La începutul anului 2025, în Suceava a avut loc lansarea programului, care a ajuns recent în etapa de finalizare prin încheierea sesiunilor de pregătire și în județul Dolj.
ANOFM și BAT România au lansat o inițiativă de calificare profesională în regiunile grav afectate de contrabandă.
Aceste cursuri de specializare reprezintă o oportunitate pentru participanți de a dobândi o profesie stabilă și de a-și îmbunătăți condițiile de viață.
Prin această abordare, se urmărește extinderea perspectivelor în zonele cu posibilități limitate și crearea unor căi de acces către un viitor mai stabil, prin intermediul unor calificări profesionale practice, pertinente și validate.
În luna februarie a anului 2025, un număr de 52 de absolvenți din Suceava au finalizat cu succes primul program pilot de formare profesională. Aceștia au dobândit competențele necesare pentru a deveni instalatori panouri fotovoltaice solare și motostivuitoriști.
Ulterior, în județul Dolj, 56 de persoane au avut șansa de a obține calificări în domeniile de infirmier și operator introducere, validare și prelucrare date, ocupații care sunt foarte căutate și oferă oportunități reale de angajare pe piața muncii.
Rezultate concrete pentru comunități și piața muncii pot fi generate prin formarea profesională realizată în parteneriat cu sectorul privat, după cum demonstrează acest program pilot.
Acest program pilot arată cum formarea profesională, construită în parteneriat cu mediul privat, poate genera rezultate concrete pentru comunități și pentru piața muncii.
Participanții la cursurile desfășurate în județele Suceava și Dolj au acum competențe relevante care corespund cerințelor actuale ale angajatorilor, oferindu-le astfel oportunități reale de integrare profesională.
ANOFM va continua să sprijine și să dezvolte astfel de proiecte, transformând calificarea profesională într-o oportunitate durabilă pentru oameni și comunități, a afirmat Adrian ZVÎNCĂ, președintele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
„Prin cursurile organizate în județele Suceava și Dolj, participanții au dobândit competențe relevante, aliniate cerințelor actuale ale angajatorilor, care le oferă șanse reale de integrare profesională. ANOFM susține și va continua să dezvolte astfel de inițiative care transformă calificarea profesională într-o oportunitate durabilă pentru oameni și comunități”, a declarat Adrian ZVÎNCĂ, președintele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
devine
Programul pilot lansat demonstrează eficiența formării profesionale în parteneriat cu mediul privat în generarea de rezultate concrete atât pentru comunități, cât și pentru piața muncii.
Acest program pilot arată cum formarea profesională, construită în parteneriat cu mediul privat, poate genera rezultate concrete pentru comunități și pentru piața muncii.
După participarea la cursurile organizate în județele Suceava și Dolj, competențele acumulate de participanți sunt aliniate cerințelor actuale ale angajatorilor, ceea ce le sporește șansele de integrare profesională.
Adrian ZVÎNCĂ, președintele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, a declarat:
Prin cursurile organizate în județele Suceava și Dolj, participanții au dobândit competențe relevante, aliniate cerințelor actuale ale angajatorilor, care le oferă șanse reale de integrare profesională. ANOFM susține și va continua să dezvolte astfel de inițiative care transformă calificarea profesională într-o oportunitate durabilă pentru oameni și comunități
Astfel de inițiative ANOFM le consideră oportunități durabile atât pentru oameni, cât și pentru comunități.
Un număr de 108 persoane care au absolvit programele de formare din Suceava și Dolj au obținut certificate de absolvire acreditate de Ministerul Muncii și Ministerul Educației, recunoscute în toate țările Uniunii Europene. Aceste acte reprezintă o confirmare a efortului și a dedicării lor, marcând începutul unei cariere sigure și legale, bazate pe calificări profesionale validate.
Colaborarea dintre BAT România și ANOFM consolidează ideea că BAT România poate juca un rol activ în rezolvarea problemelor. Cu o prezență de peste 28 de ani în România, compania a sprijinit necondiționat eforturile autorităților de combatere a economiei negru, fiind convinsă că programele de formare profesională pot oferi oportunități reale de carieră în regiunile vulnerabile. Investiția în capitalul uman se traduce într-un viitor mai bun pentru comunități, după cum afirmă
„Când investim în oameni, investim în alternative mai bune pentru viitor și, implicit, pentru viitorul comunităților lor, de aceea, programul nostru continuă și suntem recunoscători partenerilor instituționali pentru deschidere și colaborare”
, potrivit Ileana Dumitru, Director Afaceri Externe, Aria Europa de Sud-Est, BAT.
În regiunile Suceava și Dolj, puternic afectate de comerțul ilegal cu țigarete, s-a dat startul acestui proiect inovator. 70,5 milioane de țigarete de contrabandă au fost confiscate în anul 2025 în aceste județe, reprezentând o valoare de peste 63 milioane de lei pe piața ilegală. Efectele negative ale contrabandei se reflectă într-o pierdere economică anuală estimată la peste 2,5 miliarde de lei pentru bugetul statului, alimentând crima organizată și accentuând vulnerabilitățile comunităților, precum și riscurile asociate traficului de droguri, arme, persoane și chiar terorismului.
Reziliența în fața problemelor se construiește prin dezvoltarea resurselor umane, care constituie un factor esențial de stabilitate.
COMENTARII / 0