Cum a înșelat o profesoară din Germania statul timp de 16 ani: și-a luat concediu medical și a început să practice scuba diving

O profesoară germană care a beneficiat de concediu medical timp de 16 ani a fost acuzată că a înșelat instituția de învățământ la care lucra...

O profesoară germană care a beneficiat de concediu medical timp de 16 ani a fost acuzată că a înșelat instituția de învățământ la care lucra cu aproape 250.000 de euro și că a falsificat două certificate medicale pentru a dovedi că era aptă să practice scuba diving (scufundări, n.r.), scrie The Times.

O femeie de 62 de ani, a cărei identitate rămâne necunoscută, avea pe hârtie un contract de muncă la un colegiu profesional de afaceri din Wesel, un oraș localizat în apropiere de frontieră cu Olanda, însă a renunțat la prezența la locul de muncă în 2009.

În timp ce se presupune că se ocupa de scufundări, ea a depus adeverințe medicale și a început să-și construiască o a doua carieră de succes ca expertă în naturopatie și ca antreprenoare în domeniul cremă de piele, câștigând două premii de afaceri. Nu este clar ce boală a pretins că avea.

Citește șiExclusiv Când va începe producția de gaze din Neptun Deep. Chisăliță: E foarte important ca gazele din Marea Neagră să fie folosite în economie

Profesoara a lipsit pentru o perioadă considerabilă, deși a continuat să primească salariul integral. Când cazul ei a fost dezvăluit pentru prima dată vara trecută, directorul colegiului a declarat că nu fusese niciodată la curent cu existența ei.

Acest caz celebru a devenit emblematic pentru ceea ce unii germani îl consideră o abordare prea permisivă privind concediile medicale de lungă durată, oferind un tratament excesiv de generos pentru funcționarii publici permanenți, denumiți „Beamte” (oficiali, n.r.).

În ceea ce privește absenteismul cauzat de boală, se observă valori deosebit de ridicate. În Germania, un salariat tipic recuperează în jur de 15 zile de concediu medical pe an, un număr care depășește media Uniunii Europene și rămâne, totuși, sub nivelurile raportate în Norvegia, Finlanda și Spania.

În contextul stagnării economiei germane, critici, printre care cancelarul Friedrich Merz, au indicat că sistemul este abuzat pe scară largă

Angajații din Germania care solicită concediu medical trebuie să furnizeze angajatorului un certificat medical în termen de 3 zile, spre deosebire de 7 zile în Marea Britanie. Totuși, aceste certificate se pot obține rapid prin telefon, fără a se pune multe întrebări medicale. Autoritățile intenționează să elimine această practică.

Persoanele în concediu medical pe termen lung, în mod obișnuit, primesc salariul complet din partea angajatorului în primele șase săptămâni de concediu, iar ulterior asiguratorul public de sănătate le va oferi 70% din salariul brut pentru o durată maximă de 72 de săptămâni.

2 milioane de funcționari publici permanenți și soldați din Germania se bucură de un drept la indemnizație de boală pe termen nelimitat, care corespunde integralului salariului lor normal, 100% din valoare, deși trebuie să se prezinte la un medic de stat, cunoscut sub numele de Amtsarzt, pentru un examen medical primele trei luni.

În aprilie 2025, cazul din Wesel a intrat în domeniul public, odată cu încercarea unui administrator de a forța profesoara să se supună unui control medical. În răspuns, ea a intentat o acțiune în justiție împotriva autorității locale, însă a încheiat cu pierderea procesului.

248.000 euro reprezintă suma pe care procurorii din Duisburg o consideră fraudată de către femeie, în intervalul 2021-2025, când a fost plătită. Acest total, care se apropie de 1 milion euro, ar fi fost perceput ca salariu în timpul a 16 ani de concediu medical, echivalentul a aproximativ 62.000 euro pe an, conform termenului de prescripție de cinci ani.

COMENTARII / 0