Florin Manole, ministrul Muncii, a spus că patronatele s-au simțit „supărate pe creşterea salariului minim şi atunci când România avea creştere economică de 7,9%”. Acest disconfort a fost legat de nemulțumirea lor față de cererea sindicatelor de a crește salariul minim la 5.000 de lei.
„Momentul actual impune echilibru, impune comunicare şi consultare corectă, nu poziţii din start inflexibile”
subliniază el, subliniind importanța unui dialog deschis și a unor decizii flexibile.
Citește șiAlegeri SUA 2026: Americanii votează pentru Congres, într-un test crucial pentru Trump. La Casa Albă, pregătiri pentru toate scenariile
În cadrul unui interviu acordat publicației Libertatea, Florin Manole a discutat despre un potențial compromis, după ce sindicalistii au cerut un salariu minim de 5.000 lei, în contrast cu 4.325 lei, cifra actuală, provocând nemulțumirea patronatelor, potrivit News.ro.
„Aşa este, patronatele au fost supărate pe creşterea salariului minim şi atunci când România avea creştere economică de 7,9% şi când economia era într-o maximă ascensiune. Uitându-ne acum înapoi, ne gândim: Doamne, dar oamenii ăştia n-au avut niciun pic de echilibru în discursul public. Sigur, în momentul ăla, discuţia era anticipativă: să vedem dacă asta va duce la scăderea numărului de salariaţi? Vom avea probleme în piaţa muncii? Era o dezbatere. Acum au trecut ani de zile, ne uităm înapoi şi ne dăm seama că ori era calcul incorect, ori era rea-credinţă”, a afirmat Manole.
El a insistat asupra importanței unei consultări corecte, respingând
poziţii din start inflexibile
.
„Deci ar trebui ca la masa Comitetului Tripartit să avem parteneri sociali de bună-credinţă, care folosesc argumente, care pun interesul public dincolo de interesul imediat personal sau de business. Pentru că, altfel, înseamnă că nu avem o înţelegere corectă a momentului actual. Momentul actual impune echilibru, impune comunicare şi consultare corectă, nu poziţii din start inflexibile. Nu «să nu crească» sau «da, trebuie să crească nu ştiu cu cât». Trebuie să avem o discuţie. Asta deşi noi avem lege în vigoare. Păi, nu mai respectăm şi legea aia? De ce o mai avem? Au cerut sindicate şi patronate lege care să dea predictibilitate pe evoluţia salariului minim şi să o dezlege de subiectivismul politic şi să o lege de indicatori macroeconomici. Avem asta. Avem şi directivă europeană. Ar fi trebuit ca genul acesta de reglementări, Directiva Europeană şi transpunerea ei în legislaţia românească, să nu mai lase loc de foarte mult subiectivism decât în marja aia pe care ne-o spune directiva (…). Ok, suntem într-o situaţie excepţională, dar la un moment dat, cât mai curând, trebuie să revenim la matca legală”, a adăugat ministrul Muncii.
COMENTARII / 0