Legea salarizării bugetarilor: fără scăderi salariale, sporuri limitate și o structură unică de grade, din 2027

1 ianuarie 2027 va marca intrarea în vigoare a noii legi a salarizării bugetarilor, anunțată de către ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, după consultări politice purtate...

1 ianuarie 2027 va marca intrarea în vigoare a noii legi a salarizării bugetarilor, anunțată de către ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, după consultări politice purtate între PSD, PNL, USR și UDMR, care au dus la un acord, confirmat de Administrația Prezidențială.
Potrivit declarațiilor oficiale, veniturile salariale actuale ale angajaților din sectorul bugetar nu vor înregistra scăderi.
Legea va fi aplicată fără excepții, iar implementarea sa completă este programată pentru 1 ianuarie 2027.

Continuarea articolului este prezentată în cele ce urmează.

Ministrul Pîslaru a făcut publică o nouă declarație, conform căreia viitoarea lege va impune limitări și o mai mare transparență în ceea ce privește sporurile, odată cu implementarea unor criterii de performanță clare și supuse verificării.

Citește șiParlamentul European pregătește un nou mecanism de protecție civilă. Ce măsuri sunt propuse pentru pacienți și persoanele vulnerabile

Potrivit declarațiilor recente, reglementarea salarială va introduce o structură unică de grade de salarizare pentru toate instituțiile publice, garantând o ierarhizare echitabilă a posturilor în administrația publică, inclusiv la nivel local, după cum afirmă Pîslaru.

Luni va fi făcut public proiectul, fiind pus la dispoziție pentru transparență decizională, după care, de marți, vor avea loc discuții de consultare cu reprezentanții sindicatelor și familiilor ocupaționale.

Dragoș Pîslaru a făcut cunoscut un plan de lucru accelerat, care prevede o perioadă de aproximativ două săptămâni pentru efectuarea consultărilor și definitivarea proiectului de lege, după care acesta urmează să fie înaintat Parlamentului pentru aprobare.

Potrivit anunțului făcut de către reprezentanții Ministerului Muncii, nu vor exista scăderi ale veniturilor salariale pentru bugetari, însă se vor impune anumite limite în ceea ce privește sporurile. De asemenea, se va introduce o structură unică de grade de salarizare. Această nouă lege salarială va fi aplicată începând cu data de 1 ianuarie 2027 și nu vor exista derogări de la această regulă.

Reforma salarizării a bugetarilor a ajuns într-o nouă etapă, după ce partidele politice au ajuns la un acord politic privind proiectul de lege a salarizării personalului plătit din fonduri publice.

”Avem acord politic pe legea salarizării unitare”

, a fost anunțul făcut în urma discuțiilor dintre președintele Nicușor Dan și consilierul prezidențial Radu Burnete.
Proiectul se bazează pe trei principii de bază:

  • protejarea veniturilor actuale ale angajaților din sectorul public;
  • disciplină bugetară și sustenabilitate;
  • aplicare integrală și predictibilă.

Aceste principii se reflectă în cei cinci piloni ai reformei:

  • o structură echitabilă a funcțiilor;
  • o structură unică de grade de salarizare;
  • limitarea și transparentizarea sporurilor;
  • guvernanța sistemului salarial;
  • sustenabilitate fiscală.

Proiectul urmează să fie publicat luni în transparență decizională, iar de marți vor începe consultările cu sindicatele.
Urmează un calendar accelerat de aproximativ două săptămâni pentru definitivarea proiectului, care apoi va fi transmis Parlamentului spre aprobare.
Luni după-amiază va avea loc o conferință de presă pentru prezentarea detaliilor reformei.

COMENTARII / 0