var ad = document.createElement(‘div’);
ad.id este egal cu ‘AdSense’.
Variabila ad are proprietatea className setată la ‘AdSense’.
Citește șiSiegfried Mureșan: Irlandei reducere buget UE, respingem din start
ad.style.display = ‘block’;
ad.style.position = ‘absolute’;
În acest fragment de script, proprietatea top a obiectului ad.style este setată la valoarea ‘-1px’, adică ad.style.top = '-1px';.
În script, proprietatea style.height a variabilei ad este atribuită valoarea 1px.
document.body.appendChild(ad); {„section”:”article”,”identity”:”3917591″,”url”:”https://www.digi24.ro/stiri/actualitate/social/cresc-nemultumirile-fata-de-noua-lege-a-salarizarii-sindicatele-din-cultura-ameninta-cu-un-conflict-social-de-amploare-3917591″,”fullCatPath”:”/stiri/actualitate/social”}
Federația Națională a Sindicatelor din Cultură și Presă CulturMedia avertizează că adoptarea proiectului legii salarizării în forma actuală ar putea genera un conflict social „de amploare” și blocaje în sistemul muzeal. Sindicaliștii declară că vor adresa o sesizare Comisiei Europene și altor instituții europene competente, dacă inechitățile din proiect nu vor fi corectate, Agerpres.
În cadrul scriptului, se introduce o funcție în coada googletag.cmd, iar această funcție apelează googletag.display pentru a afișa elementul identificat prin div-gpt-ad-1534428397355-0.
„Guvernul şi Parlamentul vor trebui să-şi asume conflictul social şi blocajele care vor urma în sistemul muzeal. Cât despre evenimentele organizate în afara programului de lucru, îi invităm pe managerii favorizaţi de noile grile să le organizeze singuri, începând cu Noaptea Muzeelor la Sate, din 29 august”, afirmă sindicatele din Cultură.
În același timp, membrii sindicatului susțin că versiunea curentă a proiectului păstrează dezechilibrele din domeniul muzeal și le convertește într-o „politică salarială de stat”. Ei exprimă nemulțumire pentru modul în care au avut loc discuțiile cu Guvernul privind salariile.
„Potrivit informaţiilor ajunse la federaţie, la data de 12 august au avut loc discuţii referitoare la salarizarea personalului din muzee, fără ca organizaţiile sindicale reprezentative să fie informate, invitate sau consultate. Viitorul profesional şi salarial al celor aproximativ 7.500 de angajaţi din muzeele României nu poate fi decis prin negocieri purtate în absenţa partenerilor sociali”, au subliniat sindicaliştii.
Federația CulturMedia cere Ministerului Muncii și Ministerului Culturii să prezinte public cine a participat la discuțiile din 12 august, în baza cărui mandat au fost formulate propunerile pentru sectorul muzeal, precum și procesele verbale, documentele rezultate și criteriile folosite la stabilirea noilor grile de salarizare.
„Consecinţele acestor negocieri netransparente sunt vizibile în proiect: coeficienţii funcţiilor de conducere din muzee au fost egalizaţi cu cei din instituţiile de spectacole şi concerte, în timp ce funcţiile de execuţie au fost, din nou, lăsate în urmă. Potrivit calculelor federaţiei, diferenţa dintre salariul unui manager şi cel al unui specialist IA, la nivelul maxim de salarizare, ajunge la 11.200 de lei brut în muzee, comparativ cu 7.520 de lei brut în instituţiile de spectacole şi concerte. În acelaşi timp, un specialist IA dintr-un muzeu va câştiga cu 3.680 de lei brut mai puţin decât un specialist de nivel echivalent dintr-o instituţie de spectacole”, se explică în comunicatul citat.
Conform estimărilor facute de federaţiei, scăderea valorii de referinţă de la 4.325 lei la 4.000 lei generează o scădere de aproximativ 300 lei în salariu în comparație cu versiunea proiectului prezentată în luna mai.
Au adăugat că
„Patrimoniul nu se cercetează, nu se conservă, nu se restaurează şi nu se transmite generaţiilor viitoare de la sine
googletag.cmd.push( function() { googletag.display(„div-gpt-ad-1534428473535-0”); });
COMENTARII / 0