Se creează un element div și se atribuie variabilei ad.
ad.id = ‘AdSense’;
ad.className = ‘AdSense’;
Citește șiPapa Leon stabilește conclavul: numește cardinal filipinez decan
Proprietatea style.display a obiectului ad este setată la ‘block’.
ad.style.position = ‘absolute’;
Se atribuie proprietății top a obiectului ad valoarea -1px.
ad.style.height = ‘1px’;
document.body.appendChild(ad); {„section”:”article”,”identity”:”3897483″,”url”:”https://www.digi24.ro/stiri/externe/rusia/au-primit-instructiuni-sa-desfasoare-campanii-agresive-regiunile-rusesti-maresc-bonusurile-acordate-recrutorilor-de-razboi-3897483″,”fullCatPath”:”/stiri/externe/rusia”}
Peste jumătate dintre regiunile Rusiei acordă în prezent prime în numerar persoanelor care recrutează soldați cu contract pentru războiul împotriva Ucrainei, unele dintre ele oferind până la 1 milion de ruble (22.200 de dolari) pentru fiecare recrut, pe fondul încetinirii continue a ritmului de înrolare voluntară, relatează Kyiv Post.
Până în
38 de teritorii au proceduri de plată susținute de programe oficiale la nivel regional sau local, prin decrete emise de guvernatori și decizii guvernamentale. Se pare că alte 19 teritorii se bazează pe agenții private de recrutare pentru a distribui primele.
„Guvernatorii încep să exercite presiuni asupra întreprinderilor pentru ca acestea să contribuie financiar la fonduri speciale, deoarece au nevoie de bani pentru recrutare”
Serghei Krivenko, șeful organizației pentru drepturile omului Citizen. Army. Law, a declarat pentru The Moscow Times.
Acest fragment JavaScript declanș
El a susținut că sumele se obțin din surse externe federal și sunt mascate sub alte categorii de cheltuieli.
În acest an, numeroase teritorii au crescut bonusurile oferite recrutorilor; în Smolensk, plata s-a ridicat de la 115.000 de ruble (2.550 dolari) la 1 milion de ruble (22.200 dolari). În plus, regiunea a majorat bonusul de angajare pentru soldații cu contract, trecând de la 1,6 milioane de ruble (≈20.000 dolari) la 2,1 milioane de ruble (≈26.000 dolari).
Printre alte zone în care s-au majorat stimulentele acordate recrutorilor se numără Samara, Riazan, Saratov, Irkuțk, Kaliningrad, Kemerovo și Republica Altai.
În Rusia, inițiativele diferă semnificativ de la o zonă la alta. În anumite teritorii, orice persoană care aduce un voluntar primește o recompensă, în timp ce în altele, beneficiile sunt restrânse la funcționarii din sectorul public sau la membrii forțelor de ordine.
În regiunea Magadan, de exemplu, numai personalul din cadrul Ministerului de Interne, al Gărzii Naționale, al serviciului penitenciar, executorii judecătorești și funcționarii autorităților locale beneficiază de această primă.
De asemenea, multe regiuni plătesc sume semnificativ mai mari pentru noii angajați proveniți din afara regiunii sau din străinătate.
În zona Riazan, operatorii de recrutare sunt recompensați cu 804.598 de ruble pentru fiecare angajare a unui cetățean rus provenind dintr-o altă regiune sau a unui străin din afara fostei Uniuni Sovietice, în contrast cu doar 57.471 de ruble acordate pentru angajarea unui rezident local.
În Blagoveșcensk și în regiunea Sverdlovsk se aplică reglementări similare, iar remunerațiile pentru angajații proveniți din afara localității sunt de mai multe ori mai mari.
Krivenko a susținut că stimulentele financiare intense reflectă presiunea în creștere exercitată asupra autorităților regionale pentru a menține efectivele militare.
„Dacă recrutarea eșuează, va urma mobilizarea”, a spus el. „De aceea, regiunile au primit instrucțiuni să desfășoare campanii agresive de recrutare, în timp ce statul închide ochii la încălcările legii comise în timpul recrutării forțate”.
Un economist, Dmitri Nekrasov, a susținut că Rusia încă poate majoriza plățile.
„Nici măcar un milion de ruble nu reprezintă limita”, a spus el, susținând că bonusurile mai mari rămân accesibile în comparație cu costul total al mobilizării unui soldat contractual.
Pe măsură ce numărul de înscrieri voluntare continuă să scadă, competiția între agențiile de recrutare devine evidentă. Economistul german Janis Kluge susține că recrutarea soldaților cu contract a înregistrat cel mai mic nivel în ultimii trei ani.
Înmulțirea rapidă a bonusurilor de recrutare apare în timp ce Kremlinul se pare că se pregătește pentru o mobilizare la scară mai largă.
Institutului pentru Studiul Războiului (ISW) din Washington afirmă că noile legi și propuneri de extindere a competențelor rusești în domeniul securității interne indică faptul că Moscova stabilește cadrul legal necesar pentru a crește recrutarea forțelor armate, în același timp pregătindu-se să controleze posibilele tulburări publice în cazul în care se anunță o mobilizare oficială.
În luna iunie, Duma de Stat a Rusiei a aprobat un proiect de lege care permite persoanelor cu cazier judiciar activ – inclusiv celor condamnate pentru trafic de droguri și crimă organizată – să semneze contracte cu Ministerul Apărării în perioadele de mobilizare oficială.
Deputatul ministrului Apărării, Viktor Goremykin, a afirmat că această măsură va mări rezerva de recruți pentru conflictul rus împotriva Ucrainei.
ISW a raportat, de asemenea, că Rosgvardia a cerut abilități extinse pentru a răspunde unor
pericole
neidentificate în timpul mobilizărilor, al stării de lege marțială și al conflictului.
Think tank-ul a susținut că aceste acțiuni se ancorează în legea adoptată de Vladimir Putin la sfârșitul anului 2025, care autorizează deplasarea rezerviștilor la front fără a institui mobilizarea generală, indicând astfel că Rusia își diversifică opțiunile pe măsură ce numărul voluntarilor continuă să scadă.
Sprijinul pentru războiul lui Putin, la minime istorice: Ce a declanșat schimbarea de opinie în rândul rușilor
Rusia aplică o metodă originată de regimul nazist german, utilizată împotriva Ucrainei și considerată interzisă de dreptul internațional (ISW)
googletag.cmd.push( function() { googletag.display(„div-gpt-ad-1534428473535-0”); });
COMENTARII / 0