WorkInRomania.gov.ro, care administrează procedurile de angajare a lucrătorilor străini, a revenit la funcționare totală după aproape două luni de blocaj. Începând cu joi, angajatorii pot efectua înregistrarea sau obținerea autorizației, iar cererile individuale pentru vizele de lungă ședere de tip D/AM2 pot fi depuse online din nou.
„Platforma WorkInRomania este complet funcțională, inclusiv fluxurile pentru înregistrarea angajatorului, autorizarea angajatorului și depunerea cererii unice pentru vizele de lungă ședere de tip D/AM2″, se arată în anunțul publicat pe portal.
Vizele D/AM2 sunt concepute, printre altele, pentru angajați permanenți, temporari și cei care lucrează transfrontalier, fără a se încadra în categoria angajaților cu calificare înaltă. În acest context, profesia pentru care se solicită angajarea în România trebuie să apară pe lista profesiilor deficitare.
Citește șiSalariul mediu net crește la 5.717 lei, inflația reduce puterea de cumpărare
Angajatorul poate să se înregistreze pe platformă și să solicite ajutorul unei agenții autorizate pentru recrutarea lucrătorilor străini. Întreprinderile care respectă condițiile stabilite de lege pot cere statutul de angajator autorizat și pot angaja direct.
Solicitarea de permisiune trebuie rezolvată de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă în maximum 15 zile lucrătoare de la încărcarea documentelor, și progresul cererii poate fi monitorizat online.
Președintele Patronatului Importatorilor de Forță de Muncă, Romulus Badea, a felicitat reluarea procedurilor, însă a subliniat că portalul trebuie să funcționeze în continuare fără alte întreruperi.
„Salutăm îndepărtarea blocajului juridic și repunerea în funcțiune a portalului, un moment mult așteptat de întreaga industrie și, nu în ultimul rând, de mii de cetățeni străini. Mulțumim Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale pentru deschidere și dialog social. Sperăm ca și celelalte disfuncționalități să fi fost rezolvate între timp, iar procesul să funcționeze de acum înainte stabil și previzibil”, a declarat Romulus Badea.
Ce cauze au dus la blocarea platformei?
Portalul nu mai putea fi utilizat integral de la mijlocul lunii septembrie, după suspendarea în instanță a ordinului Ministerului Muncii prin care fusese stabilită lista ocupațiilor deficitare.
Blocajul a afectat în special procedurile pentru vizele D/AM2, care depind de includerea postului pentru care se solicită angajarea pe lista profesiilor deficitare.
Regulile recente privind accesul străinilor pe piața muncii au fost activate la data de 8 august 2026, moment în care platforma a devenit funcțională. Totuși, sistemul a funcționat doar pentru o perioadă limitată.
Conform unei evaluări efectuate de PIFM în perioada blocajului, platforma a fost funcțională exclusiv pentru 38 zile, din totalul de 146 zile care au trecut de la data legală de punere în funcțiune, fixată la 27 mai. Patronatul explicase că lipsa disponibilității se datora atât întârzierilor administrative în adoptarea actelor normative secundare, cât și suspendării judiciare a ordinului referitor la profesiile deficitare.
Reprezentanții organizației susțineau că imposibilitatea executării procedurilor a blocat recrutările, a cauzat pierderi companiilor și a generat riscul ca unii lucrători străini deja implicați să depășească termenele legale fără ca acest lucru să le fie imputabil.
Cele mai afectate au fost companiile din construcții, agricultură, industrie, HoReCa și servicii, domenii în care deficitul de personal este deja ridicat.
Se prevede că Lista de ocupații deficitare va fi extinsă.
La sfârșitul lunii octombrie, Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă anunța că Ministerul Muncii pregătește două ordine pentru deblocarea situației.
Primul va ajusta procedura de stabilire a listei profesiilor deficitare, iar al doilea va introduce o listă extinsă. Conform patronatului, numărul ocupațiilor incluse ar trebui să crească de la 289 la aproape 400.
PIFM a comunicat că termenul pentru înscrierea unei noi profesii pe listă a fost scurtat la zece zile, în urma cererii angajatorilor.
WorkInRomania reprezintă primul sistem digital integrat care permite angajatorilor, agențiilor de plasare și autorităților competente să administreze, într-un singur flux, procedurile esențiale legate de accesul lucrătorilor străini pe piața muncii.
portalului permite înființarea de conturi pentru angajatori, încărcarea ofertelor ferme de locuri de muncă, depunerea cererilor unice pentru angajarea lucrătorilor străini și monitorizarea evoluției solicitărilor. Platforma facilitează verificarea agențiilor de plasare autorizate și permite raportarea cazurilor de abuz sau exploatare.
COMENTARII / 0