var ad = document.createElement(‘div’);
ad.id = ‘AdSense’;
ad.className = ‘AdSense’;
Citește șiAnaliză Miza din spatele acordului cu Putin: Trump speră să-i convingă pe alegătorii SUA că îmbunătățirea economică nu este o vorbă goală
ad.style.display = ‘block’;
ad.style.position = ‘absolute’;
Linia de script setează proprietatea top a stilului elementului ad la valoarea ‘-1px’.
ad.style.height = ‘1px’;
document.body.appendChild(ad); {„section”:”article”,”identity”:”3915855″,”url”:”https://www.digi24.ro/stiri/economie/federatia-sanitas-cere-partidelor-sa-respinga-noua-lege-a-salarizarii-este-mai-proasta-decat-variantele-anterioare-3915855″,”fullCatPath”:”/stiri/economie”}
Federația Sanitas respinge în totalitate ultima variantă a proiectului legii salarizării, făcută publică joi, și cere partidelor parlamentare să nu o susțină în forma actuală. Sindicaliștii reclamă lipsa predictibilității, limitarea sporurilor și riscul apariției unor noi diferențe salariale.
A funcție este introdusă în coada de comenzi a googletag, iar la execuție, aceasta declanșează afișarea anunțului identificat cu div-gpt-ad-1534428397355-0.
Președintele Federației Sanitas, Iulian Pope, afirmă că propunerea recentă este mai slabă decât variantele anterioare și că accentuează în primul rând reducerea cheltuielilor bugetare, în detrimentul unei reforme autentice a salarizării.
„Din punctul nostru de vedere, această variantă, pe care ministrul interimar al Muncii o lăuda zilele trecute ca fiind «o ofertă de nerefuzat», este mai proastă decât cele prezentate anterior! În locul unei reforme a salarizării corecte și predictibile, ni se propune un mecanism care nu rezolvă problemele, ignoră valoarea socială a muncii angajaților din Sănătate și Asistență socială și face din limitarea cheltuielilor bugetare principala preocupare”, a declarat acesta.
Federația afirmă că propunerile sale din ultimele luni nu se reflectă în documentul actual și că nici „liniile roșii” expuse în dialogurile cu autoritățile politice nu au fost îndeplinite. Una dintre criticile majore se referă la modul în care vor fi susținute creșterile salariale și sporurile.
googletag.cmd.push( function() { googletag.display(„div-gpt-ad-1534428441003-0”); });
„Actuala formă a proiectului conține, în opinia noastră, numeroase capcane care pot afecta direct veniturile și predictibilitatea salarizării în Sănătate și Asistență socială. În primul rând, proiectul este profund impredictibil. Nu este precizată în mod clar și credibil sursa de finanțare din care urmează să fie asigurate creșterile salariale și plata sporurilor. O lege care promite venituri fără să stabilească mecanismul prin care acestea sunt finanțate riscă să transforme drepturile salariale în simple promisiuni, dependente permanent de constrângeri bugetare și de decizii ulterioare. Mai mult, o lege a salarizării construită pe o valoare de referință stabilită arbitrar poate să ne ofere surprize neplăcute în anii următori”, se arată în comunicatul Sanitas.
Sanitas se opune plafonării sporurilor la 20%.
Sindicaliștii se opun clasificării activități profesionale pe specialități și a unităților sanitare în șase categorii, afirmând că ar putea produce noi dezechilibre.
„Așa cum arată acum, acest mecanism riscă să creeze noi diferențe salariale între angajați care desfășoară activități comparabile,”
susține federația.
Alte aspecte criticate includ plafonul de 20% al sporurilor, stabilit în articolul 21 al proiectului.
„Sporurile nu reprezintă privilegii. Ele compensează condiții concrete de muncă: ture, muncă continuă în zilele de sâmbătă, duminică și sărbători legale, risc profesional, expunere, solicitare psihică și fizică și alte situații specifice acestor domenii”, se precizează în comunicat.
Sanitas solicită ca toate partidele parlamentare să respingă proiectul în forma sa curentă, în aceste circumstanțe.
„Le cerem parlamentarilor să nu voteze o lege care este inechitabilă, injustă și fără o legătură reală cu valoarea socială a muncii angajaților din Sănătate și Asistență socială. O lege a salarizării nu poate fi construită exclusiv prin formule contabile și constrângeri bugetare. Ea trebuie să recunoască responsabilitatea, complexitatea muncii, riscurile profesionale și rolul esențial pe care acești angajați îl au în funcționarea serviciilor publice”, a transmis federația.
În încheiere, sindicaliștii au alertat Guvernul și partidele că motivele care au determinat declanșarea conflictului de muncă încă persistă.
În comunicatul Federației Sanitas, se menționează că:
„Suspendarea grevei a fost o decizie de responsabilitate și a
COMENTARII / 0