O nouă abordare neconvențională a fost adoptată de armata thailandeză pentru a atrage recruți, după cum arată o postare recentă online care îi îndeamnă pe bărbați să se înroleze, sugerând că armată ar putea fi o soluție pentru cei care se simt nesatisfăcuți în viața personală.
În jur de 50.000 de bărbați thailandezi s-au oferit voluntari pentru a se înrola în armată în acest an, ceea ce reprezintă o creștere de 22% față de anul 2025, potrivit datelor oferite de Armata Regală Thailandeză.
Această creștere semnificativă confirmă continuarea unei tendințe ascendente înregistrate în ultimii cincizeci de ani în Thailanda.
„Te-ai plictisit de soție? În aprilie, vino și înrolează-te în armată”
este îndemnul ironic adresat de armata thailandeză, care a încercat să impresioneze potențialii recruți prin meme-uri, înainte de începerea sezonului anual de recrutare.
Această strategie se află în contrast puternic cu situația din țări precum Japonia, care se confruntă cu dificultăți în atragerea de noi recruți pentru armată, după cum relatează The Guardian.
Factorii care au dus la creșterea numărului de voluntari înrolați rămân neidentificați, potrivit analiștilor. Un posibil motiv ar putea fi naționalismul în creștere, generat de recentul conflict de frontieră dintre Thailanda și Cambodgia, precum și dificultățile economice care au redus oportunitățile de angajare pentru tineri.
Creșterea numărului de recruți este văzută de către Armată ca o reflectare a încrederii sporite în instituția militară.
În perioada premergătoare procesului anual de recrutare, Armată a recurs la utilizarea platformelor de socializare pentru a atrage tinerii, propunându-le să devină parte a „familiei” militare, cu scopul de a contribui la apărarea granițelor țării, abordând în paralel, într-o notă umoristică, subiecte precum întâlnirile amoroase și dragostea neîmpărtășită.
O postare pe rețelele sociale afirma următoarele:
„Dedicarea față de antrenament insuflă disciplină; dedicarea față de ea aduce doar afecțiune fraternă”
.
Această declarație subliniază efectele distincte ale angajamentului în diferite contexte.
Pentru numeroși indivizi thailandezi, alegerea de a se înrola pe bază de voluntariat este determinată de considerente practice. Thailanda reprezintă un exemplu în acest sens. Decizia de a se înrola poate fi, așadar, o opțiune pragmatică.
În cazul în care nu se prezintă ca voluntari, tinerii din grupa de vârstă 18-29 de ani participă la o extragere aleatorie organizată la centrele locale. Soarta acestora este decisă prin atribuirea unui card de culoare neagră, care îi scutește de serviciul militar obligatoriu. În schimb, un card de culoare roșie îi obligă să fie recrutați pentru o perioadă care variază între 1 și 2 ani, în funcție de nivelul studiilor absolvite. Cei care se înscriu ca voluntari au însă parte de o perioadă de serviciu mai scurtă, aceasta fiind redusă la șase luni pentru cei cu diplomă universitară.
Krisana Phoolong, un tânăr de 23 de ani cu diplomă de facultate, afirmă că alegerea sa de a participa ca voluntar în acest an a fost determinată de dorința de a evita repercusiunile unei posibile recrutări ulterioare.
Avantajul de a fi voluntar este posibilitatea de a selecta tabăra și perioada de instruire, precum și de a verifica locația cea mai apropiată de resedința sa, afirmă Krisana. El consideră că această opțiune este mai bună decât să riște să fie selectat prin trager au sorți, ceea ce l-ar putea obliga să servească o perioadă mai lungă de șase luni și să fie trimis într-o zonă îndepărtată.
Anumite circumstanțe economice i-ar fi putut determina pe unii tineri să decidă să se înroleze în acest an, după cum afirmă el, atunci când remarcă: „Multe companii nu fac angajări în acest moment”. Economia ar putea reprezenta un factor cheie în această decizie.
Beneficiile financiare și 11.000 de baht lunar reprezintă o motivație pentru recruți, care primesc această sumă, echivalentă cu aproximativ 340 de dolari americani, drept salariu.
Pe lângă aceasta, li se oferă și necesitățile de bază, incluzând mâncare și cazare.
Nu toți tinerii consideră armata ca fiind o alegere atractivă.
Imaginile filmate în timpul tragerii anuale de aprilie – care surprind ușurarea celor care o scapă de cadrul negru – se răspândesc rapid prin intermediul platformelor online de socializare.
–
Nu există text în original care să necesite reproducerea unui citat direct în afara expresiilor menționate deja.
Înregistrările video respective prezintă adesea scene de ușurare extremă.
La începutul lunii în curs, un material video a devenit viral pe platforma TikTok și a fost reluat de mijloacele de informare thailandeze, indicele de masă corporală fiind prezentat ca motiv de refuz al unui bărbat, care avea valoarea de 35, superioară limitei necesare pentru înscrierea în rândul recruților, după o perioadă de trei luni în care a consumat în mod regulat ceai dulce cu bule.
În perioada premergătoare alegerilor din ianuarie, Partidul Popular, o formațiune politică de opoziție cu un puternic sprijin în rândul tinerilor, a desfășurat o campanie electorală în care a promis abolirea recrutării obligatorii.
Potrivit unor opinii, schimbarea în această direcție pare puțin probabilă în acest moment, după cum afirmă Pavin Chachavalpongpun, profesor asociat la Centrul pentru Studii din Asia de Sud-Est al Universității din Kyoto.
Reforma este puțin probabilă deocamdată
a declarat el.
În prezent, având în vedere guvernul în funcție și creșterea popularității armatei în urma conflictului cu Cambodgia, se consideră că chestiunea recrutării ar putea fi, pur și simplu, temporar eliminată.
„Având în vedere guvernul aflat la putere și faptul că popularitatea armatei pare să crească în urma războiului cu Cambodgia, cred că problema recrutării ar putea fi pur și simplu îngropată pentru moment”
, afirmă el.
Pavin susține că incidentul de frontieră care a avut loc anul trecut a consolidat și mai mult poziția de forță a armatei în ceea ce privește atât politica internă, cât și cea externă.
Viitorul militar Krisana, care urmează să intre în programul de pregătire luna următoare, consideră că înscrierea în armată ar trebui să fie o decizie luată în mod voluntar.
El afirmă că situația este deosebit de dificilă pentru anumite persoane care sunt obligate să își părăsească locul de muncă sau familia pentru a se înrola.
„Înțeleg că pentru unii oameni, care au fost recrutați prin tragere la sorți și care au o familie de care să aibă grijă sau un loc de muncă, este foarte greu”
, spune el.
Îmbunătățirea sistemului ar presupune acordarea unor beneficii sociale pentru a-i motiva pe oameni să se înroleze voluntar, potrivit spuselor sale.
El consideră că acest lucru ar reprezenta o soluție eficientă pentru a-i atrage pe potențialii recruși.
COMENTARII / 0