Un anunț de recrutare pentru un promoter la un supermarket din Italia a generat un val de critici, deoarece oferta prevede un 50 de euro pe zi pentru 8 ore de muncă și impune ca angajatul să achiziționeze singur încălțămintea de protecție, spune publicația Il Gazzettino.
Italia a devenit subiectul unui controversial incident, după ce a fost publicat un anunț de muncă.
În Conegliano, situat în nordul Italiei, un anunț de recrutare pentru poziția de promoter într-un supermarket a stârnit o discuție intensă referitoare la salarii și condițiile de muncă.
Citește șiReținut după audieri: Bărbatul care a agresat jurnaliștii
Condițiile propuse ofereau un salariu 50 de euro net pe zi pentru o perioadă de 8 ore de activitate, iar angajatul era nevoit să se aprovizioneze cu încălțăminte de protecție din propriul portofel.
Pe o platformă locală de socializare, o firmă Lombardia a publicat un anunț care prevede activitate în două zile, 11 și 12 septembrie, cu o zi vineri și cealaltă sâmbătă. Conform propunerii, fiecare zi se desparte în două blocuri, de la 9:00 la 13:00 și de la 15:00 la 19:00, rezultând opt ore de lucru zilnic.
În cadrul supermarketului, promotorul era responsabil să instaleze un stand în zona de fructe și legume, să ofere degustări clienților, să susțină promovarea produselor și să livreze materiale promoționale. Critica majoră s-a concentrat pe cerința ca angajatul să poarte încălțăminte de protecție, pe care trebuia să o achiziționeze din propriul buget.
Responsabilul magazinului a explicat că încălțămintea de protecție este obligatorie pentru toate persoanele care lucrează în punctul de vânzare, inclusiv pentru angajații firmelor externe, cum sunt promoterii. „Încălțămintea de protecție este un echipament individual obligatoriu pentru toți cei care se deplasează în zona de vânzare și în depozit, mai ales în prezența transpaleților și a paleților în mișcare, care pot provoca accidente grave”, a explicat reprezentantul supermarketului.
El a subliniat că promoterii nu fac parte din personalul supermarketului,
Reacții în val pe platformele de socializare
În afară de salariul extrem de redus, un alt aspect care a generat nemulțumiri este intervalul de plată. Angajații care își încep activitatea în mijlocul lunii septembrie primesc fondurile doar la finalul lunii octombrie, prin transfer bancar. Utilizatorii au reacționat cu vehemență la acest anunț, menționând că o porțiune semnificativă din venitul obținut ar fi destinată achiziționării încălțămintei de protecție.
„Dacă trebuie să îți cumperi și încălțămintea de protecție, aproape toți banii câștigați se duc pe asta”, a precizat unul dintre cei care au comentat oferta.
Sindicatul a declarat:
„Există probabil sute de oferte similare”
Roberto Toigo, secretarul general al sindicatului UIL Veneto, spune că problema nu este doar acest anunț, ci faptul că astfel de oferte ar putea fi mult mai răspândite.
„Persoana care a publicat anunțul s-a expus, poate din prea multă naivitate. Pe noi ne îngrijorează, pe lângă remunerația foarte mică, faptul că probabil există zeci sau sute de oferte similare. Înseamnă că acest tratament este considerat normal chiar și pentru munca ocazională”
liderul sindical a afirmat că acest incident se încadrează în campania națională a sindicatului, intitulată „Stop lucrătorilor fantomă”, care solicită aplicarea contractelor colective de muncă și îmbunătățirea condițiilor pentru angajații temporari.
În Italia, activitatea de promoter este de obicei considerată muncă temporară și se plătește printr-un tarif fix, nu pe oră. Totuși, sindicatele subliniază că echipamentul de protecție individuală, inclusiv încălțămintea de protecție, trebuie să fie asigurat de către angajator.
COMENTARII / 0