Un angajat concediat pentru o sticlă de apă pe care nu a plătit-o a câștigat în instanță 12 salarii

În Lecco, Italia, un paznic a pierdut locul de muncă pentru că a scos o sticlă de apă din barul unui mall fără a o...

În Lecco, Italia, un paznic a pierdut locul de muncă pentru că a scos o sticlă de apă din barul unui mall fără a o achita. Procesul a ajuns la tribunal, unde judecătorul a stabilit că pedeapsa era excesivă și i-a acordat o compensație corespunzătoare a 12 salarii.

Într-un mall din Lecco, un agent de pază se ocupa de controlul clienților, lucrând în intervalul 15:00-22:00, potrivit ilmessaggero.it.

În luna decembrie 2025, a fost concediat pentru că a consumat o băutură din barul centrului comercial fără să plătească. Compania de securitate responsabilă pentru personalul de pază a considerat că acest act justifică încetarea raportului de muncă.

Citește șiGrav accident feroviar în Liov, Ucraina | Opt persoane au fost rănite după ce două trenuri s-au ciocnit

Procesul s-a îndreptat la Tribunalul civil din Lecco, iar judecătorul de muncă a considerat că sancția impusă angajatului era disproporționată.

Instanței a luat în calcul că, chiar dacă angajatul a preluat sticla de apă fără a o plăti, comportamentul său nu a fost suficient pentru a susține o concediere.

În dosarul analizat de instanță, s-a subliniat și faptul că angajatul barului, de la care a fost luată băutura, nu a considerat neapărat necesar să ceară recuperarea prejudiciului. În ciuda acestei decizii, agentul de pază a fost concediat de firma care aloca personal pentru securitatea centrului comercial.

După finalizarea procesului, judecătorul a decis că modul în care fostul angajat a fost tratat era disproporționat și i-a garantat o indemnizație în valoare de 12 salarii.

În Italia, un colaborator al unui supermarket din Taranto a fost eliminat din funcție după 10 ani de activitate, fiind acuzat că a consumat o sticlă de apă fără să o achite. În același timp, bărbatul a inițiat o acțiune judiciară, argumentând că a achitat produsul.

COMENTARII / 0