Zile libere Paște 2027: Începe vacanța pentru angajați din România

Paștele ortodox 2027 va avea loc la începutul lunii mai, iar persoanele cu program normal de muncă vor avea dreptul la patru zile libere consecutive. Minivacanța pornește în Vinerea Mare și se termină în ziua următoare Paștelui, în perioada în care se însumează și Ziua Muncii, celebrată sâmbătă, 1 mai.

În același an, sărbătoarea Paștelui romano-catolic va avea loc pe 28 martie, fiind cu aproximativ cinci săptămâni înainte de celebrarea ortodoxă.

În 2027, la ce date se vor acorda zile libere pentru Paștele ortodox?

Citește șiPoliţia suedeză a împușcat un bărbat înarmat în apropierea palatului regal din Stockholm

Paștele ortodox va fi sărbătorit duminică, 2 mai 2027. Vinerea Mare se va avea pe 30 aprilie, iar ziua următoare, considerată de lege ca fiind nonlucrătoare, va fi luni, 3 mai. Salariații cu program obișnuit, de luni până vineri, vor avea minivacanță începând cu 30 aprilie și terminând cu 3 mai. Această perioadă cuprinde patru zile consecutive de repaus, iar activitatea va relua marți, 4 mai.

Perioada apare din modul în care sunt poziționate sărbătorile legale în calendar, fără a fi nevoie de utilizarea concediului de odihnă sau de acordarea unei libere adiționale.

În ce mod se intersectează Ziua Muncii cu minivacanța de Paște?

În anul 2027, Ziua Muncii va fi sărbătorită sâmbătă, 1 mai, în intervalul dintre Vinerea Mare și Paștele ortodox. Această sărbătoare legală va fi inclusă în minivacanță, însă nu va prelungi perioada de odihnă, deoarece se aliniază cu o zi de weekend.

Care sunt cei autorizați să lucreze în zilele de sărbătoare legală?

În câteva sectoare, activitatea se desfășoară chiar și în zilele considerate nelucrătoare. Codul muncii prevede un regim special pentru unitățile de sănătate și pentru unitățile de alimentație publică, precum și pentru locurile de muncă în care procesul de producție sau natura activității nu permite oprirea programului.

Angajații care activează în zilele de sărbătoare oficială trebuie să beneficieze de concediu adecvat în termen de 30 de zile. În cazul în care acordarea acestuia nu poate fi realizată din motive justificabile, salariații au dreptul la un bonus care nu poate fi sub 100% din salariul de bază aferent muncii efectuate în programul normal.

Ce conține Codul muncii în legătură cu zilele libere de Paște.

Articolul 139 din Codul muncii prevede că Vinerea Mare, ultima vineri care precede Paștele, precum și prima și a doua zi a sărbătorii, constituie zile libere. Aceste perioade se înscriu în totalitatea sărbătorilor legale pentru salariații din România.

Persoanele care aparțin cultelor creștine primesc concedii în zilele de Vinerea Mare și de Paște, în funcție de calendarul specific fiecărui cult. În anul 2027, sărbătoarea Paștelui romano-catolic va fi celebrată pe 28 martie, situată cu peste o lună înainte de cea ortodoxă. Credincioșii romano-catolici vor beneficia de zile nelucrătoare în data de 26 martie (vineri), 28 martie (duminică) și 29 martie (luni).