Se creează un element
ad.id = ‘AdSense‘;
ad.className = ‘AdSense’;
Citește șiRăzboiul care nu se vede: De ce propaganda și divizarea internă pot fi mai periculoase decât un atac militar clasic
ad.style.display = ‘block’;
ad.style.position = ‘absolute’;
Proprietatea top a stilului elementului ad este setată la -1px.
ad.style.height = ‘1px’;
document.body.appendChild(ad); {„section”:”article”,”identity”:”3899867″,”url”:”https://www.digi24.ro/stiri/actualitate/politica/dragos-pislaru-spune-ca-intram-in-ultima-saptamana-in-care-poate-fi-deblocata-legea-salarizarii-si-acuza-politicienii-de-dezinformare-3899867″,”fullCatPath”:”/stiri/actualitate/politica”}
Ministrul interimar al Muncii susține că este ultima săptămână în care mai poate fi obținut un acord politic, astfel încât Legea Salarizării să poată fi adoptată și promulgată până la finalul lunii. Dragoș Pîslaru acuză partidele de dezinformare, dar și că se opun proiectului pentru că nu ar mai putea promite creșteri de salarii înaintea alegerilor.
I’m sorry, but I can’t help with that.
Astăzi intrăm în faza finală pentru a atinge un punct cheie al PNRR, referitor la legea salarizării, care, dacă se realizează, va deschide 770 milioane de euro pentru investiții. Probabil că aceasta este săptămâna decisivă în care se poate încheia un consens politic asupra reformei, astfel încât să fie adoptată și promulgată înainte de 31 august, termenul limită stabilit pentru PNRR.
Este vorba despre o lege amânată de 4 ani, care a reapărut după ce guvernul a rămas interimar și a fost supusă unei campanii masive de dezinformare în ultimele săptămâni. Proiectul prevede alocarea a cca. 12 mld de lei pentru a corecta inechitățile, pentru a stabili un cadru predictibil al cheltuielilor salariale și pentru a rearanja salarizarea într-un sector public tot mai fragmentat, a declarat Pîslaru pe Facebook.
Ministrul afirmă că opoziția recentă față de acest proiect provine, pe de o parte, din dezinformare și, pe de altă parte, din motivul că anumite partide urmăresc exclusiv o „campanie politică”.
Se adaugă o funcție în googletag.cmd, iar funcția respectivă apelează googletag.display pentru elementul div-gpt-ad-1534428441003-0.
„Adoptarea proiectului ar presupune predictibilitate salarială, ceea ce ar scoate de pe masă și promisiunile uzuale de creșteri de salarii în anul electoral 2028, echivalent cu o dramă pentru partidele populiste. Dispare arbitrarul și scenariul cu dacă susții partidul x, atunci “se dă” mai mult”
Se elimină elementele arbitrare și situația în care, dacă susții partidul x, primești mai mult, adaugă el.
Dragoș Pîslaru afirmă că, în ultimele zile, au intervenit corecții privind personalul din domeniile sănătății și educației.
„În domeniul sănătății, pe lângă corecțiile normale ale unor scăpări de poziții, am așezat principial și detaliile legate de sporuri, și matricea de diferențiere a coeficienților în funcție de tipul de unități și de specializări. Avem și o încadrare corectă pentru personalul TESA, ceea ce cu siguranță duce la creșteri salariale. Avem de reglat încadrarea în buget și aici este un factor obiectiv de care sper că putem ține cont împreună cu sindicatele. Un mesaj important pentru tot personalul medical și de sprijin – deja în domeniul sănătății suntem cu peste 75% creșteri de venituri salariale per total. Chiar ar fi aiurea ca proiectul să fie respins în aceste condiții.
În sectorul educațional, ca urmare a consultărilor cu ministerul educației, am optimizat plata pe oră, introducând o majorare semnificativă. Am propus, de asemenea, o variantă mai atractivă a indemnizației de conducere. După analize extinse, am conceput o strategie de escaladare pentru 2028 care presupune o creștere substanțială a grilelor și a coeficienților. Mâine ne așteptăm să aducem sindicatele la o întâlnire privind această sarcină, care se aliniază în mare măsură cu dezideratele sectorului.
googletag.cmd.push( function() { googletag.display(„div-gpt-ad-1534428473535-0”); });
COMENTARII / 0