O nouă ordonanță guvernamentală asigură protecția salarială pentru un număr de peste 5.000 de angajați care lucrează la Damen Mangalia, Liberty Galați și Romaero București.
Această măsură garantează că aceste persoane își vor primi salariile chiar și în situațiile în care companiile respective intră în insolvență sau solicită concordatul preventiv.
Această protecție extinsă vizează operatorii economici strategici.
În situația curentă, cadrul legal în vigoare prevede posibilitatea decontării datoriilor salariale din Fondul de garantare pentru o perioadă de cel mult 5 luni, cu condiția ca suma să nu depășească 5 salarii medii brute pe economie pentru fiecare angajat, fiind exclusiv aplicabilă scenariilor de insolvență, iar această prevedere rămâne în vigoare.
Au fost prevăzute două schimbări semnificative prin ordonanța aprobată:
Citește șiSiegfried Mureşan: Intenţia PSD nu a fost niciodată de a vota un guvern serios. E important că nu ne-am lăsat contaminaţi
O extindere a legii include acum și angajatorii care au intrat într-o procedură de concordat preventiv, proces în care compania încearcă să-și corecteze starea financiară pentru a evita intrarea în insolvență.
Guvernul a decis să ridice plafonul garanțiilor pentru salariile restante acordate companiilor considerate de importanță strategică pentru economie.
Această decizie vizează creșterea protecției financiare pentru angajații acestor operatori economici.
În acest context, Guvernul a decis să majoreze plata salariilor pentru angajații din cadrul acestor companii strategice, care numără 5.000 de angajați, astfel beneficiind de această creștere salarială.
În situații de insolvență, statul are posibilitatea de a compensa până la 12 salarii medii brute pe economie pentru fiecare angajat, în timp ce în cazul unui acord preventiv, limita este stabilită la până la 6 salarii medii brute pe economie pentru fiecare salariat.
Guvernul este pe punctul de a introduce reglementări suplimentare privind achitarea salariilor restante.
Se preconizează că angajații care lucrează în cadrul companiilor strategice vor putea beneficia de remunerații mai consistente.
Înțelegerea conceptului de „operator economic de interes strategic” este esențială. Companiile care intră în această categorie sunt considerate a fi vitale pentru economia națională. Acestea sunt implicate în activități care au un impact semnificativ asupra securității naționale și a economiei. Pentru a fi considerate „de interes strategic”, companiile trebuie să îndeplinească anumite criterii, care sunt stabilite prin lege.
Infrastructurile critice și capacitățile industriale de apărare sunt vizate de o nouă reglementare care redefinește conceptul de operator economic de interes strategic. Acest statut este atribuit companiilor a căror activitate are un impact semnificativ asupra apărării naționale, securității economice, energetice, alimentare sau sociale a statului.
Ulterior, printr-o hotărâre de Guvern, vor fi definite lista acestor operatori și criteriile obiective care stau la baza includerii lor, la propunerea ministerelor responsabile.
Aceste aspecte urmează să fie reglementate prin hotărâre de Guvern.
Angajații și comunitățile locale sunt în centrul atenției măsurii anunțate, potrivit declarațiilor Ministrului Muncii, Petre-Florin Manole, care a subliniat caracterul de responsabilitate al acestei decizii.
Nu este o măsură luată la întâmplare
, ci una care reflectă angajamentul față de locurile de muncă și stabilitatea pe care acestea o oferă.
Ministrul a explicat că această abordare este o dovadă a respectului pentru angajați și pentru comunitățile care depind de aceste locuri de muncă.
Protejarea locurilor de muncă este o prioritate, astfel încât oamenii să aibă certitudinea veniturilor câștigate prin muncă, chiar și atunci când angajatorii traversează perioade complicate.
„Pentru mine, este esențial ca oamenii să știe că munca lor este protejată, chiar și în momentele cele mai dificile pentru angajator. Nimeni nu trebuie să rămână fără veniturile pe care le-a câștigat prin muncă cinstită.”
Afirmația a fost făcută de către un oficial guvernamental, care a adăugat că măsura vizează un număr semnificativ de persoane, peste 5.000 de angajați, care lucrează la companii strategice precum Damen Mangalia, Liberty Galați și Romaero București.
Sprijinul acordat acestor angajați poate însemna diferența între incertitudine și siguranță în ceea ce privește viitorul lor profesional.
Modalitatea de plată a sumelor urmează să fie stabilită. Această decizie a fost luată de Guvern pentru a sprijini financiar aceste întreprinderi.
Mecanismul fiscal referitor la sumele plătite din Fondul de garantare a fost clarificat printr-o ordonanță, Fondul de garantare fiind implicat în acest proces.
Compensațiile financiare vor fi achitate în cuantum net către angajați, după care agențiile regionale de ocupare a forței de muncă aflate sub autoritatea ANOFM vor transfera direct taxele pe venit și contribuțiile de asigurări sociale care sunt obligatorii.
Există dispoziții tranzitorii pentru cererile aflate deja în proces de soluționare.
Cererile aflate în curs vor fi soluționate conform acestor dispoziții speciale.
Aceste dispoziții tranzitorii reglementează procedura pentru cererile deja în derulare.
Măsurile implementate au drept obiectiv prevenirea conflictelor de muncă, diminuarea riscului de excluziune socială și păstrarea coeziunii comunităților locale a căror existență depinde de companiile economice strategice, anunță Ministerul Muncii.
COMENTARII / 0