Uniunea Europeană găsește sprijin chiar pe terenul adversarului înaintea negocierilor comerciale cu Beijingul, în condițiile în care muncitorii chinezi își exprimă pe rețelele sociale nemulțumirea față de orele suplimentare excesive, despre care criticii din afara țării spun că le oferă exportatorilor chinezi un avantaj neloial, relatează Reuters.
UE, care a înregistrat anul trecut un deficit comercial cu China de aproape un miliard de euro pe zi, a stabilit Beijingului termen până în octombrie pentru a soluționa dezechilibrele în creștere, pe care le consideră că afectează grav industriile interne și generează disponibilizări în masă pe continent.
Comisiei Europene îi exprimă una dintre principalele nemulțumiri legată de slăbirea cererii interne din China, cauzată în parte de creșteri salariale lente și de protecție insuficientă a angajaților. Această situație conduce la scăderea importurilor în China, inclusiv a celor provenite din Europa, și obligă producătorii chinezi să caute piețe externe.
Citește și„Lungul amurg” al Chinei: cei doi factori ce prevestesc un viitor sumbru pentru colosul care a fost odată „fabrica lumii”
În contextul acestor tensiuni, un instrument antic al Bruxellesul-ui pentru a soluționa această problemă dobândește o atenție tot mai intensă pe internetul chinez, sever cenzurată.
Regulamentul UE privind munca forțată, adoptat în 2024 și care va intra în vigoare în decembrie 2027, interzice produsele realizate prin muncă impusă sau involuntară, inclusiv prin ore suplimentare excesive.
Regulamentul rezonează cu mulți muncitori chinezi, care s-au plâns de mult timp de
„cultura 996”
, caracterizată prin ture de 12 ore, șase zile pe săptămână.
Cenzura din China acționează pentru a elimina mesajele.
„Cred că UE are dreptate să sancționeze munca forțată. Cine este de acord și cine nu?”
Un mesaj a fost publicat recent pe platforma chineză RedNote, o aplicație asemănătoare Instagram. În scurt timp, mesajul a acumulat aproape 3.000 de aprecieri înainte de a fi șters.
În secțiunea de comentarii, utilizatorii au manifestat susținere pentru sancțiuni împotriva Beijingului și au furnizat detalii privind procedura de depunere a plângerilor către autoritățile UE.
volumul de căutări pe internet privind acest subiect ilustrează preocupările în creștere referitoare la deteriorarea pieței forței de muncă și la accentul tot mai puternic exercitat asupra angajatorilor, care se confruntă cu conflicte de prețuri deflaționiste susținute de excesul de capacitate de producție și de competiția de pe piețele de export.
„Unii muncitori au constatat că, deși o companie poate să nu fie deosebit de preocupată de o dispută individuală privind orele suplimentare pe piața internă, poate fi mult mai preocupată de pierderea accesului la piețele occidentale”, a declarat Mingwei Liu pentru Reuters, director la Centrul pentru Muncă și Ocuparea Forței de Muncă la Nivel Global din cadrul Universității Rutgers.
Ministerul chinez al Resurselor Umane și administrația pentru spațiul cibernetic, responsabilă de monitorizarea conținutului digital, nu a furnizat răspuns la cererile de comentariu adresate de Reuters.
În biroul rețelei Weibo, angajați, una dintre cele mai mari platforme de socializare din China, FOTO: Lou-Foto / Alamy / Profimedia
Interesele exportatorilor din China și ale forței de muncă nu coincid.
În platforma Douyin, versiunea chineză a aplicației TikTok, clipurile marcate cu etichetele „site-ul UE pentru sesizări” și „procedurile UE pentru sesizări” au înscris mai mult de 200.000 de vizualizări. Un clip ce ilustrează procedura oficială de depunere a plângerilor a obținut 5.442 de aprecieri și 714 de distribuiri.
Xiao Qiang, fondator al publicației China Digital Times, a afirmat că alte platforme din China ar restrânge difuzarea unor astfel de mesaje către public. China Digital Times este o publicație cu sediul în SUA care monitorizează fenomenul cenzurii din China.
Xiao mai susține că, deși subiectul a ajuns pe rețelele sociale sub presiunea cenzurii și a restricțiilor mari, acest fapt indică faptul că mulți chinezi nu consideră că interesele exportatorilor diverg de interesul național și al muncitorilor.
„Istoria nu își va aminti numărul de vizualizări, dar aceasta a fost prima dată când cineva a conectat direct nemulțumirile interne ale muncitorilor cu mecanismele externe de aplicare a legii”, afirmă acesta.
Un reprezentant al Comisiei Europene a raportat pentru Reuters că secțiunile executive ale Uniunii au înregistrat notificări neoficiale privind încălcări ale drepturilor lucrătorilor. Printre acestea au figurat, printre altele, plângeri referitoare la orele suplimentare excesive. Totuși, conform oficialului european, Comisia nu a constatat recent o creștere notabilă a volumului de plângeri.
Unii utilizatori de pe platformele de socializare din China au propus, de asemenea, să adreseze plângeri către Washington.
În luna iulie, Statele Unite au introdus taxe vamale de până la 12,5 % asupra produselor provenind de la 60 de parteneri comerciali, printre care UE și China, susținând că aceștia nu au reușit să verifice sau să restricționeze utilizarea muncii forțate.
Cât timp, în medie,
Înregistrările oficiale indică faptul că forța de muncă chineză depune, în medie, peste 48 de ore pe săptămână, depășind limita legală de 44 de ore, ceea ce indică o protecție deficitară a drepturilor lucrătorilor.
În anul precedent, mai multe întreprinderi din China, printre ele și producătorul de electrocasnice Midea, au comunicat introducerea unor ore de încheiere a programului de lucru obligatorii.
Lu Ming, membru al Conferinței Consultative Politice a Poporului Chinez (CPPCC), principalul organism consultativ politic de rang înalt al națiunii, a solicitat, într-un articol publicat în martie, să se întărească măsurile de protecție a muncitorilor, avertizând că partenerii comerciali ar putea reacționa negativ.
„Alte țări ar putea considera că competitivitatea prețurilor produselor chinezești provine dintr-o muncă excesiv de intensă și dintr-o calitate slabă a vieții”, a fost citat Lu de site-ul CPPCC.
„Acest lucru nu afectează doar imaginea Chinei, ci ar putea duce și la apariția unor bariere comerciale concrete”
officialul chinez a avertizat.
COMENTARII / 0