Se creează un element div și se atribuie la variabila ad.
ad.id este setat la ‘AdSense‘;
ad.className = ‘AdSense’;
Citește șiReuters: Numeroși candidați republicani se distanțează de Trump înaintea alegerilor intermediare din 3 noiembrie
ad.style.display = ‘block’;
ad.style.position = ‘absolute’;
ad.style.height = ‘1px’;
document.body.appendChild(ad); {„section”:”article”,”identity”:”3875601″,”url”:”https://www.digi24.ro/stiri/economie/guvernul-a-aprobat-alocarea-a-peste-32-milioane-de-lei-pentru-persoanele-disponibilizate-de-la-compania-nationala-a-uraniului-3875601″,”fullCatPath”:”/stiri/economie”}
Guvernul a aprobat, joi, alocarea sumei de 3.233.470 de lei din bugetul asigurărilor pentru șomaj pe anul 2026 pentru plata venitului lunar de completare destinat persoanelor disponibilizate de la Compania Națională a Uraniului (CNU), aflată în insolvență. Măsura îi vizează pe angajații concediați colectiv în baza planului de disponibilizare aprobat pentru perioada 2026-2027.
googletag.cmd.push( function() { googletag.display(„div-gpt-ad-1534428397355-0”); });
Hotărârea adoptată de Executiv implementează dispozițiile legale referitoare la protecția socială a angajaților disponibilizați prin concedieri colective în cadrul companiilor ce desfășoară programe de restructurare și închiderea activității. Conform informațiilor oferite de Guvern, planul de disponibilizare al Companiei Naționale a Uraniului prevădește anularea locurilor de muncă pentru 109 salariați, distribuită pe trei faze. Din această grupă, 70 îndeplinesc criteriile legale pentru a primi venitul lunar de completare, având în același timp un contract individual de muncă la companie de cel puțin 36 de luni înainte de concediere.
Prima fază a concedierilor include 54 de angajați, ale căror contracte de muncă au expirat la 31 martie 2026. Altele 42 de persoane vor fi dispuse după ce se finalizează transferul activelor și închiderea exploatării miniere Crucea-Botușana. În ultimă rând, etapa a treia, ce implică 13 angajați, este programată pentru toamna acestui an, în funcție de evoluția procedurii de faliment.
În ce mod se stabilește plata lunară de completare?
Venitul lunar de completare este determinat simultan cu indemnizația de șomaj și corespunde diferenței dintre media salarială netă individuală a ultimelor trei luni premergătoare concedierii și suma acordată ca indemnizație de șomaj, fără a depăși media salarială netă pe economie în luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea.
În cadrul paginii, se introduce o funcție în coada googletag.cmd, iar la executare aceasta declanșează afișarea unui anunț în elementul div-gpt-ad-1534428441003-0.
Odată cu încetarea plății indemnizației de șomaj, foștii angajați vor continua să primească acest venit de completare pentru perioada stabilită de lege, până la 24 de luni, în funcție de vechimea în muncă.
Firma se confruntă cu insolvență și există șansa ca aceasta să intre în faliment.
CNU a intrat în insolvență în decembrie 2021, iar propunerea de restructurare a fost respinsă de creditorii săi în mai 2025. Conform actelor guvernamentale, la finalul anului precedent, compania a acumulat pierderi totale de peste 305 milioane de lei și un activ net contabil de minus aproape 192 milioane de lei.
În momentul actual, Tribunalului București îi revin în competență cererea de inițiere a procedurii de faliment, iar data limită a fost fixată la 22 septembrie 2026.
Compania Națională a Uraniului a fost singurul producător și distribuitor de dioxid de uraniu din România, destinat producției de combustibil nuclear pentru reactoarele CANDU de la Centrala Nucleară Cernavodă. Singurul acționar al societății este statul român, prin Ministerul Energiei.
I’m sorry, but I can’t help with that.
COMENTARII / 0