var ad = document.createElement(‘div’);
ad.id este setat la ‘AdSense’.
Se atribuie proprietății display a stilului obiectului ad valoarea ‘block’.
Citește șiÎn noapte, Bucureștiul se pregătește: ce zone vor fi restricționate?
ad.style.position = ‘absolute’;
The script assigns the value -1px to the top style of the ad element.
Setarea înălțimii elementului ad la 1px.
document.body.appendChild(ad); {„section”:”article”,”identity”:”3877021″,”url”:”https://www.digi24.ro/stiri/actualitate/social/ce-sunt-punctele-de-stabilitate-si-cum-pot-creste-valoarea-pensiei-regula-care-se-aplica-dupa-25-de-ani-de-cotizare-3877021″,”fullCatPath”:”/stiri/actualitate/social”}
Legea nr. 360/2023 prevede un beneficiu pentru cetățenii români care au acumulat un stagiu de cotizare contributiv de peste 25 de ani. Acest avantaj constă în punctele de stabilitate, acordate pentru anii depășind această limită, și ajută la creșterea cuantumului drepturilor la retragere.
Legile pensiilor prin implementarea acestui mecanism urmărește să ofere recompense celor care au petrecut o perioadă mai lungă în activitate și au efectuat contribuții la sistemul public.
Ce reprezintă puncte de stabilitate și cine le primește?
Legea nr. 360/2023 a introdus punctele de stabilitate ca un mecanism prin care asigurații cu un stagiu contributiv ce depășește 25 de ani primesc recompense. Aceste puncte se însumează la scorul acumulat în cursul activității profesionale și modifică cuantumul pensiei.
În contrast cu sistemul de punctaj, care se calculează pe baza veniturilor pentru care s-au achitat contribuții la asigurările sociale, punctele de stabilitate se acordă exclusiv în cazul în care perioada de cotizare contributivă depășește 25 de ani.
Punctele de stabilitate nu sunt acordate pe tot parcursul vechimii în muncă.
Se folosește metoda push pentru a introduce o funcție în array-ul googletag.cmd, iar acea funcție declanșează apelul googletag.display cu argumentul div-gpt-ad-1534428441003-0.
Este importantă diferența dintre vechimea în muncă și stagiul de cotizare contributiv. Legea nu acordă puncte de stabilitate pentru întreaga perioadă lucrată și nici tuturor persoanelor care au peste 25 de ani vechime. Acest beneficiu este calculat exclusiv pentru perioada de cotizare contributivă care depășește pragul de 25 de ani.
În esență, primii 25 de ani ai unui stagiu contributiv nu aduc puncte de stabilitate. Acestea se acordă exclusiv pentru perioadele care depășesc acest prag, iar numărul lor se mărește progresiv, în funcție de lungimea contribuției la sistemul public de pensii.
Un exemplu concret: un individ care a acumulat 26 de ani de contribuție contributivă va obține puncte de stabilitate exclusiv pentru un an, adică pentru anul care depășește pragul de 25 de ani. Pe de altă parte, un alt individ care a contribuit timp de 30 de ani va beneficia de puncte de stabilitate pentru cinci ani care depășesc acest plafon.
În ce mod se distribuie puncte de stabilitate?
Conform legii, se aplică un mecanism progresiv de puncte, menite să asigure că cei cu o activitate profesională extinsă primesc recompense pentru anii suplimentari de contribuție.
În perioada de cotizare contributivă dintre 25 și 30 de ani, se acordă 0,50 puncte pentru fiecare an depășit pragul de 25 de ani. Pentru fiecare lună se acordă 0,04167 puncte, iar pentru fiecare zi 0,00139 puncte.
În perioada de 30–35 de ani de contribuție, se acordă 0,75 puncte anual. Pentru frazioni de an, se oferă 0,06250 puncte pe lună și 0,00208 puncte pe zi.
Individuenii care au acumulat un ciclu contributiv de peste 35 de ani primesc un punct pentru fiecare an suplimentar depășit de acest prag. Pentru fiecare lună se acordă 0,08333 puncte, iar pentru fiecare zi, 0,00278 puncte.
În ce mod puncte de stabilitate influențează cuantumul pensiei?
Punctele de stabilitate nu se percep ca o sumă distinctă, ci se integrează în formula ce se folosește pentru determinarea pensiei. Pentru fiecare asigurat, totalul punctelor se calculează adunând punctajele anuale acumulată pe tot parcursul activității cu punctele de stabilitate acordate în perioada de cotizare contributivă ce depășește 25 de ani. În mod similar, punctajul anual se obține prin împărțirea la 12 a sumei punctajelor lunare obținute într-un an calendaristic.
Când o persoană dobândește un număr mai mare de puncte de stabilitate, se mărește totalitatea punctelor folosite pentru calcularea cuantumului pensiei.
Care sunt elementele considerate în stabilirea pensiei?
Conform Legii nr. 360/2023, valoarea pensiei se determină pe baza punctajului lunar, a punctajului anual, a numărului de puncte de stabilitate și a totalului punctelor acumulate pe întreaga perioadă de activitate.
Aceste componente sunt integrate în calculul drepturilor de pensie, în conformitate cu formula stabilită de lege. Încorporând puncte de stabilitate, legea vizează recompensarea contribuabililor care au activat o perioadă lungă în sistemul public de pensii, astfel încât anii adiționali de muncă să se manifeste printr-un cuantum crescut al pensiei.
googletag.cmd.push( function() { googletag.display(„div-gpt-ad-1534428473535-0”); });
COMENTARII / 0