadrați în sistemul public de pensii, bugetul de stat și fondurile europene fiind sursele de finanțare.

Considerată discriminatorie, practica în cauză a fost supusă atenției publice de către inițiatori, care susțin că principiul egalității trebuie să fie consacrat în mod expres, astfel încât toate drepturile sociale acordate pensionarilor din fonduri publice să fie aplicabile fără discriminare tuturor pensionarilor din România.

„Se impune consacrarea expresă a principiului potrivit căruia toate drepturile sociale acordate pensionarilor din fonduri publice trebuie să se aplice, fără discriminare, tuturor pensionarilor din România”

Există anumite limitări în ceea ce privește aplicarea legii.

În plus, inițiativa legislativă vizează soluționarea unor impedimente administrative apărute în practică, în special în ceea ce privește interacțiunile cu entitățile publice și instituțiile financiare.

În anumite situații, instituțiile de pensii din sistemele neintegrate se confruntă cu dificultăți în procurarea de documente sau în recuperarea sumelor de bani plătite în mod incorect după decesul unui beneficiar, potrivit UDMR. Aceste probleme decurg, în opinia lor, dintr-o interpretare prea strictă a legislației, în ciuda faptului că atribuțiile sunt similare cu cele existente în cadrul sistemului public de pensii.

Modificările sugerate prin proiect nu introduc avantaje ci corectează anumite inegalități și garantează operarea uniformă a tuturor sistemelor de pensii.