Variabila ad este setată la rezultatul apelului document.createElement(‘div’).
ad.id = ‘AdSense’;
ad.className = ‘AdSense’;
Citește șiTrump impune sancțiuni împotriva întregii CPI din cauza mandatului pe numele lui Netanyahu, la scurt timp după ce un fost judecător al instanței a primit Premiul Nobel pentru Pace
ad.style.display = ‘block’;
ad.style.position = ‘absolute’;
Linia de cod ad.style.top = '-1px'; setează proprietatea top a elementului ad la ‘-1px’.
ad.style.height = ‘1px’;
document.body.appendChild(ad); {„section”:”article”,”identity”:”3895013″,”url”:”https://www.digi24.ro/stiri/externe/rusia/leacul-este-mai-daunator-decat-boala-de-ce-lipsa-fortei-de-munca-ar-putea-ingenunchea-economia-de-razboi-a-rusiei-3895013″,”fullCatPath”:”/stiri/externe/rusia”}
Rusia a întâmpinat numeroase dificultăți de când a lansat invazia în Ucraina; printre acestea, cea mai gravă a reprezentat deficitul extrem al forței de muncă. Criza demografică din țară, din ce în ce mai intensă, s-a combinat cu emigrarea în masă și cu recrutarea a mii de bărbați în armată, intensificând situația. Răspunsul Foreign Policy indică că măsurile adoptate de Kremlin sunt chiar mai nocive decât efectele inițiale ale crizei.
Procesele de automatizare și digitalizare, menite să atenueze în parte deficitul de forță de muncă, au evoluat într-un ritm mult prea lent.
În ultimii ani, rata șomajului a rămas la un nivel extrem de scăzut, de puțin peste 2%,
În termen de până la anul 2030, Rusia va solicita un surplus de 10,9 milioane de forțe de muncă, a declarat Anton Kotiakov, ministrul rus al muncii. Mai mult de 90% dintre acești noi angajați vor fi necesari pentru a înlocui lucrătorii ce vor ajunge la pensie, iar 800.000 dintre ei vor ocupa pozițiile de muncă ce vor fi create.
Industria de apărare a înregistrat o expansiune accelerată a producției, atrăgând forță de muncă provenită din domeniile civile, fapt care a amplificat competiția pentru o resursă de personal deja restrânsă.
Rusia întâmpină dificultăți semnificative în ceea ce privește recrutarea în forțele armate. În prima jumătate a anului 2026, Ministerul Apărării a pregătit doar puțin peste 8.000 de specialiști în tehnologia dronelor, un rezultat departe de obiectivul de 34.400 pentru aceeași perioadă.
În ciuda inițiativelor de a atrage studenți, femei cu calificări și absolvenți ai instituțiilor de pregătire militar-patriotică, inclusiv Societatea Voluntară pentru Sprijinul Armatei, Aviației și Marinei Rusiei (DOOSAF), Rusia s-a găsit în această situație dificilă.
O dilemă pentru care nu există o soluție simplă.
Kremlin a structurat răspunsul pe trei coloane esențiale: mobilizarea forței de muncă provenind din segmente demografice subutilizate, creșterea utilizării deținuților și recrutarea forței de muncă din străinătate.
Aceste abordări au dovedit a fi insuficiente sau nocive. În contextul deficitului de forță de muncă în Rusia, FP afirmă că
„leacul este mai dăunător decât boala”
.
În timp ce deficitul de forță de muncă din Rusia se transformă într-o problemă structurală ce afectează economia de război, coeziunea internă și planurile geopolitice pe termen lung ale Kremlinului, reacția Moscovei a adâncit și mai mult țara în criză, în loc să o remedieze.
Măsurile menite să atragă studenții în forța de muncă cât mai devreme, să amplifice participarea femeilor și să implice deținuții în armată pentru operațiuni în Ucraina nu contribuie suficient la soluționarea deficitului de forță de muncă.
În loc, aceste acțiuni reconfigurează o forță de muncă deja restrânsă. În același timp, inițiativele Rusiei de a se sprijini în mare măsură pe lucrători străini generează tensiuni tot mai accentuate în rândul cetățenilor, alimentând sentimentul naționalist și obligând autoritățile să adopte reglementări de imigrare mai stricte.
Kremlin se confruntă cu o problemă pentru care nu există o soluție simplă. Deficitul de forță de muncă reprezintă rezultatul unei perioade îndelungate de scădere demografică, însă măsurile existente nu reușesc să aducă în final mai mulți angajați în piața muncii și, în schimb, generează costuri sociale care erodează beneficiul anticipat.
googletag.cmd.push( function() { googletag.display(„div-gpt-ad-1534428473535-0”); });
COMENTARII / 0