Guvernul a abordat în întâlnirea de joi trei memorandumuri menite să elibereze procedurile de recrutare și ocupare a 402 de poziții în cadrul celor trei mari companii de stat din sectorul energetic: Transgaz, Transelectrica și Hidroelectrica. Ace
Potrivit normelor în vigoare, OUG 89/2025, firmele de stat nu mai pot ocupa pozițiile libere la sfârșitul anului 2025 fără aprobarea prealabilă a Executivului sub formă de memorandum.
Consecința financiară totală asupra bugetelor salariale ale celor trei firme se ridică la aproximativ 29,9 milioane de lei în anul 2026. Toate resursele necesare provin exclusiv din veniturile proprii ale companiilor implicate, fără a recurge la fonduri din bugetul de stat.
Citește șiIslanda, dată în judecată pentru că nu acordă prioritate legislației europene | „Este un caz juridic mai complex decât pare”
În cadrul Transgaz, există 148 de poziții libere, în special în domeniile tehnice și operaționale.
Transgaz SA, prin memorandumul aprobat, va ocupa 148 de poziții libere, stabilite la 31 decembrie 2025, din totalul de 5.261 de locuri aprobate în cadrul structurii organizaționale. Această inițiativă implică o creștere de 9,5 milioane de lei a cheltuielilor salariale.
Structura posturilor scoase la concurs include în special personal tehnic și operativ, dintre care cele mai multe (53 de posturi) sunt pentru lăcătuși mecanici de întreținere și reparații, 20 de posturi pentru electricieni de întreținere și reparații, 20 de posturi pentru ingineri mecanici etc.
Conform documentului, lipsa de personal calificat a blocat ocuparea acestor posturi în perioada precedentă, provocând riscuri operaționale în lucrările de întreținere și intervenție asupra infrastructura de transport al gazelor naturale, precum și acumularea unui număr semnificativ de ore suplimentare.
Transelectrica a eliberat 124 de locuri de muncă, desfășurând procesul în etape.
Transelectrica SA, singurul operator de transport și sistem al energiei electrice din România, a primit aprobarea guvernamentală pentru ocuparea a 124 de posturi vacante care vor fi disponibile la sfârșitul anului 2025.
Ocuparea acestor poziții se va desfășura etapizat, determinând o creștere a cheltuielilor salariale de 12,3 milioane de lei. Scopul măsurii este menținerea siguranței, stabilității și continuității în funcționarea Sistemului Energetic Național.
Hidroelectrica – 130 de locuri de muncă
Memorandumul privind Hidroelectrica, principala producătoare de energie a națiunii, include 130 de locuri de muncă, dintre care 100 sunt libere. Fondul destinat majorării costurilor salariale este de 6 milioane de lei.
Scoaterea la concurs a acestor poziții este motivată de necesitatea respectării normativelor de personal la nivelul capacităților de producție hidroenergetică și de prevenire a depășirii limitelor legale privind orele suplimentare în rândul angajaților existenți.
COMENTARII / 0