Zelenski lansează reforma armatei: noi salarii pentru soldații ucraineni

La mai mult de patru ani de la începutul conflictului care a curmat viețile a zeci, probabil chiar sute de mii de persoane, armata ucraineană explorează strategii alternative de atragere a recruților.

Vineri, președintele ucrainean Volodimir Zelenski a făcut publică o inițiativă de reformă a armatei în Ucraina, care include un plan de demobilizare graduală și o creștere substanțială a veniturilor pentru militarii care luptă în zona de conflict,

„reformă a armatei”

Citește șiTeroare la Kiev, în timp ce Rusia își intensifică atacurile: „Vor să arate că, dacă nu ai capitala, nu ai țara”

care se preconizează că va aduce schimbări semnificative în structura militară a Ucrainei.

Președintele Ucrainei, Volodimir Zelenski, își propune să reformeze sistemul de contracte al forțelor de apărare, astfel încât să ofere condiții de serviciu clare și transparente. Începând cu anul curent, acest proces va permite demobilizarea treptată a persoanelor care au fost mobilizate anterior.

„să fie garantate condiții de serviciu clar definite și – începând cu acest an – demobilizarea etapizată să devină posibilă pentru cei care au fost mobilizați anterior”

a declarat el.

Nu au fost oferite detalii suplimentare privind această decizie, legislația în vigoare prezentând anumite limite, deoarece demobilizarea poate avea loc doar odată cu încetarea stării de lege marțială, care a fost instituită din februarie 2022, de la începutul conflictului declanșat de Rusia.

Creșterea remunerației pentru militari este, de asemenea, pe ordinea de zi a președintelui ucrainean, Volodimir Zelenski, care preconizează un salariu minim de cel puțin 30.000 de grivne pentru militarii care nu participă direct la lupte. Această sumă reprezintă o creștere față de 20.000 de grivne, valoarea actuală, potrivit informațiilor oferite de Ministerul Apărării din Ucraina.

„nivelul minim ar trebui să fie de cel puțin 30.000 de grivne (aproximativ 580 de euro) pentru posturile de necombatanți”

Această creștere salarială este considerată necesară pentru a sprijini militarii ucraineni.

În prezent, marea majoritate a celor care s-au înrolat recent fac obiectul mobilizării ucrainene. Procesul de recrutare a fost demarat de către președintele Volodimir Zelenski odată cu începerea reformei armatei.

„Suma ar trebui să fie de mai multe ori superioară pentru funcțiile de luptă”, a afirmat el, făcând referire la remunerații lunare de „250.000-400.000 de grivne” în cadrul infanteriei, echivalentul a aproximativ 4.850-7.770 de euro. În situația actuală, un militar care participă la lupte pe front pentru o lună primește un supliment de 170.000 de grivne, 3.300 de euro.

Volodimir Zelenski a precizat că detaliile acestei reforme vor fi definitiv stabilite în cursul lunii mai și că primele efecte concrete ale acesteia sunt așteptate să se manifeste în luna iunie, a declarat el.
Forțele armate ale Ucrainei explorează noi strategii de recrutare, după ce au traversat mai bine de patru ani de conflict care a provocat pierderi umane masive, estimările vorbind despre zeci sau chiar sute de mii de victime.

În prezent, în Ucraina, procesul de recrutare a noilor militari se confruntă cu dificultăți, deoarece o parte semnificativă a populației consideră sistemul de recrutare actual ca fiind profund viciat și inechitabil.

Nu există o declarație directă

, însă mulți cetățeni ucraineni privesc cu scepticism acest sistem, considerându-l corupt și ineficient.
Această percepție negativă este destul de extinsă și reflectă nemulțumirea generală a populației față de modul în care se desfășoară recrutarea militară în țară.

În ciuda eforturilor anterioare de a atrage noi recruți prin oferirea de contracte cu beneficii financiare pentru tinerii din grupa de vârstă 18-24 de ani și de a înființa birouri de recrutare în străinătate pentru cetățenii ucraineni, rezultatele scontate nu au fost obținute.
18-24 de ani este grupa de vârstă vizată pentru stimulentele financiare oferite de autoritățile ucrainene.